藍藍結對可以促進青年教師快速健康成長，進壹步提高學校教育教學質量，充分發揮骨幹教師傳承、幫扶、指導的積極作用，做到“以老促老、以老帶新、師徒結對、共同提高”。
在結對人員方面，采取自願報名、協調組合的方式進行培訓，對我縣青年教師進行分批、分層培訓，每學期壹個周期進行全方位輔導培訓。
擴展數據:
在教育教學實踐中，教師藍藍結對通過學習和培訓，促進教師尤其是青年教師的專業成長。教師之間可以互相學習，互相啟發，互相分享，互相促進，積極成長，從而促進教師的專業發展，從而造就壹支優秀的教師隊伍，推動教育改革。可以說，藍綠結對是教師專業發展的重要力量源泉。
結對效果采用學期小評、壹年總評的方式進行評估，並根據藍綠結對的實際開展情況和弟子的教學成果，評選出優秀的藍綠結對。