董明珠之所以做出這樣的決定，和她的成長經歷有很大關系。丈夫在兒子2歲時去世，董明珠壹個人扛起了家庭的重擔。為了給孩子壹個更好的未來，她只身來到珠海，成為格力集團的壹名業務員。基層生活讓她對普通員工的訴求相當熟悉。成為格力集團掌門人後，她特別註重員工福利。
從2016開始，格力已經連續三年加薪，每位員工每年加薪1000元。2017還提供了高溫補貼。與此同時，其他公司也因經濟危機而大幅裁員、降薪。如此霸氣的加薪方式也讓格力連續幾年獲得最佳雇主的稱號。
更讓人驚喜的是，在格力2018復盤晚會上，董明珠還承諾給格力8萬人每人壹套兩室1廳的房子。只要能在格力工作到退休，房價高不高無所謂。觀眾熱烈鼓掌。
在土地寶貴的珠海，200萬元只能在遠郊買100平米的房子。很多人工作了壹輩子也不壹定能湊夠首付。這壹表態無疑是非常鼓舞人心的，後來董明珠在員工大會上表示，珠海政府已經承諾格力約1萬套帶住房面積的土地。
其實董明珠放出這種豪言壯語也有自己的苦衷。
本來格力就是空調領域的霸主，其他公司很難對格力構成威脅。但後來居上的奧克斯和美的，開始用低價策略搶占格力的市場，也試圖用高薪從格力挖人。為了穩定軍心，董明珠決定拿出自己的王彈，以房子為紐帶把大家牢牢地綁在壹起。後來格力的離職率也說明這個決定相當正確，讓格力有了更堅實的人才庫。
後來，董明珠也用實際行動兌現了自己的承諾。2018至今，格力已投入20億元建設3000套人才公寓。雖然預計到2021才會交付，但至少董明珠已經用實際行動表明了他是真心想給員工福利的。
但是，很多人對此提出了質疑。首先，從成本上來看，建設這8萬套公寓確實需要654.38+024.8億元，而格力2065.438+08年凈利潤為262.03億元，這意味著格力建設這8萬套公寓需要近5年的利潤，投資和風險相當大。作為企業，其主要目的是盈利，而不是慈善。
有很多人認為董明珠的動作無異於畫大餅。我先給妳描繪壹個美好的未來，讓妳心甘情願的為我們公司工作，然後在妳即將退休的時候找壹些理由辭退妳，或者在妳壹文不值的時候用壹些手段讓妳主動離開公司。總之不會讓妳擁有房子的產權。
最後，還要考慮格力轉型的問題。就算董明珠真的想兌現這個承諾，如果她下臺了，這個承諾會怎麽樣？