記得看過壹個經典的小故事。
壹個人路過壹個建築工地，問那裏的石匠們在做什麽。三個泥瓦匠有三個沒有答案:
第壹個石匠回答說:“我在謀生。”
第二個石匠回答說:“我正在做全國最好的石匠工作。”
第三個石匠回答說:“我在建壹個講堂。”
雖然看起來是壹個很簡單的問題，但是不同的答案會體現出不同的目標哲學。第壹個石匠說，他的工作是養家糊口。這是壹個短期目標導向的人，只考慮自己的生理需求，沒有大的野心。第二個石匠說，做石匠就是要成為全國最好的石匠。這是典型的有專業思維取向的人。做工作的時候，他只關心工作本身，關心自己想成為什麽樣的人，不管組織要求。第三個石匠的回答道出了目標的真諦，用自己的工作影響組織效率。當他是壹名石匠時，他看到了他的工作和建築之間的關系。
中松壹郎的目標壹致性理論講的是第三種人。他說:當壹個人的目標與組織目標越壹致，他的潛力就越大，就越有發展。如果是妳，妳會怎麽回答這個問題？
關於目標管理，這讓我想起了這兩天剛看完的壹本書，吃那只青蛙:博恩·特蕾西的《高效時間管理法則》。這本書的作者叫博恩·特蕾西(Born Tracy)，是世界頂級培訓師，被世界500強企業壹致推崇的績效思想家，C.P.A.E美國演說家最高榮譽獲得者，博恩·特蕾西國際教育集團董事局主席。
他在世界各地培養了超過500萬名專業人士，他的課程連續25年在美國創下空前的銷售記錄。比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特等世界級商業領袖都接受過他的領導力管理思維訓練。
在《吃青蛙》壹書中，作者博恩·特蕾西介紹了21種高效的工作規則，克服拖延癥，在最短的時間內完成工作。這本書集合了作者壹生自我管理的智慧，也幫助了很多人在過去的20年裏成功提高了效率。看完這本書，我把這本書的21法則歸納為三個方面:目標管理、時間管理、自我管理。
01目標管理
拿破侖·希爾說過:要想成功，壹個人必須具備這樣的品質:有明確的目標，知道自己想要什麽，並有實現這個目標的強烈願望。
記得看過壹個調查，在同等學歷的人群中，習慣記錄自己明確目標的人比不習慣記錄目標的人更容易成功。
在日常工作中確定自己的目標是非常重要的。每天開始工作前，詳細記錄今天的工作目標，提前做好幾天的任務清單，甚至詳細說明每壹步要做什麽，讓妳在準備中度過的每壹分鐘，都能在妳的工作過程中節省5-10分鐘。這種看似浪費時間的工作，往往能節省更多的時間。
在工作中練習使用ABCDE，也就是根據自己的任務清單，按優先順序安排自己的工作，確保自己先處理最重要、最緊急的工作。在整理任務單的時候，遵循“三大定律”，找出工作中最重要的三件事，最好是妳對公司貢獻最大的三件事。無論如何先做好這三件事，這樣妳才有時間照顧家人，陪伴孩子。
當然，在處理工作的過程中，也可以嘗試使用“奶酪香腸工作法”，將復雜艱巨的大任務分解成許多小部分，分別處理每壹項任務，全心全意做好壹件事，不到100%完成，絕不半途而廢。不要貪心，慢就是快，優秀就是最好。
目標管理不僅要提高效率，還要方向正確。斯蒂芬·柯維曾經說過:“在妳開始攀登成功的階梯之前，妳必須首先確定妳的階梯是在錯誤的方向。”選擇正確的方向是實現目標的根本前提。
02時間管理
每個人壹天只有65，438+0，440分鐘。妳如何對待妳的時間，時間會以同樣的方式回報妳。鄒欣在蕭薔的宣傳中也說過:我們不是在培養習慣或管理時間，而是在選擇自己內心自由的生活方式。所以說到底，所有的時間管理都是我們在追求自己的理想生活。
在處理工作的過程中，每天早上起床壹到半小時，給自己創造壹個完整的時間，提前在公司給自己安排好時間表，用二八定律找出自己最有效率的時間，安排處理最難啃的骨頭。用80%的時間處理20%最重要的工作。
保持緊迫感，每件事都設定壹個期限，杜絕拖延的壞習慣，在有效的時間內高效的完成自己應該做的事情，把自己訓練成壹個能快速成功完成工作的人。
胡適曾經說過壹句話——閑是終身的。在成年人的世界裏，妳工作之余所做的事情才是真正建立核心競爭力的。壹個能做好時間管理的人，就是下班後八小時看書、上課、學習，提升自己的專業技能，而壹個沒有時間管理能力的人，下班後就是沒完沒了的課，沒完沒了的毫無價值的社交聚會。
03自我管理
無意中看到對黃波的采訪，聽到他淡淡地說:“以前在劇組，總會遇到各種人，各種小心機，但現在(我成名了)，身邊都是好人，每壹個都是笑臉。”這證明了壹個簡單的道理。當妳強大的時候，全世界都會善待妳。而在妳最弱小的時候，世界上有最惡劣的人，妳也最容易受到不公正的對待。
只有妳強大了，世界才會善待妳。自我管理的本質其實就是自我能力的提升，讓妳在激烈的競爭中站穩腳跟，成為壹個不可替代的人。
自我管理首先要專註於關鍵領域，找出這個領域最不可或缺的技能和能力，然後逐日提升。妳可以用匠人的精神去練習和要求自己，直到熟練掌握和運用這項技能。
其次，為了提升核心競爭力，社會需要專業人才，而不是多面手。妳在自己專業領域的知識和技能越全面，妳開始工作越快，完成任務越早。同時要建立獎懲機制，每次按時完成任務，取得好成績，就給自己壹個小小的獎勵，鼓勵自己繼續努力。相反，沒有完成任務就懲罰自己，比如不買自己喜歡的東西，不出去度假等等。
最後，成年人在自我管理上壹定要抵制各種誘惑。人的大腦設置比較懶，容易忘記。人們總是喜歡做簡單有趣的事情。很多人明明放不下手機，刷不下Tik Tok，看不下微博，但該做的工作卻沒有完成。
對於這個問題，妳可以試試番茄鐘，用手機啟動番茄鐘模式，設置25分鐘，集中精力攻克當前任務。只要妳開始行動，確保100%集中註意力，停止不斷的打擾和分散註意力，不要讓任何事情影響妳正在完成的重要工作。
科比曾經說過，“總有人要贏。為什麽不能是我？”在科比20年的籃球生涯中，他的得分超過了喬丹的籃球生涯。15次入選NBA最佳陣容，11次入選壹線隊。他知道自己熱愛什麽，並成功達到了事業的巔峰。他不認為自己有天賦，而是把自己的成功歸功於“能夠在淩晨四點看到洛杉磯”。高強度的持續訓練，自律精神，百折不撓的精神，成就了壹個傳奇。
妳欣賞的人成功的背後，有妳吃不下的苦。想成為壹個讓人羨慕的人，就要找到自己明確的目標，管理好自己的每壹分鐘時間，然後不管未來如何，堅持下去。
最喜歡的壹句話:但是做好事會給莫問帶來未來。
我是李默