不能理解這壹點的人，很不幸陷入了壹個對自己傷害極大的誤區。他們不受約束，對自己要求不嚴，不認真負責地履行職責。面對所有的崗位制度和公司紀律，他們內心都是嗤之以鼻的，對所有組織和事業單位的崗位制度都是抵觸和懷疑的。在工作和生活中用玩世不恭的態度對待工作和責任。對自己單位或公司的工作冷嘲熱諷，不順利就頻繁跳槽。沒有外界的監督，他們無法在壹個團體中工作。他們推卸工作責任，固步自封。他們手裏的任何工作都不能認真對待，以至於歲月虛度，事業虛無。那尋求自我發展，提升人生境界，改變人生境遇，實現人生夢想呢？
生活總會回到每壹個人身上，無論是榮譽還是財富，前提是妳改變自己的思維和認識，努力培養自己兢兢業業的工作精神。壹個人只有具備了盡職盡責的精神，才會有改變壹切的力量。
工作的底線是兢兢業業。改變妳的態度，努力培養妳的勇氣和責任感。妳將成為工作和生活中的贏家。想做就做得更好，不想做就不做——壹個有責任心的人可以把卑微變成偉大，壹個缺乏責任心的人會把崇高的工作變成卑微。
很久以前，壹個富人要去做壹次長途旅行。在他離開之前，他召集了他的仆人，並委托他們保管他們的財產。根據他們每個人的能力，他給了第壹個仆人十二兩銀子，第二個仆人五兩銀子，第三個仆人兩兩銀子。拿了十兩銀子的仆人拿來做生意，賺了十兩銀子。同樣，得了五兩銀子的仆人也賺了五兩銀子。但得到二兩銀子的仆人把它埋在土裏。
過了很久，店主回來找他們算賬。拿了十二兩銀子的仆人，又帶了十二兩銀子來。主持人說:“幹得好！妳對很多事情都很自信。我會讓妳負責更多的事情。現在去享受妳的獎勵吧。”
同樣，得到五兩銀子的仆人也帶著另外五兩銀子來了。主持人說:“幹得好！妳是壹個對某些事情充滿信心的人。我會讓妳負責很多事情。現在去享受妳的獎勵吧。”
終於，拿了兩銀子的仆人來了。他說:“主人，我知道妳想成為壹個強壯的人，收割未播種的土地。我很害怕，所以我把錢埋在了地下。”主人回答說:“懶惰淫蕩的人，既然妳知道我要收割未播種的土地，妳就把錢存到莊家那裏，等我回來可以得到我應得的那份利息，然後用十二兩銀子交給那個人。”我想把它給那些已經擁有很多的人，讓他們更富有；而對於壹無所有的人來說，他們所擁有的也會被剝奪。"仆人以為他會得到主人的賞識，因為他沒有丟失主人給的兩銀子。在他看來，雖然沒讓錢增值，但也沒虧，就算完成了師傅交給的任務。然而，他的主人並不這麽認為。他不希望自己的仆人順其自然，而是希望他們能夠主動出擊，變得更加優秀。
不要滿足於壹般的工作表現，只有做得更好，才能成為不可或缺的人。“沒有最好，只有更好”是飛利浦的口號，也是每個飛利浦員工的理念。
對於我們來說，順其自然就是平庸。為什麽在可以選擇更好的時候，我們總是選擇平庸？如果妳能在壹年之外創造壹天，為什麽不利用這365天呢？為什麽我們只能做別人在做的事？為什麽我們無法超越平庸？
對於工作也有壹個基本原則，就是“想做就做得更好，不然就不做。”這就類似於有人說“如果妳能做到100%，就永遠不會只做到99%”。作為壹家大型建築公司的設計師，趙靜經常要去車間，看工地，為不同的老板修改工程細節。這是極其辛苦的，但她仍然認真地做著，毫無怨言。她給自己定了壹個規矩——“想做就做好，想做就不做”。
有壹次，老板安排她給壹個客戶做設計方案，時間只有三天。接到任務後，趙靜看完了現場，開始工作。整整三天，她都在異常興奮的狀態中度過。她吃不好，睡不好，滿腦子都在想怎麽把計劃做好。她到處查資料，虛心向別人求教。三天後，她把設計方案交給了老板，老板給予了肯定。由於他的努力工作，趙靜現在是公司的明星。老板不僅提升了她，還把她的工資提高了兩倍。
後來，老板告訴她:“我知道給妳的時間很緊，但我們必須盡快做出設計方案。”如果妳因此放棄了這份工作，我可能會辭掉妳。妳表現的很好，我最佩服像妳這樣努力的人！“任何老板都很聰明，他們都希望有更多優秀的員工。而工作態度最能體現壹個人的人品是否優秀。老板會根據員工平時工作的表現來決定給誰升職或加薪。永遠不要放棄“拿多少錢，做多少事”的想法。以工資為例。妳拿了壹千美元，做了壹千美元。另壹方面，我們所做的只能得到1000元，因為老板找不到給妳加薪的理由。如果妳拿1000塊錢，做了1萬塊錢，那麽自然要加薪。
所以，對於每壹個員工來說，都要樹立“想做就做得更好，想做就不做”的工作理念，對於任何工作，我們拿1000元做1萬元都是理所當然的。
每個人都要按照這個原則去做，不能把工作分成三六類，區別對待。在佛寺裏，正在和佛印禪師壹起打坐的大學生蘇東坡突然問道:“妳覺得我的打坐怎麽樣？”
“像佛壹樣！”佛印說。
“妳覺得我坐的方式怎麽樣？”佛印見到蘇東坡非常高興，問道:
“像壹堆牛糞。”蘇東坡說。
佛印知道蘇東坡又趁機“嘲弄”自己，也不在乎。他只是笑而不語。
蘇東坡以為自己贏了佛印，回家後興高采烈地告訴了妹妹蘇小妹。
蘇小妹嚴肅地說:“我的心像壹尊佛，所以我看起來像壹尊佛。心如糞土，所以人如糞土。師兄，妳真的比不上佛印禪師的境界！”工作不也是壹樣嗎？相由心生，境在。妳對工作的看法是:無論什麽工作，如果妳看不起它，它就會變得低下；妳把它看做高貴，它就會變得高貴——哪怕在普通人眼裏它是卑微的。因為當妳以高度負責的精神做這項工作時，它會因妳的責任感和高度負責的行動而變得崇高。責任和熱情可以讓卑微的工作變得高尚。所以林肯說:只有卑微的人，沒有卑微的工作。
壹個有責任心的人可以把謙遜變成偉大，壹個缺乏責任心的人會讓崇高的工作變得卑微。
李華利是壹個不起眼的理發師。他的理發店也在街角最不起眼的地方。但是裏面都是顧客。原因很簡單:這裏有壹個非常好的理發師。他總是把顧客的頭發剪得最好。如果能有個好發型，好心情，路上多花點時間又有什麽關系呢？不僅如此，他的客人還向家人朋友推薦了這家理發店。久而久之，李華利的理發店名聲大噪，成為本市首屈壹指的理發店。
在這個過程中，李華禮招募了壹批小徒弟。每次教技能，李華禮總記得這麽壹句:記住，妳砍的每壹刀都要負責。這句話也是師傅正式成為徒弟那天對李華禮說的第壹句話。
因為這句話，李華禮對待工作的態度近乎偏執。壹次，壹個富人來店裏理發。李華利告訴對方，剪完頭發大概要40分鐘。對方沒有異議。然而，當剪到30分鐘時，客戶突然接到電話，不得不馬上離開。李華利堅持:走之前壹定要剪頭發，不然影響整體效果。客戶很生氣，但李華利還是不肯放他走，反復強調自己對工作負責。顧客別無選擇，只能留在店裏理發。
半年後，客戶又來了。他笑著對李華禮說:“上次我因為在這裏理發耽誤了生意，我發誓以後再也不來這裏理發了。不過後來發現其他理發店剪的效果都不如這裏。現在，我和我的朋友只認妳是理發店。”
全心全意做好自己的工作，口碑效應真的很棒。李華利的責任感贏得了壹致的贊譽，他成為了美發行業的榜樣。如果只憑感覺來判斷，妳壹定很難想到，這樣壹個老實、內向、單純的小人物，居然是壹個有名的理發師。是的，他個子小，長相普通，沒有好口才，也沒有過人的智力。他壹度被很多人認為“不可能有大作為”。然而，他取得了令人驕傲的成就。
性格不能決定妳的成功，更不能決定妳的命運。讓品質說話，尤其是有擔當的品質，這是壹種人人皆知的稀有資源，卻很少有人能將它發揮到極致。質量是成功的基石，這不是空穴來風的判斷。調查顯示，90%的優秀銷售人員都不是能言善辯、善於交際的人。相反，他們性格內向，相貌平平，但無壹例外都是品質優秀，責任心強的人。當有人問成功的秘訣時，他們只會說:“這是我的工作。我只是做好我的工作。”
從卑微到偉大，沒有行業定義，沒有能力障礙。就看妳有沒有責任了。
緊張工作，全身心投入，全心全意盡職盡責地做好自己的工作，是成功員工的真實寫照。工作輕松的人，無論在什麽領域，都不會取得真正的成功。如果工作只是作為賺錢的工具，那肯定會被鄙視。只有經歷磨難，才能獲得世界上最大的幸福，取得最大的成就；只有通過鬥爭，我們才能成功。理解這壹點意義重大:對於兼職者來說，只有全心全意、全心全意地做好自己的工作，既能為公司創造利潤，又能為自己的發展打下基礎，從而實現雙贏；對於正在為自己的事業奮鬥的人來說，也需要做到最好。很多成功人士都是這樣的。
“想做就做得更好，不然就不做。”這應該是每個職場人的工作原則和態度。每天都在倒計時。
壹個人無論從事什麽職業，都應該全心全意地盡職盡責，這不僅是工作的原則，也是生活的原則。
威廉·赫拉利·錢寧說過，“勞動能使人思考。壹個人無論從事什麽樣的職業，都應該盡自己最大的努力不斷進步。只有這樣，追求完美的觀念才能在我們的頭腦中根深蒂固。”
葉琳和吳江是壹家大型跨國公司的兩名優秀員工，他們都能在工作中盡職盡責。然而，他們兩人的不同之處在於，葉琳認為自己盡職盡責地完成了崗位上的工作後，覺得自己在家裏已經很努力了，而吳江則要求自己除了盡職之外還要力求完美。三年後，吳江成為這家公司的部門經理，社交範圍更廣，而葉琳只是壹名業務主管。
在公司裏，很多人認為自己已經做得足夠好了。真的是這樣嗎？真的做到完美了嗎？妳真的發揮了妳的最大潛力嗎？
造物主賦予我們每個人傑出的才能。也許妳有管理、繪畫、寫作理解、思考等方面的天賦。不管妳的特點是什麽，都不要隱藏自己，要積極發掘自己的才能，充分發揮。
其實面對激烈的競爭，妳應該不斷超越平庸，追求完美。妳需要樹立比別人更高的標準。塔姆在給加西亞寫信時，給自己定下了比別人更高的標準:不推諉，不敷衍，盡力而為。這樣的人是極其優秀的人。他們不僅會做別人要求他們做的事情，而且會做得出奇的完美。
無論是個人生活還是職業表現，任何時候都需要100%的投入才有望出類拔萃。89%，93%，甚至98%的投入都不可能驚人。充其量只能完成工作中規定的任務，並不是壹個鼓舞人心的目標。想要別人註意到妳的努力，就要努力超越自己，達到讓所有人驚艷的地步。
"不管妳做什麽，都必須全力以赴。"羅素·h·康維爾(Russell H. Conwell)說過，“成功沒有別的秘訣，只是凡事自我要求到極致的表現。”
成功的人絕不會以平庸的表現沾沾自喜，無論做什麽事，壹定會全力以赴，追求完美。
齊格·齊格勒說:“成功是能力的最終發揮。”
約翰·伍登也有壹句類似的名言，“成功，”他說，“是知道妳已經付出了所有的努力，以達到妳能達到的最終水平。”
法國著名小說家巴爾紮克有時會花壹周的時間寫壹部小說，而現代的壹些作家還在驚訝巴爾紮克的名聲從何而來。許多人借口時間不夠，做了壹些糟糕的工作。事實上，根據他們的日常生活，每個人都有足夠的時間，可以做最好的工作。如果妳養成了完美做事的習慣，妳會壹輩子感到無盡的滿足。而這是贏家和輸家的分水嶺。勝利者無論做什麽，都努力做到最好的局面，絲毫不會放松；成功的人無論做什麽職業，都不會疏忽。在美國的某個城市，壹位先生乘出租車去某個目的地。乘客上車後發現，這輛車不僅外觀光鮮亮麗，而且司機衣著整潔，內飾布置也非常優雅。車壹啟動，司機就熱情地問車內溫度是否合適。再問他想聽音樂還是收音機？
車裏還有晨報和時事雜誌。它的前面是壹個小冰箱。如果有必要，妳可以自己拿冰箱裏的果汁和可樂。如果妳想喝熱咖啡，熱水瓶裏有熱咖啡。這些特別的服務讓這位上班族大吃壹驚，他不禁看向司機。司機歡快的表情就像窗外溫暖的陽光。過了壹會兒，司機對乘客說:“前面的路可能會堵車，但是這個時候高速公路不會堵車。我們走高速公路好嗎？”
乘客同意後，司機若有所思地說:“我是個無話不談的人。如果妳想談，除了政治和宗教，我什麽都可以談。如果妳想休息壹下或者看看風景，那我就安靜地開著車，不打擾妳了。”從他上車的那壹刻到這壹刻，這位經常打車的乘客充滿了驚喜。他忍不住問前面的司機:“妳們什麽時候開始這個服務的？”職業司機說:“從我醒來的那壹刻起。”司機繼續講述自己的覺醒過程。像往常壹樣，他總是抱怨工作辛苦，生活沒有意義。但是不經意間，他聽到廣播節目在講壹些人生態度，大意是妳會得到妳所相信的。如果妳覺得生活不順利，那麽發生的壹切都會讓妳覺得不吉利。相反，如果妳覺得今天是個幸運日，那麽今天妳每次遇到的人都可能是妳的貴人。從那壹刻起，他開始了新的生活方式。到了目的地，司機下車，繞過去幫乘客打開車門，遞上自己的名片，說:“希望下次還能為您服務。”因此，出租車司機的生意並沒有受到經濟衰退的影響。他很少空著車在城裏轉，他的客人總是提前預定他的車。他的改變不僅創造了更好的收入，還從工作中獲得了自尊。他真的是從平庸中走出來，走向優秀。
——引自延邊人民出版社《人性弱點全集》