正式的申請是以書信的形式寫的，所以妳要有壹個標題。寫正式申請的時候，要寫進公司的時間，做的工作，實習期間工作怎麽樣。接下來給大家帶來壹份部門人員確認申請。我希望妳會喜歡它。
部門人員確認申請1尊敬的領導:
作為壹名應屆畢業生，初入公司，以前很擔心如何與人相處，如何做好工作。但公司輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。輪崗實習期間，我在工程部、成本部、企業發展部、辦公室學習工作了壹段時間。這些部門的業務是我以前從來沒有接觸過的，和我的專業知識差別很大；但領導和各部門同事的耐心指導，讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個運作流程。
在本部門工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交辦的每壹項任務，同時主動為領導分憂；對於自己專業和非專業不了解的問題向同事學習，不斷完善和充實自己，希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會有壹些小錯誤需要領導糾正；但作為前車之鑒，這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝部門領導和同事的指導和幫助，感謝他們對我工作中錯誤的提醒和糾正。
這半年下來，我已經能夠獨立處理公司賬目，整理部門內部各種信息，做各種報稅，協助資金分析，整體把握公司財務運作流程。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，團隊合作能力有待進壹步增強。我需要繼續學習，提高自己的業務能力。
這是我的第壹份工作，這半年來我學到了很多。看到公司的飛速發展，我深感自豪，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。在此，懇請各位領導給我機會，繼續鍛煉自己，實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！
我在此傳達
敬禮！
申請人:_ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
部門人員確認申請2尊敬的公司領導:
妳好！
今年_ _年到公司工作_ _個月了，期間擔任會計。實習結束後，對藍鳥集團有了壹定的了解，現在正式向公司領導申請就業。
首先，我給大家簡單匯報壹下我最近幾個月的工作和學習情況:
第壹，嚴於律己，嚴於要求。
在領導和同事的耐心指導下，我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了工作流程，積極學習專業知識和技能，關註自身的發展進步。我在工作中壹直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每壹項任務。
第二，盡職盡責地履行職責。
1，正確記賬，及時核對，在財務工作中，我能按照財務規定錄入和核對公司的日常經營情況，月底及時裝訂賬冊和清查盤點。
2.及時向主管匯報財務數據和問題，積極為主管當好參謀。另外，在銷售中可以及時提醒和指出別人不符合要求的做法。
3、做好領導的副手，協助領導配合稅務部門的檢查工作。稅務部門檢查了我們公司。在此期間，我能積極協助領導配合稽查人員，發揮自己微薄的力量，多與領導溝通，與領導溝通存在的問題，提高自己對稅務知識的理解。
三、努力方向
財務工作是壹項基礎而重要的工作。隨著會計法的不斷更新和完善，要求我們在工作中不斷學習和實踐。我們只是整個工作流程中的壹個小環節。我們應該知道並學會與人交流，與人合作。每個環節做好了，才能發揮整體的力量。
最後懇請領導給我機會，繼續鍛煉自己，實現理想。讓我加入_ _ _ _這個大家庭，我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！
我在此傳達
敬禮！
申請人:_ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
部門人員確認申請3公司領導:
65438年10月4日入職，六個月試用期已過。根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。
進公司的時候，對董事會的合規工作不知所措，漸漸好了起來。期間得到了各部門領導和同事的耐心指導，使我在短時間內適應了公司的工作環境，熟悉了工作中的整個操作流程。如果說以前我還不能完全適應董事會的合規工作，那麽現在我已經充分享受到了這個崗位帶來的成就感和完成每壹項任務帶來的成就感。非常感謝公司人性化的管理制度，輕松和諧的工作氛圍，團結務實的企業文化，尤其是領導的‘關懷’和同事的熱心幫助，讓我很快完成了從壹個學生到職員的轉變。
在過去的半年裏，我參與起草和修改了公司的年度業績公告、年度報告、股東大會和董事會的通知、記錄和決議；協助董事會進行日常合規及關聯交易信息披露；協調組織香港聯交所上市規則對公司高管和員工的培訓；負責各類中介機構的內外部服務合同安排，全面了解香港上市規則中權益類證券的內容。目前已能獨立完成董事會合規性的日常信息披露，掌握股東大會、董事會及其專業委員會的會議程序。在此期間，由於我經驗不足，感謝領導和同事的指導，這些經歷也讓我成熟起來，對各種問題考慮得更加周全，杜絕類似錯誤的發生。
這半年來，我學到了很多，也體會到了很多。在職業素養、專業知識、工作能力等方面都有了進步和提高，激勵著我在工作中不斷前進和完善。海爾總裁張瑞敏有句名言:“什麽不簡單？能每天做簡單的事，並且做好，不簡單。”我會堅持“感恩，敬業”的信念，用心完成所有的工作。我在此申請成為正式員工，希望公司給我繼續鍛煉自己，提高自己的機會。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作，和同事壹起努力，為公司創造價值，和公司壹起成長。
我在此傳達
敬禮！
申請人:_ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
部門人員轉正申請4尊敬的公司領導:
我於2006年2月20日16加入公司。根據公司的需要，我目前主要從事安防設備的安裝和維護。
本人認真負責，有事業心，能與同事合作，相處融洽。並積極學習新的知識和技能，關註自身發展和學習進步，提高自身綜合素質。兩個多月來，在馬總和同事們的熱情幫助和關心下，我取得了壹些進步。總的來說，我感覺自己還有以下不足:
壹是工作的主動性還不夠，工作的預見性和創造性還不夠，離領導的要求還有壹定距離；
第二，對專業知識的掌握不夠。
在今後的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事學習。我相信我壹定能補上這些不足，爭取各方面更大的進步。自從我來到公司工作以來，我的職業素養、專業素質和工作能力都有了很大的進步和提高。我明白公司的美好未來要靠每個人的努力去創造，我相信在全體員工的共同努力下，公司的美好未來會更加輝煌。
在此，我向公司領導申請:希望根據我的工作能力和態度表現給出壹個合格的評價，讓我成為正式員工。我以後會更加努力，希望領導批準調動。
我在此傳達
敬禮！
申請人:_ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
部門人員確認申請5尊敬的銷售部領導:
我叫_ _，65438年10月27日進公司培訓。根據公司需要，負責_ _ _辦公室銷售。本人工作努力，有很強的責任心和主動性，樂於與人溝通，有很強的團隊合作能力；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起共事，相處融洽；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的指導下，我在本部門的工作中勤奮工作。當然，我在工作中也犯了壹些小錯誤和小問題，主管也能夠及時給我指出來，促進了我工作的成熟。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流是壹件有趣的事情。我在不斷努力，同時也在不斷挖掘客戶的潛在需求。我更有信心把_ _市場做大做好。希望公司領導能給我最大的支持。
我要特別感謝父母給了我生命；感謝當初面試我的楊經理和王經理錄用我。感謝我的主管_ _ _和同事_ _ _在工作中給我很好的建議，及時糾正我的錯誤，在工作中不斷幫助我。
特此申請轉正，希望能成為公司正式員工，懇請領導批準。
申請人:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
部門人員確認申請6尊敬的公司領導:
20__年3月31日入職，在服務實施部做技術服務。後來由於公司需要，我加入了華夏銀行的工作組，從事產品的二次開發。截止目前，試用期已滿，根據公司的規章制度，我現申請成為公司的正式員工。
作為壹個參與過很多項目開發，在公司有相關業務經驗的年輕人，各方面的適應能力還是不錯的。到了壹個新單位，壹個部門最重要的是重新調整自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；了解工作的內涵和外延，做好自己的事情，及時與相關人員溝通。在這個熟悉和適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色轉變。
在公司的這兩個月，我嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每壹項任務，同時積極為領導分憂，服從公司戰略發展的部署。專業和非專業的東西不懂的時候多向周圍請教，不斷提升自己，爭取早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進公司的時候難免會有壹些小錯誤需要領導糾正，但是這些可以讓我成長的更快，在以後的工作中處理各種問題的時候會考慮的更全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝部門領導和同事的指正和幫助，感謝他們對我工作失誤的中肯指正。
因為之前做過OA工作流項目，對工作流的各個方面還是比較熟悉的，所以開展新的工作並不難。但作為壹個產品工作流開發，我不僅要關註工作流的實現，還要在產品本身的基礎上增加功能，而且需要壹次性對產品模塊非常了解，這也是我計劃跟蹤工作的首要目標。此後，研究了產品的總體功能、架構和數據庫。我做了進壹步的了解。
在這兩個月裏，我嚴格按照項目進度要求完成了項目上的開發任務。主要參與項目CR流程的開發，項目流程的設計和開發。遇到問題就和同事* * *商量，研究解決方案。對於壹些需要公司支持的功能，大部分已經通過公司R&D人員的支持解決了。現在項目已經進入編碼和測試階段。在測試的過程中，我也發現了自己的不足。我會從自己的不足中吸取教訓，努力提升自己，讓自己不斷成長。希望以後能獨立。到目前為止，我已經能夠很好的完成領導交給的人，以後也會繼續努力，更好的完成工作。完成老板交給我的任務。希望能在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的作用，為公司的發展做出更多的貢獻。
現在我的試用期已過，我申請轉正。請領導考慮批準。謝謝大家！
我在此傳達
敬禮！
申請人:
20__ _ _ _ _ _ _ _
部門人員確認申請7尊敬的領導:
首先，非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間來看我的求職申請，很榮幸能成為貴公司的壹員。
入職快三個月了。在過去的幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我了解了很多工作流程。後來經過培訓，了解了以“用心服務，用心做事，務實高效，開拓進取”為核心的企業文化和各項規章制度。
第壹，用心服務，用心做事。在工作中，我禮貌對待來訪的客人，保持熱情，耐心幫助他們。當我回答不了他們的問題時，我就問工頭和老隊員，給他們解答。在工作中，我壹直認為我是代表公司的，在處理違紀問題時，我總是做到‘禮貌第壹’。我不擺架子，我耐心和他們溝通，和他們交心，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
第二，遵守制度，敢於抓，敢於管。在四樓網點和電影院施工期間，我按照制度和流程對工人進行管理，每天嚴格檢查進出的人員和貨物，避免可疑人員進入，公司財產被盜；對於安全措施不到位的，如:‘進入施工區域不戴安全帽；高空作業不系安全帶；進行動火作業時，沒有滅火設施。我將按照公司的制度和程序進行整改和處罰，將各項安全措施落實到位，確保施工過程中零事故。
第三，努力工作，不知疲倦。領導的安排完全服從，不折不扣地執行；抱著堅持到‘最後壹分鐘’的心態工作，壹如既往的做好自己的日常工作；生活中經常關心同事。我經常和他們說話，和他們交流。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話，讓他們開心。我總是問他們我作為學者的工作經歷。
我在工作中也有很多不足，但我始終以“合格金源人”的標準要求自己，以同事為榜樣提醒自己，努力做壹個合格的金源人，在世紀金源的大舞臺上展示自己，為世紀金源的輝煌貢獻自己的力量。
希望領導能批準我的轉正申請！
我在此傳達
敬禮！
申請人:
20__ _ _ _ _ _ _ _