十大最精彩的解雇理由。
1，因防止劫車被辭退；
胡安·卡納萊斯是三個孩子的父親，在勞德代爾堡的壹家泰國餐館當服務員。壹天，當他正在工作時，他註意到外面壹陣騷動，發現壹名婦女正被壹名持刀襲擊者搶劫。卡納萊斯放下手中的工作，沖到外面，將搶劫犯摔倒在地，然後等待警察的到來。
在救了那個女人脫離危險，甚至救了她的命之後，他立刻被他的雇主解雇了。很明顯，這是因為他為了扮演壹個英雄的角色而匆忙逃跑，引起了公眾的註意。
2.因寫博客被開除；
這個時代，幾乎人人都有博客。因此，達美航空公司的前空乘艾倫·西蒙內蒂(Ellen Simoneti)也有博客，這應該不會讓任何人感到意外。我說的是她因為擁有那個博客而被解雇。2004年，她的雇主在Simoneti上發現了她的博客，名為“空姐日記”。事實上，雇主表示，他在博客上找到西蒙內蒂穿著德爾塔制服的照片是非常不合適的，尤其是其中壹張她的胸罩部分可見的照片。
雖然性吸引力曾經是成為空姐的唯壹資格，但現在它可以讓妳同樣容易被解雇。
3.因模仿江南style被開除；
美國加州14救生員被炒的時候，網上出現了壹段視頻，視頻中他們搞怪模仿江南style，叫做“救生員Style”。很明顯，問題是他們穿著市裏發的救生衣，在他們工作的遊泳池裏把這段視頻放在壹起。他們反駁說，壹切都是在業余時間拍攝的，只是為了好玩。顯然，理性的頭腦已經占了上風，因為各城市投票決定恢復第壹次解雇，但這只是壹個月後的事。
4.因打字被開除；
互聯網時代，最討厭的就是什麽都打。在壹個案例中，壹個用紅色字體打印所有文件的雇員被當場解雇，因為雇主認為紅色太刺眼。
5.因穿橙色衣服上班被開除；
在佛羅裏達州的壹家律師事務所，上班族有壹個傳統，下班出門時穿橙色衣服以示團結。但是，2012年，律所開除了14人。幾個月來，他們壹直穿著橙色的衣服，只是因為新公司的高管不知何故認為這是壹種侮辱。
新管理層認為，這麽多員工穿橙色衣服壹定是某種形式的抗議，盡管他們在接管公司之前就壹直在抗議，事實上也沒有禁止橙色的政策。我只能斷定，新管理層壹定是由佛羅裏達球迷組成的。
6.因不可抗力被辭退；
梅麗莎·納爾遜是壹位已婚母親，她做了10年的牙醫助理。每個人都認為她是壹名優秀的員工。據她的老板詹姆斯·奈特(James Knight)說，她太性感了，他無法抗拒。在妻子的催促下，他給了她壹張粉紅色的便條。更重要的是，當納爾遜試圖起訴錯誤解雇時，法院實際上維持了解雇的原判，確認她實際上對她的工作來說太性感了。顯然，性騷擾在愛荷華州是可以的，但魅力不行。
7.以100比0擊敗壹支隊伍，被開除；
當妳是壹名籃球教練時，妳的目標是幫助妳的球隊獲勝。顯然，Micah Grims在2009年就發現，贏度有壹個嚴格的定義。那壹年，他帶領女子高中籃球隊以100-0擊敗了另壹支球隊，這支球隊來自壹所專門幫助有學習差異(如閱讀障礙)的兒童的學校。格裏姆教授的聖約學校是壹所私立基督教學校。贏了其他學校的隊伍，令人欣慰。然而，由於這所學校的性質，籃球教練格裏姆斯在拒絕道歉後被解雇。
8.因重復宋飛的笑話而被解雇；
約翰·普雷斯頓(John Preston)是雪松瀑布鎮的本地人，他被解雇是因為多年來我們很多人都做過很多次的事情:重復他最喜歡的電視名言。當然，重復壹段時間會很煩，但很難相信這是壹個罪有應得的解雇。
9.因洗錢被銀行辭退；
來自得梅因的68歲的理查德·埃格斯(Richard Egers)因犯罪被富國銀行解雇。理由好像很合理吧？事實上，當他十幾歲的時候，埃格斯就用壹毛錢的紙板來操作洗衣機。埃格斯是在新的聯邦銀行條例中被捕的，該條例禁止雇用任何被判“不誠實、違反信托或洗錢”的人。但在這種情況下，他們似乎完全誤解了“洗錢”的真正含義。
10，因臉書的言論而被解雇。
丹·裏昂學到了壹個艱難的方法。有時候，在臉書抱怨妳的雇主可能是不明智的。當然，當費城老鷹隊恰好是妳最喜歡的球隊時，如果他們不退出妳最喜歡的球員之壹，妳可能會更難保持沈默。在傳奇的老鷹安全公司布萊恩·道金斯(Brian Dawkins)被允許與丹佛簽約後，裏昂在臉書上表達了對管理層的不滿。此事被發現後，球場工作人員被解雇。
在許多情況下，人們會因為在臉書上發布愚蠢的評論而被解雇，或者至少會受到工作威脅，但至少這種解雇引起了道金斯的註意。道金斯給了裏昂壹些門票，甚至承擔了壹些責任。他說，“如果我沒有和丹佛簽約，這家夥就能保住他的工作。”