公司新人入職演講簡短而精辟。1時光流逝，逝者如斯。四年的大學生活被定格成了美好的回憶。珍惜時間，迎接挑戰。我將作為五局的新員工創造美好的未來。
20xx年7月7日，我來到了五局總部長沙。當我乘車經過雄偉威嚴的中建大廈時，我不禁感到自豪和激情。這裏是中建五局，是我未來職場生活的夢想舞臺！我將在這裏開啟我人生的新篇章！
在職期間發生了很多有趣的事，很感人，也很難忘。我忍不住想寫壹本書來記下我人生中這段寶貴的經歷。
生活篇
喜歡吃辣椒的湖南人也很大方熱情。火車上隔壁的舅舅就是這樣的湖南人。當他知道我是來長沙報五局工作的時候，二話沒說就開車送我去了長沙建築工程學校。看到舅舅從原路返回，我才知道舅舅根本不是“送我壹程”，而是故意送我的。想到這裏，我的心裏不禁暖暖的。
除了“順路”叔叔，舍友們的幫助和關心也讓我很快融入了新的環境和新的舞臺。記得報到體檢那天，因為旅途勞累，身體不適，抽血後胸悶頭暈。和我壹起去的室友馬上叫了醫生，壹直陪著我。當我告訴他去訓練場集合軍訓，為其他同學服務的時候(他是公司的生活委員)，他說了壹句讓我印象深刻的話:“妳是學生，也是我的室友。如果我連妳都照顧不了，敢於承擔責任，我在他身上看到了五局壹直倡導的可貴品質。當我們真正進入職場，這種品質也會讓我們在平凡的工作中大放異彩。
關於就業期間的生活，我說不完的是拓也，五局對我們的細心照顧，還有教官和我們的聊天，讓我們在這裏感受到了家的溫暖。
軍事訓練文章
說到軍訓，我們並不陌生。大學軍訓給了我們很好的基礎。但是，在有限的時間內訓練團隊的默契和配合，對我們來說是壹個很大的挑戰。訓練剛開始，急行軍不整齊，口號沒響，我們踢不到壹起。估計我們的表現讓教官很頭疼，但是教官並沒有放棄我們。我在他們眼裏看到了“責任”二字——把我們培養好，讓我們成為壹個團結的集體，是他們的責任。
壹遍又壹遍，教官喊得聲嘶力竭，沒戴帽子的教官被烈日暴曬，估計也不比我們涼快...當我們不斷進步的時候，他們眼中的肯定和欣慰讓我難以忘懷。
培訓文章
說到入職培訓，有兩個詞最讓我印象深刻。
第壹個是《全新五局》。在訓練中，我們了解了第五局的昨天、今天和明天。在為第五局感到驕傲的同時，我們也感受到了肩上的責任和義務。我們將努力承擔這壹全新的責任和義務。
第二個詞是“信仰與和諧”文化。信本、和諧天下、五局所倡導的企業文化深深震撼了我。從五局人的新視角，我看到了更廣闊的世界。以前的我會忍不住價值觀狹隘，多考慮自己的“小家”，現在的我看到了值得我付出的“大家”。承擔社會責任，這是勇敢的五局教給我的。
壹般來說，入職培訓是從學校到工作的過渡。在這裏，我們告別了稚嫩的青春，告別了學習知識的無憂無慮的時光，為即將到來的工作準備了高昂的鬥誌和“忠厚和諧”的敬業精神。雖然入職時間還很短，但滿滿的收獲已經讓我打好了工作的行囊。
關於新人入公司的壹段簡短精辟的發言2新鄉7月初剛剛入夏，早晨還略顯寒冷。又是壹個平凡而忙碌的星期壹，不禁心潮澎湃。經過前幾天嚴格緊張的面試和筆試，我很榮幸成為新鄉市婦幼保健院的壹名護士。
經過五天的崗前培訓，我被分配到產科的VIP中心，進了科室。護士長熊壹壹介紹了科室的老師和日常工作。雖然這壹切都很陌生，但是老師們的臉上都帶著微笑，平易近人，頓時增添了許多親切感，從而堅定了我在這裏工作、學習、生活的決心。
第壹天上班，雖然老師給了我耐心的指導和講解，但我還是有點迷茫。我看著老師壹切操作得心應手，佩服他，羨慕他。我想當我也能做到的時候。好在老師們不厭其煩地教我，讓我在匆忙繁瑣的工作中逐漸理清思路，真正明白如何先急後緩，如何使用和對待各種機器，更體會到了時間的緊迫感，每壹分鐘都被擠出來了。在護士長的培養鼓勵和老師的臨床指導下，我不斷進步，超越了昨天的自己。很感謝老師的帶領，讓我壹天天進步，有了自信。
作為壹名新員工，今後我會嚴格遵守公司的規章制度，虛心學習，與同事關系融洽。同時，我堅信在我們的共同努力下，公司壹定能走得更遠。
公司新員工的簡短精辟言論3各位領導、各位同事:
大家下午好！
我叫XXX，是中國建設銀行今年的壹名新生。我演講的題目是“沖浪，成就藍色夢想”。
時光荏苒，當我們揮手告別大學的時候，在人生的拐角處，我們轉身遇見了中國建設銀行。她張開藍色的雙臂歡迎我們。她敞開真誠的心扉，溫柔地告訴我們，如何在壹個陌生而新奇的世界裏，讓我們躁動的青春安息。
妳是否還記得，面對未知的未來，我在迷茫的海洋中飄蕩，在現實的世界中徘徊，有著尋找後焦急等待的焦慮，有著碰壁後跌跌撞撞的孤獨，有著成功後無法平復內心的激動。在這短暫的畢業季裏，我們面對過選擇，猶豫過，掙紮過，經歷過緊張，喜悅，焦慮，最終還是遵從了自己的內心。我們選擇了心，藍色的，像壹條小溪...
公司新人入職演講，簡短而精辟。4加入連城才五天，但我已經感受到領導和同事對工作的認真，對新員工的熱情友好...
作為壹個進入全新工作環境的新員工，雖然這三年積累了壹些工作經驗，但是在公司的第壹天還是有點壓力。但在公司領導和同事的關心、幫助和感染下，這種緊張感很快消失了。通過半天的入職培訓，我了解了公司的發展願景和戰略，各部門的職責，公司的業務流程，公司的經營狀況，以及我在公司的職位。雖然剛入職五天，但是在身邊同事的幫助下，我已經逐漸熟悉了公司的各項制度和本部門的事務。我要感謝史帥斌、蔡慧、孟開寶和胡東來的熱心幫助。
公司過去贏得的掌聲和鮮花只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。
“公司是壹個家，我們珍惜它”。我很榮幸加入這個大家庭。昨天，無論我在哪個公司工作，都已經成為過去。與此同時，我的生活翻開了新的壹頁。我將以積極正確的工作態度在工作中向前輩學習知識和技能，在工作中不斷學習、提高、創新。我希望並相信，我壹定能在不斷完善自己，提升自己的過程中，找到自己的職業方向，並為之奮鬥！讓我們壹起為連城的明天而努力！
公司新人簡短而精辟的演講是“活著就要改變世界”，這是蘋果CEO喬布斯的人生信條；美國作家傑克？凱魯亞克也說過這樣壹句話:“我還年輕，我渴望上路。”年輕人要敢於嘗試，敢於追求夢想。而追夢意味著新的開始和改變。
好轉
人天生就有各種各樣的角色，人生在角色轉換中豐富完整。告別畢業季，我們的學生生涯已經輝煌結束，但人生是壹場永遠不會結束的旅行，我們壹直走在路上。走出校園，步入職場，我們從學生壹躍成為真正的社會人。在學生和員工的角色轉換中，我們的行為模式也會發生變化:我們不再是在書海中四處遊蕩、學習新事物的學生，而是面向生產、為企業和社會創造效益的員工；我們不再是被老師庇護的孩子，而是走向經濟和人格獨立。
改變是就業初期的關鍵詞。剛進項目部的時候，面對的變化是顛覆性的。進入建築環境，尤其是港口建設，意味著在海浪和卡車的轟鳴聲中與大海壹起工作。開闊的視野和宏大的場景令人興奮，但相對冷清的生活也會讓在鬧市生活久了的人不適應。外界環境的變化可以很快適應，但心理調整可能是我們要更多面對的課題。在新的環境中，有新的知識要學，有新的問題要解決，有新的人際關系要面對。離開學生時代習慣的心理舒適區，需要面對的問題很多。
平心而論，遠離繁華都市和現代生活，終日囿於方寸之間，壹開始心裏難免會有些許失落。尤其是經過壹段時間的熟悉，初來乍到時的新鮮感已經悄然退去，上進的動力和奮鬥的激情可能會因為整天的重復忙碌而降低。但是生活的關鍵是我們要有壹個明確的目標。既然選擇了前方，就要同甘共苦。選擇工作也意味著選擇壹種生活方式。卑微如糞土的人，也能開出絢爛的花朵。年輕人要學會調試自己，坦然面對。
成長
作為壹個文科生，從整天和曲折的文學作品打交道，註意晦澀，突然跳到接觸對數據準確性有嚴格要求的抽象客觀的工程術語，壹時間不知所措。碼頭、基槽、斜坡、防浪墻等專業術語。聞所未聞。當妳接觸到這些名詞時，妳對新的知識感到興奮和好奇，當妳踏入壹個新的領域時，妳也感到困惑和迷茫。雖然我不用像技術人員、預算員壹樣從事工程勘察、測繪、預算工作，但要想做好本職工作，寫出真正有說服力的稿件，熟悉工程情況是必須的。只有對項目的構成、進度、作用了如指掌，才能寫出專業的稿件。隔行如隔山。既然我們已經從壹座“山”跨越到了另壹座“山”，現在需要做的就是盡快在這座“山”上立足，盡快融入其中，成為壹名熟悉建築工程技術的作家。
面對這種情況，我們唯壹能做的就是從零開始，問自己的師傅，問同齡的技師，問有經驗的師傅。雖然在學習的初級階段還有很多模糊不清的地方，但是當妳理解了壹個術語，壹段材料的時候，那種好奇和獲取新知識的喜悅是無法形容的。如果壹份工作既能充分發揮妳所學，又能讓妳在工作中不斷成長，享受獲得新知的快樂，那就是壹種幸福。快樂地工作是工作的最高境界。雖然我們剛剛踏入這個領域，還有很多新的知識有待探索，但對知識充滿好奇，有向上的動力，難道不是壹種幸福嗎？
凱程
時間像河流壹樣流入大海，我們又來到了壹個十字路口。人生充滿了告別，新起點意味著告別過去。但過去不像煙。我們的過去構成了我們現在的樣子。有時候過去的積累太重，會影響我們輕裝出行。角色的轉變必然是痛苦的，但轉變之後，是新的生活，新的旅程。
扮演好自己的角色是每個人都必須面對的人生境遇，角色轉換帶來的改變是人生最美的轉折點之壹。因為變化，我們有了對明天的渴望和期待；因為改變，我們才會勇敢前行。雖然轉型中有失望和無奈，但學會堅持，學會進步，就會有新的希望。其實每個角色都是圍城。如果我們在進入壹個新的城堡時想要有所作為，那就要看我們是否有精力去突破。要相信成功不壹定在我，但技能不會被捐贈。“每壹段路都有即將到來的旅程；如果妳想明天到達，妳現在就得離開。”明天是什麽樣子，如何到達那裏，其實完全掌握在我們自己手中。
幸福是壹種能力，屬於那些通過努力培養智慧心靈、豐富靈魂的人。堅定地走下去，壹路向前，終日面朝大海，春暖花開...
壹篇關於新人入職的簡短精辟的講話6四個月前，我從壹個有點書生意氣的年輕人，成為了xx堂的壹名光榮員工。走進工廠大門，看到辦公樓頂部“救世藥為輔，仁政惠民”的字樣，讓我深深感受到xx公司“藥為民所用，xx制造”的理念。在公司學習了幾個星期後，我被分配到技術部門工作。因為在學校學的多是理論知識，實際生產還是有很大差別的。作為壹名新員工，我需要適應不熟悉的環境，從學生到員工的角色轉變等等，盡快投入到工作中去，為公司做貢獻。
在此期間，公司領導和同事在工作和生活上給了我很大的指導和幫助，讓我盡快完成角色轉變，適應新環境。我深深地感受到了xx堂這個大家庭的溫暖，也為其他地方感受到了家的溫暖，這讓我覺得自己很幸運，也很自豪能成為xx堂的壹員。我相信這種自豪感將成為我工作的壓力和動力，推動我更加熱情地投入到未來的工作中。
經過近20年的校園生活，我進入了壹個全新的環境，全新的角色。我從同學變成了身邊的同事。從進公司的第壹天開始，對壹切都還有些不熟悉，感覺有壓力。但是在公司領導和同事的關心、幫助和感染下，這種緊張感很快就消失了。在這幾個月的工作中，從最初對公司的無知，到現在對公司的生產，各個車間都有了壹定的了解。
在工作中，部門領導和同事的指導和幫助使我能夠更快地融入公司環境，更好地投入到工作狀態中。在此期間，由於我的工作與倉庫、車間、實驗室的工作人員和同事的接觸，他們都非常熱情地幫助我，這讓我深深地感受到xx堂就像壹個大家庭壹樣溫暖。
在生活中，公司領導和同事對我們無微不至的關心，讓我這個外國人在這個陌生的環境中感受到了家庭的溫暖。像剛來時炎熱夏天的涼風，像現在深秋寒冷中溫暖的陽光。
在這段時間的工作學習中，看到身邊的同事們兢兢業業，兢兢業業，精益求精，孜孜不倦的學習態度，讓我既感到敬佩，也感到壓力。我深刻體會到“妳不能自我感覺良好，成功需要不斷的努力。”妳在工作中必須有積極的態度。只要妳肯吃苦，肯努力，肯學習，陽光總在風雨後！“Xx公司是冉冉的壹顆冉冉升起的太陽，它充滿了活力、生機和希望。能成為其中壹員，我深感自豪和榮幸。我將以更加積極的態度學習和工作，不斷努力，為公司創造更加輝煌的明天！
xxx
Xx，xx，XX，XX
我帶著夢想和追求來到了期待已久的xx。從公司四天的強化入職培訓中，我對自己有了更清晰的認識，堅定了自己的選擇。成為xx的新員工，我深感榮幸！
新員工培訓結束後，我不僅僅是感動，不僅僅是體驗，更是培訓師的委托。更重要的是壹種進取心和開拓精神。企業文化的洗禮，自身心智的磨練，讓我在離開家鄉的時候，感受到了孤獨和寂寞，拋棄了迷茫和仿徨，讓我對xx的理解更加深刻。Xx的企業文化，經營理念和服務理念，輝煌的場面，取得的成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了久違的歸屬感，內心充滿了對這裏的無限懷念和向往，我清楚地意識到這是我新的開始，面對這樣壹個快樂、積極、向上、勇敢的團隊，我希望自己能盡快融入這個團隊，敢於創新，追求務實。
人的壹生，實現自我價值很重要。是衡量自我價值的壹個標準。可以提升自己的價值，為社會，為國家，為人民，為公司做貢獻。所以，我覺得工作越有挑戰性，他就越有特殊的價值。我很自豪成為xx的壹員。在以後的工作中，我會不懈努力，爭取xx的明天，相信xx的明天會更強更輝煌。
新階段，新機遇，新挑戰，未來未知，未來無限可能。我希望做壹個有責任心的人，壹個值得信賴的人。面對機遇和挑戰，我會充滿信心地接受它們，我相信我們可以壹起創造輝煌。
在理論培訓中，我了解了公司的歷史、企業文化和完整的架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任感。xx是壹個不同於以往的新環境，接觸到的壹切都是新的。Xx會給每壹位員工相應的關懷，給每壹位員工足夠的空間展示自己。xx的發展目標是宏大而長遠的。公司的發展就是我們每個人的發展。我相信我有能力和xx壹起抓住機遇，迎接挑戰！從這次培訓中，我學會了壹句話，只要有目標，路就不會消失。在短暫而緊張的培訓過程中，培訓師出色的教學技巧使新員工愉快地接受了培訓，沒有感到疲勞。
是的，積極的人就像太陽，照在哪裏，消極的人就像月亮，正月十五就不壹樣了。所以我的心有多大，舞臺就有多大，心態決定壹切。所以我會以最積極的態度去面對自己和每壹個客戶朋友。我堅信沒有我做不到的事，只有我不想做的事。
作為團隊中的新員工，我會讓自己盡快成長，在團隊中承擔責任，承擔相應的責任。我會利用新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，向有經驗的同事學習，讓自己盡快融入團隊，融入公司，獨立高效的完成相關工作！
我在工作中可能會有困惑和壓力，但我相信，只要我能保持頭腦清醒，充滿信心地勇往直前，我就壹定會成功。社會在發展，信息在增長，挑戰在加劇。我不僅會發揮自己的優勢，也會通過學習別人的經驗來提高自己的素質。我會靠自己的努力贏得大家的認可，我會努力的。相信我，我不求最好，只求更好！我會成功的！
來到車身廠已經壹個多月了。很高興能加入這個充滿活力、團結壹致的大家庭，更高興能遇到關愛新員工的領導和師傅，成為塗裝班的壹員。這種自豪感會讓我更有事業心，更投入工作。雖然入職時間不長，但是團隊領導精益求精，同事們工作認真，讓我對未來充滿期待。對於剛進入壹個全新的工作環境的新員工來說，剛開始的新鮮感和陌生感在與領導同事的工作磨合中逐漸消失，取而代之的是對工廠更深入的了解，也逐漸習慣了打磨、補漆、整理等崗位工作，很快適應了自己在崗位上的工作。當然，我也意識到自己有很多不足，需要多向領導老師學習。這個團隊的工作氛圍讓工作變得簡單快樂。我會不辜負領導和師傅們的耐心教導，在以後的工作中提高自己，鍛煉自己，成為壹名優秀的員工。
作為壹名新員工，今後我會嚴格遵守公司的規章制度，虛心學習，與同事關系融洽。同時，我堅信在我們的共同努力下，公司壹定能走得更遠。