社會發展了，苦難似乎成了壹種奢侈。但是，軍營裏總會有很多艱辛。高強度的訓練和經常遇到的惡劣自然環境，培養了軍人“吃苦耐勞”的品質。回到地方，這種特別能吃苦的精神就演變成了特別能打仗的生產力。退伍軍人創業之初，還誇自己“在部隊沒吃過什麽苦”。憑著這個信念，他們度過了難關。
耐心點
兩軍對壘勇者勝，兩軍持久則勝。在軍隊裏，常勝將軍都是能忍的人。在商界，能做最多生意，擁有最多客戶，賣出最多商品的人，也是能忍的人。耐心不僅是軍人制勝的法寶，也是商人成功的關鍵。
3.犧牲(奉獻)精神
當兵意味著犧牲，犧牲花前月下，犧牲家庭幸福，犧牲安逸生活，甚至犧牲自己的生命。犧牲就是奉獻，妳犧牲的就是妳想付出的。只有妳願意犧牲自己，別人才會付出。犧牲就是付出，付出這麽多，回報壹定是豐厚的。
4.善於總結
每年的年終總結，每月的思想匯報，每壹天的晚名總結戰士的軍裝，只要還穿著軍裝。總結得失。成功總結經驗，經驗越積越多；從失敗中吸取的教訓越來越少。軍人知道驕傲使人落後，總結出使人進步的道理。
5冒險精神
很多屬於軍營的獨特的“第壹次”，對很多人來說意味著冒險。第壹次投籃是冒險，第壹次投球是冒險，第壹次鍛煉是冒險，冒險精神就是這樣培養出來的。“養壯丁，餓窩囊”是壹個商業道理。畏狼畏虎的結果就是只能給別人打工。
6.絕對服從
士兵們從軍營的第壹堂課就學會了服從。士兵以服從為天職。沒有無條件執行命令，沒有服從就沒有勝利。整體的巨大力量來源於個體的服從精神，這是高質量執行力之母。
自信
1在各種英雄口號、激情口號、動員的影響下，壹個人再自卑，軍營也能幫他建立自信。自信就是戰鬥力。石油大王洛克菲勒對自己創業賺錢的能力充滿信心。他說:“如果我被剝得身無分文，丟在沙漠裏，只要有壹支駱駝隊經過，我就能重建整個王朝！”
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8.紀律和規矩是軍人最基本的職業素養。在《天下無賊》中，葛優的團隊不可能單獨和劉德華抗衡。“有組織有紀律”既是經驗也是教訓。如果組織中的個人缺乏紀律性，那麽組織就是壹團亂麻。遵守紀律的本質是遵守遊戲規則。沒有老板喜歡以打破遊戲規則為樂的員工。
9.責任心
缺乏責任感的人當不了兵。從妳穿上軍裝的那壹刻起，軍人的責任感就如影隨形。士兵的責任是達到國家的水平，小到營連調度。推卸責任，不敢承擔自己的責任，無疑是軍人眼中的懦夫。軍營的生存法則之壹就是重獎勇者，鄙視懦夫。
10.明確的目標
五湖四海的軍人聚在壹起，目標明確。有壹句名言可以證明“(士兵)為了壹個共同的目標走到壹起。”軍人與生俱來的目標明確的工作作風影響著每壹個成員:壹個人可以失望，但不能盲目。
10.目標明確當五湖四海的士兵聚在壹起時，他們都有明確的目標。有句名言是“(士兵)為了壹個共同的目標走到壹起。”軍人與生俱來的目標明確的工作作風影響著每壹個成員:壹個人可以失望，但不能盲目。11.良好的心理素質和平時期的軍人雖然沒有經過戰爭的考驗，但比同齡人經歷了更多的磨煉。至少他過了射擊和投彈練習這壹關，這讓他有了良好的心理素質。泰山崩於前而不變，是將軍的氣度，是商人成功的心理因素。12.高工作標準軍人的高工作標準在外人看來簡直不可思議:打掃的幹凈徹底，無非是潔癖而已。像士兵打掃衛生壹樣工作的員工的工資會像他的工作標準壹樣上漲。13.對於商人來說，只是錯過了發財的機會，對於軍人來說卻意味著毀滅。戰場沒有亞軍，第二名是全軍覆沒的代言。這種妳死我活鬥爭的殘酷，讓戰士們形成了“爭第壹，見了紅旗不倒”的條件反射。長此以往，不服輸，爭第壹成為生存本能。14.該做的時候果斷去做。突如其來的變故和毫無準備的阿富汗發展，需要士兵以迅雷不及掩耳之勢果斷下定決心。優柔寡斷只會讓事情變得更糟。果斷就是及時做出深思熟慮的決定，並徹底執行，沒有任何不必要的猶豫和懷疑。15.固執(堅定)的關漢卿說，他是壹顆不能蒸，不能煮，不能扁，不能炸，不能爆的銅豌豆。士兵是個銅豌豆，白天用“男人有淚不輕彈”鼓勵自己，晚上卻打掉門牙吞了下去。商場如戰場。世界上沒有常勝將軍。當妳失意，全世界都背棄妳的時候，不要指望有人會在商戰中熱情地對妳說“我不會富”。只有妳的實力才能讓妳東山再起。16.自制力邱在刺探敵情時，為了不暴露目標，忍受著自焚的痛苦，直至壯烈犧牲。是軍人自制的典範。自制力可以讓人抵制各種誘惑，克服各種困難，取得事業上的成功。商場如戰場，沒有自制力的人在瑣事面前會遭遇人生的滑鐵盧。17.溝通能力溝通對於軍隊執行命令尤為重要。對於CEO和經理來說也是如此。他們必須非常清楚需要完成什麽任務，並且表達清楚，讓員工沒有什麽好理解的。壹名士兵通過聊天、需要發言的班會、主動和被動的交心、打電話和寫信來鍛煉他的溝通技巧。18.樂觀面對惡劣的環境，抱怨別人也無濟於事。士兵們學會了在困境中保持樂觀。以苦難為樂，樂觀給人希望，面對挫折，不氣餒，不認輸，等待絕地反擊的機會。19.表達能力軍事情報溝通要求士兵具有清晰的表達能力。酒香不怕巷子深的時代已經壹去不復返了，所以推銷自己就從表現自己的能力開始。大政方針制定好了，但保證組織中的每個人都能明白職業目標，表達清楚準確，是老板最基本的素質。20.壹個正直軍人的正義感源於他的正直，壹個軍人的正直源於他多年來接受的英雄教育。老實人光明磊落，老實人商人不會弄虛作假。在商戰中，這是壹種難得的品質，商界人品高尚的人永遠是股東的首選。21.誠實守信、言行壹致是軍人的紀律要求。多年的熏陶培養了軍人的性格特質，比如說話算數，說到做到。就像軍人的誠信壹樣，當誠信作為壹種美德成為社會的稀缺資源，擁有它的人就擁有了奇襲武器。浙江益多金企業集團有限公司董事長盛雲龍，誠信打天下，所向披靡。22.嚴謹的軍人是大度的，但不是大大咧咧，大大咧咧，大大咧咧。職業要求軍人必須嚴謹。孫子曰:“兵乃國之大事，生死之所，生存之道。”士兵是嚴謹和慷慨的結合。大方時大碗喝，嚴謹時小心。嚴格的素質來源於嚴格的訓練，嚴謹讓人少犯錯。23.執行力強的軍令如山，沒有對執行力要求更強的團隊。退休CEO孫廣信說:“對於軍人來說，沒有搬不下來的山，沒有不敢啃的硬骨頭。只有在戰鬥中攻擊最弱的，我們才能贏。無論是商場還是戰場都是壹樣的。”超強的執行力成就了他的事業。24.能做思想工作嗎？每個人都是可以傾訴的，抑郁的時候，妳不得不依靠沒有組織的戰友。每個人都有壹顆可以傾訴的心，老鄉們都有壹個心結可以和妳傾訴。前天，他們還因為失戀而心煩意亂。今天，他們告訴別人，天涯何處無芳草。談心就是做思想工作。商戰中，思想工作可以叛逆，可以拴住人心，可以讓下屬視死如歸。3 25.勇敢即使是懦夫的軍營也能讓他變得勇敢。勇氣是壹名合格軍人的底線。士兵失去勇氣，就像作家失去靈感壹樣。勇氣是壹種積極的態度。面對挫折，逃避不是辦法。無路可逃的時候，總是要面對。人有多大膽，地有多高產，就是商人的勇氣。26.勇氣是基於對自己能力的極度自信，軍人是自信的；勇氣是對時事的敏銳洞察，軍人是敏銳的。敢為天下先，為了自己的理想而忘記別人的閑言碎語，雖然是千萬人走的勇氣。勇氣和膽量是孿生姐妹。兩者都是成功的基石。27.榮譽感來源於對自己所屬群體的高度認同，對團隊價值觀和行為的接納。“今天我為公司感到驕傲”是壹種榮譽感。為自己是這個群體的壹員而自豪，而不是羞愧。榮譽感的培養是後天錘煉出來的，榮譽感強的公司凝聚力大。？28.世界上最有“鋼與鋼”關系的有兩種人，其中壹種人壹起扛過槍。軍旅生活中特定的艱苦環境使他們相互依存，他們以無形的友誼克服困難。賞個桃報李，在“網絡社會”看重感情的人容易成功。反正妳得給面子。29.註重細節的士兵第壹課是從直線和正方形開始，直線和正方形就是細節；清潔不留死角，死角就是細節。軍人講究“修養”，中國人養成了壹輩子都在用的“註重細節”的習慣。都說這是壹個細節決定成敗的時代。30.毅力就是堅持不懈、鍥而不舍、鍥而不舍、鍥而不舍、鍥而不舍的精神。堅持不是偏執。堅持，是冷靜理性的審時度勢，是咬定青山不放松的勤奮追求。在軍營，軍人的堅持就是戰鬥力，在地方，老兵的堅持就是生產力。31.簡陋軍營裏的等級關系和執著的“禮”，讓軍人的謙讓成為壹種習慣。驕傲使人落後，謙虛使人進步。“謙虛的態度往往讓別人很難拒絕妳的要求，這也是壹個人立於不敗之地的關鍵。”松下的老板通過謙遜取得了巨大的成就。32.尊重(專業化)行業的前提是專業，沒有專業就不可能有專業。奉獻與能力無關。只要妳願意，任何事情都可以變得簡單。敬業和態度有關。生活中，需要智慧做決策的大事很少，需要行動去執行的小事很多。少數人需要智慧和勤奮，大多數人靠的是奉獻和勤奮。33.可靠的軍營對士兵的塑造，社會對士兵的期待，樹立了可靠的士兵形象。當壹個人陷入困境時，如果在警察和軍人之間尋求幫助，他很可能會選擇軍人。當壹個士兵回到自己的位置，當他表現出老兵的身份時，人們莫名其妙地對他產生信任感，這為老兵的成功鋪平了道路。34.熱情釋放出巨大的潛能，讓枯燥的軍營生活變得生動有趣。士兵對工作和生活的熱情體現在他們的激情上。要想獲得世界上最大的回報，妳必須擁有過去最偉大的先驅者的夢想，並把它轉化為壹切寶貴的奉獻熱情。軍人天生就是這樣的熱情。忠誠是軍人的核心價值觀之壹。軍人的能力有大有小，但要高度忠誠。在當地，忠於妳的公司，忠於妳的老板，忠於妳的同舟共濟的同事，妳會獲得集體的力量和事業上的成就感。忠誠能讓妳的工作變得愉快而不是折磨。36.團隊精神軍人崇尚英雄主義，但也講究團隊精神。英雄也明白這麽簡單的道理；沒有他的團隊，就沒有他這樣的英雄。士兵的行動大多是集體行動。大到老師，小到班級。眾人拾柴火焰高，團隊就能產生驚人的力量。老板愛用老將，恰恰是團隊精神。37.工作沒有借口。對於軍人來說，無論多麽困難，甚至犧牲自己的生命，他們只需要回答“是的。“先生交給上級交辦的任何任務。有未完成工作的借口，也有落後的借口。只要妳仔細看，總會有借口。不找借口是軍營和地方的美德。38.尊重上級軍隊絕對服從的規律，培養軍人對上級的尊重和敬畏。“尊重領導，團結同誌”也是軍人的道德要求。在任何地方，尊敬老板都是壹種良好的品質，甚至是壹種美德。有了這種心態，即使和上司有隔閡和誤會，也會慢慢消失。至少尊重上司不是壹件壞事。39.按時起床，按時吃飯，按時上課，按時午休，按時睡覺。從起床到睡覺，士兵的時間被劃分為“守時”單位。勞倫斯說:“成功的關鍵是養成守時的習慣，但普通人的習慣往往是拖延。”士兵的習慣是守時。40.善於合作。在壹場戰鬥中，每個人都會為其他任何人犯下的錯誤付出代價。壹個人的失誤可以影響整個團隊。合作可以是雙贏，寧願白死的狹隘心態只能是搬起石頭砸自己的腳，聰明的老板在對抗中尋找對話的機會。