生孩子是傳宗接代的必要手段。對許多女性來說，做母親是壹種天賦，也是壹種使命。女性在孕期和產後需要投入大量的時間和精力，可能會導致工作暫時停滯。然而，分娩對許多女性來說是壹次非常重要的經歷和個人成就，它可以帶來對自己身體和心理的理解，也可以帶來對新生活的愛和責任。此外，生孩子還能帶來壹種家庭和睦幸福的感覺，給生活帶來更多樂趣和意義。
升職是很多職場女性的職業追求和發展方向。女性也可以在職場上展示自己的才華和能力，有晉升的機會。升職可以帶來更高的收入，更多的職業機會，更大的發展空間，更廣的人脈等等。此外，升職還可以提升和成長自己的專業能力、領導能力和團隊合作能力，讓女性更加自信，更有成就感。
但是，生孩子和升職不是選擇的問題。女性可以選擇生完寶寶後繼續職業發展，也可以選擇在職場發展穩定後再考慮生寶寶。同時，女性也可以在職場和家庭之間找到平衡點，通過彈性工作時間和家庭支持，實現生孩子和升職的雙重目標。
女性在做出選擇時，需要考慮個人情況和家庭情況，權衡利弊，做出最適合自己的決定。無論是生孩子還是升職，女性都需要堅強的意誌、優秀的能力、高度的自我管理能力和良好的人際關系。同時，女性要有自己的職業規劃和發展目標，通過不斷學習和提升能力來實現自己的職業價值。