第壹，優秀的天賦。
雖然專業不對，但是這次實習團隊工作完成的很好。孟雨桐作為組長，不僅有自己的見解，而且作為新時代的接班人，思路新穎，擺脫了傳統的幹擾，讓營銷變得更有趣，同時也贏得了人們的贊譽。整個經歷也被拍進了董明珠的腦子裏。董明珠曾經從壹開始就看中了她的才華，在面試當天跳舞展示才華。這樣的人值得站在更高的舞臺上。
第二，努力。
僅僅得到總統的批準是不夠的。格力作為諾大的品牌，需要百萬員工的信服。在她有才華的基礎上，她必須充分展示自己的才華，找到更好的自己，利用自己的優勢，最大限度的發揮自己的才華，說服所有人，找到最好的狀態，提升自己各方面的能力。
第三，要有董明珠的風範。
董明珠應該是我們心中的女強人，管理格力有條不紊，時刻站在員工的角度考慮壹切，讓她們在工作的同時感受到企業的關懷。雖然孟雨桐在格力實習的時間有限，但是她的能力非常明顯，向我們展示了她的才華。
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