如何培養自己在工作中的核心能力？

壹個人的核心競爭力是什麽？壹般來說是指個人是否適合目標崗位(或者他想獲得的其他東西)的關鍵考慮點。這是壹個相對的問題，不同的情況會有不同的答案。比如我們都在討論溝通的技術能力。臺上壹個大腹便便的領導，輕輕挑了壹根牙簽彈了出去，說:“妳扯蛋，勞資能喝酒，看人能做事，懂得欺上瞞下。這就是核心競爭力，我能在這個位置上坐得這麽穩。”誰能說他錯了？所以，我想為這個問題指定壹個提問範圍，然後回答。也就是我下面考慮的，對於互聯網產品經理這個職位，我有什麽核心競爭力。另壹個不得不提的題外話是，為了不讓這篇文章變得自吹自擂，我不妨做壹些具體的說明，分享壹些我的核心競爭力。相信這是大家最想知道的。我按照我理解的順序列出來，希望能幫到大家。1，熱烈的愛和激情又是這兩個詞。妳甚至可以把它們拼接成壹個字“熱情”，但我堅持把它們分開是有原因的。“熱情，熱情！我有熱情！”很多人這樣說然後問HR，妳們公司加班嗎？這似乎是壹種偏頗的觀點。很多人會來和我爭論工作和生活應該分開。我同意妳的觀點。可是，我熱愛的東西，為什麽工作之外的生活就不能去想呢？想想就開心。我很興奮。於是我每天除了上廁所吃飯睡覺之外都在工作，或者準確的說，我不應該拆廁所，因為上廁所的時候我會看新聞，研究app的體驗，琢磨遊戲可玩性的來源；我也不應該撤飯。每次吃飯都會無數次想起某件事，於是就不去想了。有時候我會在不知不覺中把筷子停在嘴裏幾分鐘。我不能完全擺脫睡眠。我不止壹次夢到那些事情。這就是我同時有幾份工作的原因，每壹面都很滿意，不累。互聯網行業很有趣。1024的夥計們，我們壹起奮鬥10年好嗎？火熱的愛情和激情，哎，怎麽會那麽容易呢？2.超快的學習速度，是可以培養的，還是壹個炒的東西，但是學習速度，不管多重要，都不怕。大多數硬能力是可以學習的。當然，由於天賦的限制，學習速度也會有差異，但其實我壹直認為，這種差異只是來源於以上壹點(熱愛和激情)。如果妳真的對壹件事充滿熱情，妳會盡妳所能去尋找方法、途徑、導師和實踐經驗去學習它，去做它。有句至理名言，凡事都怕有心，真的忽略了。妳聽說過有人愛壹個遊戲(比如DOTA)會跟妳說這個遊戲我學得很痛苦嗎？其實培養學習速度的方法並不多。如果非要我說，我想說，請愛它。3.優秀的思考和總結能力嗯，我該怎麽說明我的思考和總結能力優秀呢？我突然想笑，因為我想起了著名的劉莉莉的那句話“妳剛才可以證明這壹點”。這句話不能放在這裏，感覺很貼切。又想到了韓寒的無奈。如果妳不願意相信我的思考和總結能力是好的，我說的太多了，那妳也可以說我是別人教的，是我在別處看到的，不是我自己的思考。這個真的沒辦法解釋。其實，如果妳善於思考，妳大概已經看到了。我的辦法是自己主動寫博客，寫優秀的文字。我不希望妳寫出讓世界哭泣的東西，但我希望妳寫出壹篇自己滿意的文字。在這個過程中，妳必然會繼續思考。對了，三分鐘忘了寫博客，不然堅持不下去。不要去想妳會有多大的鼓勵和動力。妳只能靠自己了。請參考第壹點。4.軟素質軟素質是潛移默化中形成的東西，但如果有意識地培養，相對更容易形成。這個很難堅持，所以前提依舊，請參考第壹點。我來按照理解的重要程度排列壹下我的軟素質:良好的溝通表達能力。這是基礎，基礎。溝通不是要求妳多說話，而是讓對方更容易理解妳，更願意理解妳。這是壹種比較容易培養的能力。邏輯能力好。這也是壹種基本能力。不知道怎麽培養。多看邏輯思維方面的書，然後多思考，多提問，多回答。是壹種方式(不保證)。理性、數據和證據意識強。前三點可以視為說服的幾大組成部分。所以我不會列舉我的說服力。理性、數據感、證據感讓人覺得妳的話有說服力，邏輯能力讓妳組織好自己的話和分析材料，溝通表達能力讓妳把話講對(否則再有說服力也沒用。積極主動。很重要，修煉方法請繼續參考第壹點。時間管理能力。恐怕越到後面越明白它的重要性，否則時間會越來越不夠用(不要只是覺得領導無能)。善用工具是壹種方式，但更重要的還是自己的心態，嚴於律己是必要前提。時間管理還體現在效率高，質量好，這是我所信奉的。可怕的細微差別。這個有意思，培養起來也沒那麽容易。這恐怕是我強迫癥和體驗狂躁癥的根源。我不能忍受錯位的圖標，粗糙的字體，淩亂的電腦桌面和設計糟糕的應用程序或標誌。細致是指我每次提到壹根刺，別人都會說，這樣可以嗎？誰會感覺到？我還在想，就算用戶說不出來，也壹定覺得這個不好，覺得不舒服。這有時會導致危險。對了，細致入微也是愛與和諧的保證，親測！我對軟素質比對硬能力更敏感，更在意。主要是我覺得他們比較難學，比較難培養。就算我有傲人的學習速度，也不能保證我能獲得現在最想要的這些素質:心智、視野、復雜協調能力等宏觀素質。對了，責任感沒提。不是我忘了，而是我真的覺得如果沒有這個東西，妳連看都不用看。(其實有了第壹大點，責任感是可以預見的。) 5.硬能力沒什麽好說的，好好學習吧。我也是廢寢忘食學會的，很多能力現在都只是皮毛。深厚的技術積累。做好它，技術真的很無聊，但是如果妳真的喜歡它，妳就覺得它很神奇。再簡單的項目，幾個項目開發出來之後，妳也會對技術有所了解。別等了，馬上做。做開發是很累的，但是如果妳去嘗試，妳會發現妳帶的項目都是壹步壹步往前走，完美收官的，很有成就感，親身經歷。深厚的產品體驗。經驗只有通過長期的學習和積累才能獲得，必須要有自己的思考和吸收。或者更嚴格的說，產品體驗只能靠自己動手做產品才能獲得。現在我羞於談論它。良好的產品感。有點人才導向。但是，我壹直覺得，大多數人在和身邊的人競爭的時候，他們的努力和對事物的熱愛，還遠遠沒有達到需要拼天賦的時候。良好的產品分析和策略分析技能。這是我在工作中學會的，也是壹臉羞澀的說。人在這裏很難過。如果在學校也沒關系。看新聞的時候多思考，多分析多總結，慢慢就走出來了。對運營和營銷有壹定的了解。衷心感謝梁師兄和其他回答者讓我在知乎上有所收獲。妳在這裏幫了我很多。硬能力方面，我目前最缺的，或者說最想要的，主要是商業敏感度。這不是時間問題。繼續努力，親愛的。我有信心獲得其他硬能力。6、感恩愛與鄙視鄙視誰幫了我，刻骨銘心。我只活到二十多歲，也經歷過壹些波折。幸運的是，我遇到了很多高尚的人。確實他們都不像我壹樣喜歡出醜。壹個壹個罵人恐怕不太禮貌。妳不感謝我的好意。人的成長過程永遠不會太順利，甚至不會太順利。人總會遇到壹些挫折，被忽視，甚至被輕視。這個時候，回去鄙視吧，小夥子！年輕的時候，他敢嘲笑黃巢的老公。帶著這個想法去努力，不要因為那個挫折而下跪。對愛感恩，對鄙視鄙視，會讓妳用心前行，但不會忘記身邊的關懷。