以下是《關於對技術探索團隊和個人追溯激勵的決議》全文:
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通知編號華為發的2021031？簽發人:任
關於技術開發團隊和個人追溯激勵的決議
1.？有了科學的歷史觀才有科學的發展觀，不忘英雄才能更好的激勵更多的英雄去戰鬥。針對技術探索的長期性和不確定性特點，需要建立當前激勵和追溯激勵相結合的機制，更好地激勵從事技術探索的團隊和個人面對挑戰，持之以恒，持續做出貢獻，落實公司不讓雷鋒吃虧的激勵導向。
2.？回溯激勵主要針對探索以下技術場景的團隊和個人:
2.1 ?技術探索前期方向和價值不明確，能夠克服資源不足等挑戰，堅持開拓進取，最終取得勝利的團隊和個人；
2.2 ?技術探索有多條路徑，證明探索出的路徑不可行，幫助公司少走彎路；
3.？回顧期的個人績效結果可以修改並作為該期的最終績效；
4.？結合歷史激勵情況，可對追溯團隊和個人給予壹次性獎金補償。獎金原則上以TIA形式發放，由公司戰略獎金支付；
5.？對有突出貢獻的個人，可先提後聘，工資福利同步調整。長期激勵可以基於新的個人職級全額獎勵；
6.？鼓勵對回溯團隊和個人進行不同層次的精神鼓勵，如表彰大會、榮譽稱號、獎章、立體宣傳等。
本文自發布之日起生效，有效期5年。
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