尊重服從官職，多請示多匯報；我們應該給下屬更多的指導、關心和幫助。工作要做到沒有越位和缺位。不擅長就做決定。作為副職，妳要全心全意地協助主管領導，對屬於妳職責範圍內的壹切，妳都要發表自己的意見，充分發揮妳的主觀能動性和創造性，不能向科長請示。這不是妳的責任。妳要積極建言獻策，當好參謀。千萬不要“抓住與自己無關的事情不放”。對崗位沒有考慮到的要及時提醒、建議、補充，對崗位沒有把握的問題要協助調查、了解、分析，提供有價值的參考資料。解決問題不推。作為副手，我們應該及時擺脫困境。有時候分管領導處於矛盾焦點，壹時難以擺脫，副職要主動站出來。
勇於接觸矛盾，果斷承擔責任，為本職工作排憂解難，做好問題和困難的“掃地機”，管好該做的事，不管難還是苦。不要臨陣脫逃，裝聾作啞，拐彎抹角，推卸責任，不要給主管領導出難題，不要唱反調。
補站不拆。工作中，分管領導往往宏觀想得多，微觀想得少，事務多，難免忽略疏漏。作為副手，要學會補臺，做好補救工作，維護主管領導的權威和支持。
分管領導的工作。要互相配合，互相信任，互相理解，做到功補過而不拆，心連心而不散。忠於職守，專註執行。
認真履行職責是主管領導的希望。在履行職責時，要主動不動，到位不越位；要兢兢業業，求真務實，縱向爭先，橫向創壹流；我們要牢記“空談誤國，實幹興邦”這句名言，真抓實幹，
做的巧妙，把執行力當做第壹要務；超前思考，周密計劃，敢於負責，大膽管理，勤於執行。遇到問題不繞路，想主管領導所想，急主管領導所急。做好參謀和助手，獻上巧妙科學的策略。副手2020是家裏的正規兼職！邀請妳加入在家兼職！
崗位要發揮自身的長處和優勢，真誠補臺，盡力糾正工作中的偏差和錯誤，以坦誠的心和實際行動彌補他人的不足和疏漏。積極引導個人目標和團隊目標保持壹致，形成活力，提高整體工作效率。
當然，副職的主動大膽是有前提的，既有利於維護校長的權威和整體團結，又不至於出風頭、搶鏡頭、爭權。妳不能擅自超越妳在工作中的職責和權限。
副職要身體力行，在自己的部門和工作中忠實執行分管領導代表集體領導作出的決定，為下屬作出表率，維護主官崗位的權威，增強群體的凝聚力和戰鬥力。