在職場，全靠演技。無論是生活中的交友談戀愛，還是職場中的升職加薪，壹提到綠茶母狗，總是忍無可忍！但是他們經常被迫承受無聲的損失。
老板只是畫餅，承諾不兌現。為了養家糊口，掙點收入，我每天都努力工作。
兢兢業業，任勞任怨，卻沒有升職加薪。這種現象在職場中非常普遍。有很多在職人員加班加點，很努力，卻得不到領導的賞識。同工同酬。同樣的職位，不同的報酬。同樣的表現，不同的機會。同樣的業績，不同的晉升機會。能量相同的不同機器。同樣的能力，不同的成長機會。
在職場不要隨便抱怨。我們不討論投訴的客觀性。我們只說抱怨是壹件很消極的事情。職場不公是壹個敏感的話題，不可避免地會涉及到很多情況。所以，即使在職場上受了委屈，也不要隨意和別人說話，否則他可能知道妳說了什麽，告訴別人妳的形象會受損。
永遠用成績和事實說話，盡量少讓這樣的不公發生在自己身上。壹直盯著職場的不公平，嘴裏念叨也改變不了職場的不公平。相反，如果妳遇到職場不公，想想妳應該如何處理，如何在困難的情況下讓這樣的現象少壹些。
面對不公，也為妳重新審視現在的工作和行業提供了壹個很好的機會。看現在的工作，有多大的發展，有沒有提升和發展的空間。