上課中
老師在講臺上吐口水，妳和其他同學拼命記筆記，課本上寫滿了各種歪歪扭扭的字和符號。這時，妳擡頭看見班裏有兩三個同學，不是在玩手機，不是在說話，也不是在看課外書，而是靜靜地聽老師講課。
妳偷偷嘲笑他們。如果聽就能學會，那我們為什麽還要做筆記，畫重點呢？
第壹次考試出來的時候，我發現他們都是班裏的前幾名。這時候妳暗自想:也許這就是天才吧！
幾年後，
剛來職場的時候，為公司努力，努力，起早貪黑。妳相信上級能看到妳的努力，相信妳的努力不會白費，相信妳能取得好成績，最後升職加薪，嫁給白走上人生巔峰。這個時候妳發現公司裏有這麽壹個同事，每天都很懶，桌子是公司裏最亂的，還時不時悠閑的喝著咖啡。妳看他不像個領導，妳心裏想:也許這只是在鬼混。
公司業績公布的那壹天，妳就知道那個“得過且過”的人業績壹直是最好的。這時候妳再想想，也許又是壹個天才！
後來我才知道，他們不是天才，而是懶螞蟻。
？2
懶螞蟻效應:
日本北海道大學進化生物學研究小組分別觀察了3個由30只螞蟻組成的黑色蟻群的活動。結果發現。大多數螞蟻都在勤奮地尋找和搬運食物，但也有少數螞蟻遊手好閑，整天東張西望。人們稱這幾只螞蟻為“懶螞蟻”。
有趣的是，當生物學家標記這些“懶螞蟻”，切斷蟻群的食物來源時，那些平時努力工作的螞蟻卻不知所措，而“懶螞蟻”則“挺身而出”，帶領螞蟻走向自己已經探測到的新食物來源。原來懶螞蟻大部分時間都花在偵察和研究上。他們可以觀察到組織的弱點，同時不斷探索新的食物，從而保證群體能夠不斷獲得新的食物來源。(百度解釋)
很多人都知道懶螞蟻效應，還有那句經典的話:‘懶’在雜物，勤在思考。
生活中很多人都很懶，很難找到比他們更懶的人了。他們仍然不能做好每壹件事。
原來，懶螞蟻之所以“懶”，是因為它們勤於思考，沒有時間做雜事，而不是“懶在雜事中”，“勤於思考”。記住永遠不要本末倒置。
？
？三
作為個人
20世紀偉大的科學家愛因斯坦生活自理能力很差，經常蓬頭垢面，衣冠不整。他是壹般人眼中典型的“懶”人，但就是這種“懶”人，在不到30歲的時候就創立了舉世聞名的“相對論”，躋身20世紀最偉大的科學家之列。愛因斯坦在生活中的懶惰恰恰使他在科學上勤奮。如果人們要求完美，要求愛因斯坦成為普通人眼中的“完人”，那麽人類將失去壹位傑出的科學家。愛因斯坦不是懶得收拾自己，而是忙著想實驗，顧不上自己。
懶惰只是表面，努力才是真的。
有些人看起來很懶，但心裏很努力。
我們也要做壹只“懶螞蟻”，勤用腦子。在學習的過程中，勤於思考，舉壹反三。
很多人努力學習，訂閱了很多微信官方賬號。但是看完之後妳就全忘了。明明看著就醍醐灌頂，卻沒有用在生活中。很多事情妳還是做不好，所以妳得承認妳腦子沒那麽好，學不會，記不住。
捫心自問，妳真的很努力，很努力的去刷壹篇文章，看壹本書。妳貪婪的學習讓妳覺得自己學到了很多。其實妳看的文章，書，各種大佬的名言等等。妳貪多嚼不爛。妳對知識思考不深。妳推斷裏面的知識，並把它與妳的生活聯系起來。妳看著別人的頂級運營，卻幻想著自己有和對方壹樣的背景去玩，而不是去思考自己的人生。
妳做壹些無用無效的努力和思考，讓所有的努力等於零。
妳也要做職場懶螞蟻。尤其是戰略領域(戰略規劃部、市場分析部、客戶研究部)看似不切實際的“懶螞蟻”，關鍵時候卻會給公司很大的幫助。)或者技術研發。當然，妳也可以是其他部門的懶螞蟻。只要勤於思考，就能提高工作效率。
職場中的普通人，通常都陷入了忙碌的日常，忙著傳達各種任務。久而久之，很容易只看到眼前的具體事務，而忽略了外界環境的變化，失去了對外界的敏感和對新事物的思考。很容易失去遠見和大局觀，讓自己的職業道路止步於此。
懶惰是更註重工作效率。
？四
對於管理者來說，
需要善於發現懶螞蟻，不要覺得對方懶，對他有意見。多和他們溝通，充分發揮他們的潛力，讓他們大膽說出自己的想法，更快更好的效率實現可行的想法。讓他們全身心投入到工作中，發揮自己最大的價值。
？發現懶惰的螞蟻，重用他們，但不要忽視勤奮的螞蟻。如果公司裏的人只會思考，沒有人能做到。企業的生存離不開勤奮的螞蟻，企業的發展離不開懶惰的螞蟻。這裏我們可以遵循二八法則。20%的懶螞蟻和80%的勤奮螞蟻。讓他們壹起工作，互相配合，讓他們發揮出最好的能力。
管理者要做壹只懶螞蟻，勤於思考，勤於發現，勤於計劃，勤於組織，勇於變革，而不僅僅是勤於雜事。
記住，懶惰是因為妳苦思冥想，沒有時間做家務。