壹.口譯
這個成語表達了對人才的重視和信任，以及對親人的信任和依賴。在現實生活中，我們也需要有這種對人才的欣賞和推薦，以及對親人的信任和依賴。只有這樣，我們才能建立壹個和諧、穩定、有凝聚力的社會。
二、來源
魯《春秋·去私》中記載，外為不避敵，內為不避親。意思是在推薦人才的時候，不要因為個人恩怨而回避。即使推薦人與自己有仇，妳也要公平的推薦他們。
同時，不要因為私人關系而偏袒某個人。即使推薦人和自己有關系，也要按照擇優的標準推薦。這體現了公正和任人唯賢的原則。
關於舉賢不避親的例子
1.我們應該公平地選擇人才，不應該因為個人關系而偏袒。
2.選拔幹部時，要不避親疏推薦人才，以德才為標準，不以關系、血緣為標準。
3.不避親是壹種公平公正的選人方式，在選人時也應始終堅持這壹原則。
4.我們應該根據才能和品德來選擇人才，這是壹句古老的中國成語。
5.歷史上很多英明的君主都是在不避諱自己親人的情況下提拔自己的才能。他們剛剛選拔了人才，為國家的發展做出了傑出的貢獻。
6.在現代社會，我們仍然需要堅持舉賢不避親的原則，公平公正地選拔人才。
7.舉薦人才，不避親是重要原則。它提醒我們在選拔人才時，要以公平公正的態度對待每壹個人。
8.舉賢不避親是優秀的傳統文化精神，體現了中國文化中重視正義和公平的價值觀。
9.在選拔幹部時，要任人唯賢不避親，不能因為個人關系而偏袒或歧視某些人。
10.它是壹種積極的選拔人才的方式，有助於激發人們的積極性和創造性，促進社會的發展和進步。