讓未來現在就來，成為壹個高效的行動派。
當然，我知道他的文章大多涉及時間管理、知識管理、職業生涯管理等。目前在江蘇某上市半導體公司擔任IT主管，負責集團IT信息化建設和互聯網轉型產品開發。會帶隊，會玩手繪，會畫思維導圖；擅長個人知識管理，經常做內訓。會玩單反，喜歡拍人文紀錄片，會做PPT，還知道UX。喜歡讀書，更喜歡分享；懂互聯網思維，創業O2O。
但是知道有什麽用，崇拜有什麽用？他只花了壹年時間就完成了這些改變。曾經他只是壹個名不見經傳的程序員。他是如何完成這些改變的，他是如何掌握這些令人敬畏的技能的，這些都可以在他所有的文章中找到。
當然，這本書基本上是他以前在簡書上發表的文章。可能有人會覺得他的文章我都看了，沒必要買書復習。這個理論對不對我無法評論，因為我的工作是在工地，壹個時不時停電的環境。紙質書可以讓我集中精力獲取自己想要的知識，相對來說更方便。今天我還是在斷電的情況下花了壹個下午重讀了這些知識，比之前在手機上讀的好多了。
今天下午來分享壹下我的收獲:
這本書分為四章來寫:
★第壹章時間還需要管理嗎？
★第二章成功人士的碎片時間都在做什麽？
★第三章白在職場做什麽？
★第四章妳在忙什麽？
似乎每壹章都離不開“時間”二字，時間管理也是全書的壹條主線。如果妳在生活和工作中都沒有很好地管理時間，那麽在壹天只有24小時的情況下，妳如何獲得如此多的技能，如此成功，成為如題所述的高績效活動家？
我在這本書裏學到的最重要的壹句話是:專註於重要的事情，成就現在的妳。
在我看來，這本書可以分為三個主題:
下面和大家分享壹下我從這三個主題中的收獲。
1.時間管理
不難發現，很多成功人士都非常重視時間管理，因為時間是最公平的，沒有人會損失壹分壹秒。想要比別人更成功，除了充分利用時間，沒有捷徑可走。
但是任何壹個對自己現狀不滿的人，都想學時間管理。可惜很多人和我壹樣，認為學習時間管理可以花掉壹個小時中的兩個小時，所以我們不願意為了玩遊戲、玩手機、逛街而放棄自己的時間，壹邊喊著我要學習時間管理。我們認為那些成功人士在時間管理上也有這些技巧和捷徑。不過彭小六還是和我們分享了自己的經歷。他的時間管理就是早起專註。
他壹般早上四點起床，因為早上這段時間沒有幹擾，可以高效利用。壹般這個時候，他會把自己不想做的最難的事情做完，相當於利用早上的時間完成壹天的工作。他會用番茄鐘讓自己更專註。番茄鐘通常設置為25分鐘，所以壹個小時可以分為兩個番茄鐘和兩個五分鐘的休息時間。這樣做看起來容易嗎？但是我們很多人都沒有做到。看到這裏，開始和彭小六壹起做吧。只有當妳開始做的時候，妳才會真正學會時間管理。
在書中，他還和我們分享了他早起後的所作所為。他會用壹個番茄鐘寫壹篇晨間日記，回顧自己昨天完成的事情，並做壹個簡單的總結，檢查月計劃和周計劃，看看有什麽需要替換的，然後開始“吞青蛙”。所謂“吞下青蛙”，就是找出妳壹天、壹周、壹月、壹年、壹生中最重要的三件事，是妳必須吞下去的。
《吞下青蛙》
2.知識管理
互聯網時代，各種線上線下的分享，各種雲課堂。。。。。學習資源太多了。妳可能會看壹眼別人的分享，馬上收藏。看到別人的免費活動後，可能會馬上掃碼註冊。但是學了這麽多，對妳真的有用嗎？
就像彭小六在他的文章《在壹個什麽都可以學的時代，妳應該學什麽？？妳的興趣遠大於妳的能力和時間限制。我們不可能什麽都學。我們需要掌握知識的主動權，做知識之王，構建自己的知識體系。那麽如何構建自己的知識體系呢？
1.第壹步:我為什麽要開始？
首先妳要明確以上三點，妳為什麽要讀書？比如彭小六說，如果不讀書，他只能拿到三線城鎮的平均工資，所以這就逼著他讀書。然後他會明確自己應該怎麽學習。首先他必須保證自己的工作做好，所以只能早晚和周末學習。最重要的是我們要學什麽？它對所有人開放嗎？當然不是。我們首先需要知道自己在某個階段最需要什麽，然後關註相關內容。
2.知識的獲取
搞清楚了目的和學什麽，怎麽學，就要搞清楚從哪裏獲取知識。作者和我們分享了幾種主要的方法。
獲取知識
我們對這些方法並不陌生。從書中收獲最多的是微博。之前我只把微博當成壹個簡單的社交軟件。彭小六說，那些大V很少在微博上發生活信息，多是發幹貨文章分享。當妳確定了自己的領域和學習方向，就去微博關註那些大V，多關註壹些他分享的課程和經驗，這樣妳就能偷偷學到很多幹貨。而且，妳可以在微博中與成年人互動，但這種互動通常是壹種“資源交換”。如果妳在看書，妳可以把妳的讀書筆記或者思維導圖發出去，然後點擊作者。作者可能會在處理信息時回復您。
3.知識的整理和保存
我們關註那麽多知識，收集那麽多信息和資料。如果不整理保存，怎麽利用好呢？所以我們需要整理和保存這些知識。從這本書裏我學到的是:使用SVN和VNP保持家裏電腦和公司電腦同步更新，避免來回拷貝。隨時隨地收集的信息，包括照片和想法，都用手機保存，同步到PC上。
4.知識共享
教學是最好的學習方式。很多人都有完美主義，總覺得壹定要把某樣東西學完整了才能分享。但是，六神說，不分享，不測試，怎麽知道自己的缺點在哪裏？我們需要在分享中檢驗自己的能力，在不足中逐步完善。
5.知識的使用
經過收集、整理、分享，我們把無形的知識轉化成了顯性的知識，不僅可以儲存在大腦裏，還可以顯示出來。如果我們能在工作和生活中很好地利用這些知識，不僅可以驗證我們所學的知識，還可以提高效率。
3.工作場所管理
作為壹個名副其實的斜杠青年，彭小六是為數不多的既能做好本職工作又能讓興趣愛好蓬勃發展的人，所以他也在這本書裏和我們分享了壹些關於職場的管理方法。
他說我不是讓妳加班，我是讓妳提高核心競爭力。可能有人會覺得加班的人效率低。如果妳在上班時間完成正常工作，用加班來提升自己的核心競爭力，妳還在擔心不升值，不加薪嗎？
他還在《我們什麽時候能成為領導者》中建議，如果我們想成為領導者，就要提前關註妳的領導者在做什麽，在團隊中沒有人突出的時候。說到擔當，我們可以選擇挺身而出，因為青春什麽都沒有，妳什麽都不用怕。
4.這本書的亮點
最後，我會和大家分享這本書的亮點:
彩印，圖文並茂，大量手繪，還有黃色塗層標註重點內容，文末有總結，讓妳很難錯過重點內容。
附帶的工具集包含了關於時間管理工具，閱讀工具，思維導圖，甚至分享的必要工具和方法。有的甚至把他自己的壹些打孔模板直接貼在後面。好吧，如果我們不采取行動，我們怎麽能說我們讀過這本書呢？
不難發現，無論是時間管理、知識管理還是職場管理，彭小六都主張做出選擇，先做最重要的事情。所以從現在開始，向彭小六學習，把重點放在重要的事情上，按照書上適合我們的方法壹步壹步去做，看看我們是什麽樣的我們。
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