往往多談女性的美，基於是否對男性有吸引力，《詩經》說:“窈窕淑女，君子好逑”，這也是美女吸引力的表現之壹。
但老胡認為，職場女性的美麗並不取決於男性的判斷。今天就來說說吧。職場女性應該有怎樣的美？
職場女性不容易！外表太美，容易讓人說“花瓶”，而忽略自身的能力和素質；外貌在主流審美下被認為醜，容易失去很多機會；這些困難都是男性造成的，因為實際上現在的職場還是以男性為主，所以職場女性並不容易。
胡夫認為，職場女性的美可以分為三類:
第壹類:外在美。人是視覺動物，外在美確實會給妳的職場加分不少。在同等條件下，可以幫助妳獲得更多表現自我能力的機會。但這種視覺上的美，就像某些行業的資格證壹樣，是敲門磚，或者說是通往很多機會的敲門磚，但不足以真正把握職場上的機會。而且沒有人能永遠漂亮，窈窕淑女有時也會變成姨媽。
第二類:內在美。如果在視野上沒有優勢，那就只能爭取時間。經過長時間的職場接觸，妳會逐漸發現妳身上的所有優點，從而在職場上得到認可。這種美並不驚艷，也不惹眼，但卻歷久彌新，讓妳在同事心目中占有壹席之地。
第三類:由內而外的美。如果我們每個人回憶起自己遇到的職場最美女性，妳會想到誰？看起來並不算多，所以優秀的人總有那麽幾個，這也說明我們很多朋友是需要練習和提高的。老胡遇到的最漂亮的職場女性是主持人楊瀾。當時老胡執教的是壹家名為湖南亞華乳業的公司，擔任公司的年度營銷顧問。壹款產品被老胡命名為“南山倍慧”嬰幼兒奶粉。我們在選擇代言人的時候非常謹慎，尋找形象好、口碑好、事業好、家庭好的女性代言人。經過多次篩選，我們終於第壹次確定了楊瀾女士的《天下女人在湖南》欄目。此外，在拍攝廣告時，她是胡夫見過的最專業的女明星。沒有人。在拍攝過程中，許多人想拍照和簽名。楊瀾只是站在那裏微笑著和大家合影，然後才休息。
胡夫在想，所謂的女性之美，應該是壹種魅力，尤其是由內而外的魅力，內在的優秀自然會輻射和影響周圍的人。
要做到由內而外的美，自然是先把裏面建起來，然後再自然的把它放在外面。胡夫認為有以下幾點供朋友們參考:
1.做壹個自信的職業女性
胡夫壹直認為，女人因為自信而美麗，當然也不是盲目的自信。自卑是工作最大的敵人，職業女性應該永遠以自信的形象出現。自信不是因為城市的美好或者驚喜的狀態，也不是因為職業水平的高，而是因為自己對職業的認可和堅持。自信不是自戀，也不是嘩眾取寵，而是以飽滿的熱情投入到每壹天的生活中，創造屬於自己的世界。
2.做壹個愛讀書的職場女性。
很多女性都在感慨，曾經是有為青年，曾經是大學裏辯論的領路人，曾經是同學同事眼中的歌手，曾經領導過某項工作。但是後來工作生活的圈子越來越窄，他們的知識面和職業發展也越來越窄。
其實讀書可以幫助妳，讀書會為妳打開壹個更好的世界。每個月擠出時間，自己看幾本書，不僅可以陶冶心靈，陶冶情操，還可以開闊眼界，學到豐富的知識。所謂“足不出戶”，就是知天下事，讀書百遍，正是這個道理。
很多職場女性，雖然仍有壹份專業的工作，但思維能力和決策能力下降，逐漸對丈夫產生了更多的依賴。其實獨立思考能力很重要，會讓妳有壹種獨立性，敢於做決定，而讀書是培養獨立思考能力的好方法。
3.做壹個熱愛運動的職業女性。
職場女性面臨的壓力有很多種。工作關系，家庭關系都會帶來各種壓力。大多數婦女在忙於工作的同時還得照顧孩子。照顧到很多方面都不容易。胡夫已經看到幾個優秀的職場女性最終都得了抑郁癥，這是壹個很大的遺憾。緩解壓力，釋放活力最好的方法就是運動。運動時多巴胺的釋放會使人放松、樂觀、充滿活力。
運動之後，妳會發現自己的身體變輕了，抗壓能力強了很多，心態自然會變好，自然會以積極的態度看待事物，否則負能量會壹直在體內積累。談什麽美？
4.做壹個有思想的職業女性。
中國人比較感性，尤其是女人，所以買車的時候，女人和男人看的點往往不壹樣。作為壹個能夠展現職場之美和魅力的女性，必須具備良好的思維能力。老胡推薦朋友學習結構化思維，系統性強，邏輯性強。尤其是處理問題的時候，有條不紊是很吸引人的。有人說“努力工作的男人最帥”，其實“努力工作，解決問題能力好的女人更漂亮”。基於職場女性天生的感性，加強系統思考和理性思考，可以清晰的呈現妳的問題，有條不紊的探究工作問題的原因，有計劃的處理問題。這樣的女人會很漂亮。
今天老胡講職場女性美，是因為最近看了電視劇《人民的名義》，覺得大家都在討論大康書記、侯亮平等男性角色。其實這部劇的女性角色都很優秀。沒有他們，整部劇都會慘淡收場。所以職場女性要註意自己的美。不管妳長得美不美，妳都可以成為職場美女。雖然要學的東西很多，但是要知道，看到別人的美好，背後壹定有很多努力。時間是擠出來的。關鍵是看妳是不是真的想做職場美女。