喬峰經驗是指上世紀60年代初，浙江紹興市諸暨縣喬峰鎮幹部群眾創造了“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決”的做法。實現“抓的人少，治安好”的“喬峰經驗”。
喬峰經驗介紹；
以人為本是新時期“喬峰經驗”的核心價值，實現人民利益是新時期“喬峰經驗”的價值取向。黨建引領是新時期“喬峰經驗”的政治靈魂，體現了新時期“喬峰經驗”的本質特征。路徑創新是新時期“喬峰經驗”的實踐特征。
自治、法治和德治的融合是新時期“喬峰經驗”的主要路徑。人防、物防、技防、心理防相結合，是新時期“楓橋經驗”的重要手段。* * *建設* * *享受是新時期“喬峰經驗”的工作模式。