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如何培養自主管理的能力?

導語:好的班集體的形成重在管理。對於學生來說,管理有兩種,壹種是來自他人的管理,即外部管理;另壹個是來自學生的自我管理。前者是外因和催化劑,後者是內因,是決定壹個學生健康成長的重要因素。

如何培養自主管理的能力?改正自己,養成獨立的習慣。

按照先入為主的規則,開學第壹周被指定為正規的養成教育周。向學生宣讀學生日常行為規範和學校的要求,根據班級特點制定適合班級的班規和紀律。組織學生分組聯系實際,逐壹進行認真的學習和討論。

在對學生進行文明禮儀和套路教育時,要註意讓他們知道怎麽做,為什麽要做,怎麽做。同時,我也迅速美化教室,設立專門的黑板報,召開主題班會,營造良好的班級文化氛圍。學生壹進學校,就會在腦海裏深深打下套路和禮儀的烙印。

雖然培養良好的行為習慣是壹個長期的過程,不能寄希望於開學第壹周、第壹個月的強化教育活動壹勞永逸,但畢竟學生可以通過開學紮實的教育熟悉學校紀律和班規。大部分學生可以在老師的提醒和引導下逐漸學會。他律?發展成?自律?。

在引導學生形成良好習慣的同時,要及時糾正不良習慣。對於學生的問題應該怎麽做?用理智理解,用情感感動?註意利用課內外壹切有利的機會,對學生進行理想、良好行為和習慣的教育,對學習方法和態度進行指導。我用黑板報、手抄報、讀書、班會、班會等多種方式,用生動的故事和真實的案例告訴學生,養成良好的行為習慣和學習習慣將使他們終身受益,這對人的成長和發展有著不可估量的作用。

第二,正視自己,樹立主體意識

通過班級教育活動,讓每個孩子正視自己的班級角色,讓每個孩子自信的面對班級。我很重要!?從而提高他們參與班級自我管理的積極性,實現學以致用的目標?他律?朝向?自律?並能自覺為班級爭光。

班級周圍?好習慣五星?以此為重點,開展了壹系列有針對性的競賽和評比活動。它對班裏每個學生在早讀、兩個習題、課堂紀律、課間秩序、衛生值日等方面的表現進行監督和評價,突出表現班級裏那些言行文明、學習活動優秀的學生。

通過月度考核?五星?活動中,湧現出壹批優秀的管理專家和優秀學生。同時鼓勵學生積極參加學校的各種競賽。要想讓學生真正成為班級的主人,就必須時刻感受到班級的溫暖,體會到團結的力量,品嘗到成功的喜悅。積極鼓勵學生參加學校的各種比賽,有利於培養學生?階級讓我驕傲,階級讓我羞愧?大師精神,這是學生自主教育的重要途徑。

第三,發展自己,提高管理能力

培養班級學生學會自主管理,促進自身發展,實現班級管理?從自律到自覺?。雖然孩子還小,但我壹直覺得他們很靈活。只要我們有耐心和毅力,我們教他們管理方法,相信他們能行!所謂?授人以魚,不如授人以漁?。通過學生班級自主管理的實踐,讓所有的學生都信服,都覺得舒服,每個學生都可以自豪地說:我能行!我是最棒的!?從而激發他們蓬勃發展的決心和信心。

為此,要發揮班委的核心力量。俗話說:?火車跑得快,多虧了頭帶。?壹個好的班集體,班幹部的作用是不可忽視的,作為班級的火車頭,起著怎樣的作用?只有我壹個人跟著線索走?的作用。學期伊始,我立即組織同學選舉自己的班幹部,要求新當選的班幹部要以身作則,率先垂範,從小事做起,從我做起;也要積極開展工作,大膽管理。剛開始的時候,他們的能力是非常欠缺的,需要細心的引導,在合適的時候,還要放權管理。比如班幹部有權對班裏的好人好事給予加分和表揚;對壹些不良行為進行及時、適當的批評和糾正;樹立新風,弘揚正氣。

第四,自我評價,實現自我提升

註重班級管理的多元評價和自我評價,讓學生不斷挖掘自己的潛力,不斷看到自己的進步,不斷加深對事物的認識,從而學會做人,學會創新,學會管理。

學生在服務的基礎上自我管理。他們在某個崗位上的服務本身就是壹種無聲的管理和無形的鼓勵,正是這種無聲無形的管理和鼓勵,才使得壹種積極健康向上的健全有形的班風形成。在這種氛圍中,班級管理通過壹種示範和鼓勵的方式,讓學生把自己與他人、自己與制度、自己與自己進行比較和對比,從而引導學生自我評價、自我修正、自我管理、自我教育。

通過?四個自己?管理,形成符合實際的班級。學生自主班級管理?保障機制有效促進了學生思想道德素質、心理素質和管理能力的形成和提高。

總之,班主任的工作任重道遠。作為班主任,要在班級管理中充分發揮學生的主體作用、自我管理能力和人格能力。以學生為本,增強學生積極性,挖掘學生潛力,提高學生各方面能力,逐步實現有效班級自治管理的目標。