在我們獲得壹些經驗之後，有必要寫壹篇經驗，可以幫助我們總結和積累經驗。讓我們壹起來學習如何寫體驗。以下是我強化責任的體會(8篇精選)。歡迎閱讀，希望妳會喜歡。
責任感加強的體驗1我以前覺得工作就是做好自己的工作，然後安心拿工資。雖然工作之余很忙，但也找不到多少超常的成績。
看完《責任勝於能力》這本書，我受益匪淺。這本書用通俗易懂的語言，求真務實的精神，深刻的內涵通過通俗易懂的道理很有說服力。明確了責任直接決定事情的成敗，也讓我對“責任”這個詞有了更深的理解。
“責任”在大的意義上是最基本的職業精神，在小的意義上是壹個人做事的基本準則。只有有責任心的人才有資格成為優秀團隊的壹員；缺乏責任感的人，將沒有發揮才華的舞臺，成就不了事業。
壹個人的工作好壞，取決於他是否有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的壹生要承擔各種責任，比如社會、家庭、工作、朋友等等。勇於承擔自己應該承擔的責任。當妳放棄了責任，妳就放棄了生活，妳也會被生活放棄。責任可以讓人強大，責任可以發揮人的潛力和能力。
責任可以改變對工作的態度，對工作的態度決定了妳的工作業績。正如書中所說，“如果妳熱愛工作，妳的生活就是天堂，如果妳討厭工作，妳的生活就是地獄”。在工作中，我們要清晰明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮好自己的能力，克服困難，認識和理解自己的責任，承擔好自己崗位的責任。那麽我們的工作就會從壓迫性、被動性轉變為主動性，我們就會享受工作，在取得成績後感到快樂。
有些事情不需要做得很辛苦。做與不做的差距是——責任。簡單來說，並不是所有人都能真正做到工作中的壹些小事，比如準時上班，準時開會。違反單位制度，本質上是壹種不負責任的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責任。沒有不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，壹個有責任感的人有機會充分展示自己的能力。
“責任重於泰山”。個人的成功和公司的成功壹樣，來源於他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。20xx年是公司跨越式發展的關鍵壹年。從某種意義上說，責任已經成為人的立足點，成為企業生存發展的重要能力。如果壹個人生活在這個社會，即使是自由職業者，也會和各種團隊、組織、人員交往。在這個過程中，責任感是最基本的能力。如果妳缺乏責任心，組織不會錄用妳，團隊不會讓妳加入，妳的伴侶不會願意和妳壹起做事，妳的朋友不會和妳交往，妳的親人也不會信任妳。妳最終會被這個社會拋棄。這個世界上，有才華的人太多，有才華有擔當的人卻不多。只有有責任有能力的人才是公司最需要的。
這本書最後壹章講到:責任就是榮譽。為榮譽而工作，意味著主動做更多的事，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，熱情做事；為榮譽而工作，是為企業分憂，為領導緩解壓力，支持上級，幫助同事；為榮譽而工作，就是自發地、完美地履行自己的職責，讓努力成為壹種習慣。
努力工作，忠於企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。我會受到人們的尊重。
強化責任感的體會2《現代漢語詞典》解釋說，責任是壹個人在職責範圍內應該做的事情。有個名人說過這樣壹句話:這個世界上有很多事情是必須要做的，那就是責任。責任就是承擔責任，付出。可見，責任是我們每個人必須承擔的任務，必須完成的使命，必須完成的工作。
我們每個人來到這個世界上，都有不可推卸的責任。妳既然出生，就有責任尊敬和孝敬父母；上學後，妳有責任好好學習；結婚了，有責任努力工作，培養下壹代；父母老了，妳有責任贍養他們。所以有人說，人類進步的歷史就是壹部責任的歷史。作為成年人，我們的責任是什麽？我覺得有四個責任。壹個是對父母的責任。尊敬和贍養父母是我們的首要責任。二是對自己的責任。對自己生命的負責是所有其他責任的根源。壹個人只有對自己的人生負責，確立了自己的人生目標和信念，才能自覺選擇和承擔對他人和社會的責任。三是對工作負責。壹個人工作做得好不好，要看他有沒有責任心，有沒有認真履行自己的職責。這種責任感就是對妳所從事的職業有壹種責任感。有了強烈的責任感和事業心，我們就會敬業，就會快樂，就會把工作做好。四是對社會負責。我們每個人都是社會的壹員。遵守法律和社會道德是我們的社會責任。在社會和國家需要我們付出的時候，我們應該無私，勇於付出。這就是所謂的“天下興亡，匹夫有責。”
責任對每個人來說都是壹樣的，但是每個人履行責任的態度是不壹樣的。這種履行責任的態度就是責任。責任感是壹個人做好工作的動力，是影響工作質量、效率和結果的最重要因素之壹。既然很多責任是每個人都要履行的，那麽就有很多法律和制度來監督我們履行責任。如果父母必須撫養孩子，孩子必須贍養父母，如果沒有盡到這個責任，就會受到法律的懲罰。我們的老師必須按時上班上課，違反制度者將受到處理。但是，更多責任的履行，卻無法受到法律法規的約束。比如法律無法規定妳在公交車上是否會讓座，學校制度無法限定老師上課的所有內容，無法定義壹個學生上課認真聽講的具體數據。這個時候，要履行責任，就要靠每個人自己的自律，這就是自律。自律就是通過自我約束和自我調節，把自己的言行控制在制度、規定和道德允許的範圍內。
自律對於履行責任有多重要？
臺灣省有壹位大和尚，名叫星雲大師。有壹次，壹個參觀者問:大師，我想問壹個不是很尊重的問題？法師說:去吧！來訪者說:妳在公共場合吃素。妳會壹個人在房間吃肉嗎？法師沒有回答他的問題，而是問他:妳是開車來的嗎？來訪者說:是的。法師說，開車要不要系安全帶？來訪者說:是的。請問妳系安全帶是為了自己還是為了警察？自己綁的話，有沒有警察都得綁。來訪者說:哦，我明白了！遊客懂什麽？我的理解是，做好壹件事，要靠發自內心的自律。正是這種自律，讓星運成為了我想依靠的星運大師。
這種自律在《中庸》中稱為“慎獨”，說:“君子慎獨。”意思是人在獨居時，要自覺嚴格要求自己，謹慎對待自己的思想和行為，防止不道德的欲望和行為發生，讓道德始終伴隨著主體。
歌德說:“這個世界上只有兩件事能深深震撼我們的心靈。壹個是我們頭頂燦爛的星空，壹個是我們心中崇高的道德法則！”我覺得歌德讓他震驚的“內心崇高的道德法則”其實是自律之心。可見，古今中外，自律對於每壹個成功人士的重要性，自律對於履行責任的重要性。只有時刻自律，嚴於律己，才能更好地履行責任，立足社會。
所以，責任的核心在於自律。願我們每個人都有壹顆自律的心，做壹個負責任的人。
強化責任的體會6月3日，全國安全生產月，在這個特定的日子裏，我們全體員工懷著沈重的心情再次觀看了發生在我們身邊的“4.12”工傷死亡事故調查處理的全過程，從中我們再壹次對事故細節的全過程和調查處理的全過程有了更清晰的認識，也讓我們看到了事故的代價和事故留下的安全陰影。
當我們開始看視頻時，我們陷入了對過去的回憶。在我們礦的發展過程中，作為我們生活在礦上的孩子，我們比其他任何行業的人都更深刻地認識到安全的重要性。我們年輕時聽說過許多令人震驚的礦難。很多人都經歷過父親受傷，失去父愛的痛苦，多少白發人送黑發人。這壹切給家庭帶來了沈重的災難，給孩子帶來了幼小的心靈。真的可以說“逝者已矣，生者難舍。”這次事故重演了這樣的人類悲劇，看著視頻我們的心情無比沈重。
看著看著，我沈重的心陷入了悲痛和自責。事實上，我們所有工人都知道，每起事故的背後，可怕的違規行為是罪魁禍首。翻開歷年的事故報道和血淋淋的事實，給我們敲響了無數次警鐘。然而，我們看到的卻是悲慘的壹幕。難道我們不應該認真反思，難道我們不能認識到習慣性違規的嚴重危害，難道我們不能克服工作中的僥幸心理，難道我們不能關註工作中的每壹個人嗎？我們應該從現實中警醒。實際的規章制度並不完整和詳細。關鍵是如何把它們落實到位。要培育壹個標準崗位，做好標準工作，堅決按照標準操作規程和各項規章制度的要求，迫使自己“循規蹈矩”、“不越線”，做好“規定動作”，杜絕“隨意動作”，從事故源頭上杜絕違法行為。
視頻接近尾聲，現場觀戰的氣氛更加沈重。這時，我有了另壹種心理上的理解，那就是“責任”。其實我們都知道，我們要對家庭、社會、工作等負責。在此，我呼籲所有在礦山工作的人不要忘記我們所承擔的安全責任。他非常重要。他是我們履行人生責任中最關鍵的責任，他影響著我們幸福的家庭和健康的生活。因此，我們所有的工作人員在今後的工作中應嚴格遵守自己的職責，謹慎操作，註意安全，關愛生命。確保壹方平安，守住我們的安全天空。
加強責任感的體會是，能力大，付出意願是關鍵。盡力而為不如盡力而為，盡力而為是高度負責的具體體現。加強學習是轉變觀念、提高素質的基本前提。面對不斷變化的新形勢，如果不先掌握新的知識和技能，及時研究新的情況和問題，就不具備自身發展的條件和能力。因此，要時刻保持知識匱乏感和技能恐慌感，把學習作為壹種人生追求和壹種精神境界，做到“學即工作，工作即學習”。無論妳在工作生活的哪個階段，都不能停止學習，因為只有通過學習不斷提升自己的人，才能更好地把責任落實到位，不斷爭取上遊。沒有能力，就責任而言，能力是基礎。有能力，沒有責任，成不了大事，壹個廢物，責任是動力和催化劑。可見，責任和能力是人才必備的。
總之，無論是在工作還是學習中，不僅要培養自己的能力，更要培養自己的責任感。責任勝於能力，心態是前提。我們要調整心態，承擔起自己的責任，做壹個對國家對社會有用的人。
責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人懂得關心和理解。因為當我們對別人負責的時候，別人也對我們負責。不管妳做什麽工作，只要妳能認真勇敢的承擔責任，妳做的事情就是有價值的，妳會得到尊重和尊重。有些責任很難承擔，而有些則很容易。無論是難還是容易，關鍵不在於工作的類型，而在於做工作的人。只要妳想，妳願意，妳就會做得很好。這個世界上所有的人都是相互依賴的。只有所有的人壹起努力，莊嚴地承擔起他們的責任，生活才會有和平和美好。任何人忽視自己的責任，都會給他人帶來不便和麻煩，甚至危及生命。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿了愛。我們的社會需要責任。
強化責任感的體會5古人在從天地萬物中養育萬物的過程中看到了真理和自強不息的特點，並將這種特點稱為“誠”。並由此推出人類的行為準則:“是誠者，天道也；思誠者，人之道也”，指出人要思誠，與天相通。從詞的結構來看，“信”就是“人言而有信”，關於信的論述也有壹些，比如“壹諾千金”、“壹諾千金”、“壹諾千金”、“壹諾千金”、“壹諾千金”。古人誠實守信的例子比比皆是。
比如孔子教給學生的學習態度:“知之為知，不知為不知”。知道就說知道，不知道就說不知道。這是真知。不要自以為是，要心胸開闊。言行要壹致，“君子恥於言，超越於行。”
孔子在《論語》中談到個人修養和待人之道時多次提到“忠”:“是不是對人不忠？”“不相信交朋友？”“沒有信仰的人不知道自己能做什麽。沒有手推車？，車不是？它為什麽要這麽做？”人沒有信仰是站不住的，什麽都做不了。孔子在談到管理國家事務時說:“人無信則不立”，認為“信”比軍隊和糧食更重要。
北宋範仲淹年輕時在睢陽讀書，認識了壹個叫李的術士。有壹天，術士病得很重，讓他去找範仲淹，說:“我這裏有壹個煉丹的秘方。我兒子太小了，不能給他煉金術。現在我把這個秘方托付給妳。”術士把秘方和壹斤精白金封好給了範仲淹，自己就死了。
幾年後，範仲淹當上了諫官。他找到了術士的兒子，對他說:“妳父親會用點金術。他死的時候，因為妳還小，他讓我先把秘方保存起來。現在妳長大了，就該還給妳。”於是我拿出秘方，和白金壹起給了術士的兒子。密封的標記仍然保存完好，沒有被打開過。
還有壹個著名的誠信故事:“鐘信守對羌人的承諾”。北宋名將鐘到清澗鎮守邊關時，曾探訪和詢問過中國境內的羌族部落。牛家的族長女奴固執自負，從來不服從宋朝的地方管理。鐘同意他第二天去帳下部落看看。誰知當晚雪下得很大，第二天很難行走，奴隸部落在壹個偏僻的山溝裏。官員們勸阻鐘改天再去，鐘堅持要遵守諾言。
我以為大雪不會來了，沒想到他逆風而來，冒雪而去，於是我心服口服，召集我的人聽命。此後，當地羌人陸續回來。鐘的軍隊在秋季沒有犯任何罪行，贏得了民心，與羌人和睦相處，因此被稱為“鐘家軍”。後來，每當西夏軍隊入侵宋朝，羌人首先通知他們，並幫助他們，所以宋軍贏得了每場戰鬥，使邊境安全。
誠信是做人和處事的根本，是人性、人的價值和人的使命的基本要求，是壹種美德，也是壹種責任。古人常以“誠”為標準來規範自己，協調人與人之間的關系，提高社會道德水準。
強化責任意識的體會6最近，我鎮開展了壹次責任主題教育活動。在業余時間，我認真研究了《責任比能力更重要》這本書，深有感觸，很有啟發。書中以大量的企業實例、名人故事、名人名言闡述了責任對人的生活、工作、社會的影響。通過參加這次責任教育活動，我進壹步明確了自己的責任意識，增強了責任感。
從本質上說，責任是人類與生俱來的使命，它始終伴隨著每壹個生命。我認為，壹個人只有有責任感，才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！
首先，喜歡妳的崗位不是壹句空話，是每個人都需要用實際行動去踐行的職業操守，也是壹種生活態度，決定了妳是不是壹個值得信賴的，能夠勇敢承擔責任的人。喜歡自己的工作就是熱愛自己的工作。工作無小事，壹個人要做壹件事，愛壹件事。如果壹個人沒有責任感，他就不會對工作有激情和動力，所以他在工作中得到的不是快樂，而是痛苦。我們大多數人做的都是普通而枯燥的工作，尤其是基層工作者，因為我們在日常工作中要面對越來越多復雜的問題，但只要我們有責任感，我們就會認真對待工作，熱愛工作，把它作為壹生的追求，並有著深厚的興趣。有了責任感，我會全身心地投入到工作中，充分享受工作帶來的樂趣。
其次，實踐證明，責任感不僅是壹種工作態度，也是做好工作的能力要求。壹個負責任的人，壹定會認真思考，勤奮工作，壹絲不茍，踏實做事；壹個有責任心的人，會堅持做每壹件事，按時保質保量完成任務。壹個負責任的人，壹定能夠主動處理好職責範圍內和職責範圍外的相關工作，無論是被監督還是被監督，都能夠主動承擔責任，不推卸責任。責任心強的他會不計代價的履行自己的職責，他會有信心完成任務。不管工作中遇到多少困難，他都會主動去想辦法把工作做好。作為壹個剛剛走出大學校園的學生，這種責任感正是我們很多人所缺乏的。這對我樹立強烈的責任感是壹種鼓舞。因為要在農村這個大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅需要壹份激情和沖動，更需要壹份做好工作的責任感！
責任本質上是壹種想做好工作的狀態。任何有責任心的人都有強烈的願望去做好工作。只有妳想做壹件事，妳才能做壹件事，做好事；只有記住了責任，才談得上盡力而為。壹個人的能力有大有小，但有了責任感，就會有強烈的克服困難、履行職責的使命感，就會有動力、進取、努力的熱情。“努力是能力，執行是水平”，歸根結底還是責任的問題。什麽樣的態度，什麽樣的工作熱情，工作措施，然後就是什麽樣的工作氛圍。能力強的能把工作做得更好，能力相對弱的能在實踐中不斷提高，把工作做得越來越好。時代在變，崗位在變，這就要求我們與時俱進，不斷創新，把工作做得更好。
所以通過這次學習，我認識到了自己的不足，也更加堅定了紮根基層的決心。今後我會在各方面努力，不斷提高自己的綜合素質，提高自己的工作能力，把工作做得越來越好。
強化責任的體會7根據濰坊組織部的安排，我於8月9日至8月13參加了清華大學為期五天的安全生產監督管理高級研修班。入校以來，從國內外安全監管的實踐與發展、安全事故隱患的評估與治理、世界現代安全管理的實踐:本質安全型企業的創建、安全生產法律及相關政策的解讀、安全事故的應急處理與救援、安全事故下的新聞發布與媒體傳播，我學到了很多。我結合工作實際，就如何做好我區安全生產工作談壹些個人看法。
壹是夯實安全管理基礎
緊緊圍繞省、市“安全生產基礎管理落實年”活動要求，夯實基層基礎管理工作，認真落實年初簽訂的安全生產目標責任書和安全生產管理工作承諾書，抓好事故控制指標的分解落實，確保完成年度目標任務。深入開展安全文化示範企業和安全生產誠信企業創建活動，倡導企業管理者樹立安全誠信意識和安全道德規範。要加強對企業領導和安全管理人員的安全教育，重點抓好員工特別是農民工的安全技能培訓，提高安全意識和安全技能，有效防止“三違”發生。突出重點行業和領域，把煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、人員密集場所等行業作為治理重點，采取有針對性的工作措施，徹底排查治理事故隱患和違法行為。
二是進壹步加強安全監管
繼續加大執法監督、查處和整改力度，以執法監督促進監督的有效實施。重點打擊無證無照生產經營建設、關閉取締後擅自生產建設、擅自開采和越頂越界開采、違反建設項目安全設施“三同時”規定、生產安全事故遲報瞞報、重大隱患未按規定期限整改、未按規定進行安全培訓或無證上崗、未按規定落實安全生產經濟政策、基層單位安全監管機構不落實、責任不落實等行為。以防爆、防火、防坍塌、防重大交通事故、防自然災害為重點，構建全覆蓋、無縫隙的安全監管體系。始終堅持不懈地打好“三害”“三違”攻堅戰，堅持標本兼治、綜合治理，著力解決認識不到位、措施不到位、監管不到位等突出問題，著力落實集中整治、宣傳教育、能力建設、源頭治理、基礎設施建設等關鍵措施，構建嚴密的安全監管網絡，讓安全監管無時不在、無處不在。
三、全面做好夏季高溫和汛期安全生產工作。
隨著夏季高溫季節和主汛期的到來，煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學品等行業影響安全生產的因素越來越多。要統籌安排，突出重點，采取有力措施，確保酷暑季節和汛期不發生重大事故。壹是落實責任。切實加強領導，強化措施，落實主體責任、領導責任、管理責任、行業監管責任和綜合監管責任。二是加強監管，落實高溫季節和汛期事故防範措施。重點加強危險化學品、非煤礦山、建築施工、道路交通和公眾密集場所的安全監管。三是根據實際情況，認真開展高溫季節安全檢查。對可能或經常發生滑坡、崩塌、泥石流等突發性地質災害的各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危險場所和重點區域、重點領域、重點企業、重點部位，要組織開展專項安全檢查，加強整改，不能及時整改的壹律停產整改。四要做好防汛工作。吸取其他地區暴雨事件教訓，對農村堤壩、水塘、水庫、城市低窪地帶、涵洞、橋梁、泄洪渠等場所逐壹排查，進壹步完善防洪基礎設施建設，采取有效措施解決排水不暢等問題。加強對農村危房戶和城市居民區的巡查，對排水設施不完善的實行重點防護，確保汛期城市安全。五是加強安全應急值守，確保信息暢通。進壹步建立健全各項應急制度和措施，嚴格執行領導24小時值班制度和事故報告制度，做到組織健全、責任明確、溝通暢通、措施到位。
強化責任的體會8最近認真看了《責任勝於能力》這本書。被書中通俗易懂的語言、務實的精神、淺顯易懂的道理所吸引，尤其是壹系列案例，很有說服力，闡明了責任直接決定了事情的成敗，也讓我對“責任”這個詞有了更深刻的理解。責任是什麽？我們每個人在生活中扮演著不同的角色。壹個人無論擔任什麽職務，做什麽工作，都是對他人負責。這是社會規律，是道德準則，是做人的底線。
我們常說，“責任重於泰山”。每壹個能夠成功發展的優秀企業，都非常強調責任的力量。可以說，壹個人的成功和壹個企業的成功壹樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上說，責任已經成為人之根本，成為企業生存發展的重要能力。壹個人生活在這個社會中，即使是自由職業者，也會和各種團隊、組織、人員有聯系。在這個過程中，責任感是最基本的能力。如果缺乏責任心，組織不會錄用妳，團隊不會讓妳加入，伴侶不會想和妳有事情，朋友不會想和妳有交往，親人不會信任妳，最終會被社會拋棄。對於壹個普通人來說，日復壹日，年復壹年的工作，總是在工作上忙忙碌碌，似乎做不出多少出格的業績。然而，這份工作
它不僅是謀生的手段，也是個人對社會的責任。1，我認為，責任心是最基本的職業素養，只有有責任心的人才有資格成為社會的優秀成員；缺乏責任感的人，將沒有施展才華的舞臺，沒有事業，沒有光明的前途。2.認真、負責、有效的員工是企業最大的財富。壹個人的工作好壞，取決於他是否有責任感，是否認真履行了自己的責任。作為壹名班主任，我在工作中要擔負起我應盡的責任:壹是堅持黨的四項基本原則和改革開放政策，正確貫徹國家的教育方針政策。責任可以改變壹個人對工作的態度，對工作的態度決定了壹個人的工作業績。正如書中所說，“如果妳熱愛工作，妳的生活就是天堂，如果妳討厭工作，妳的生活就是地獄”。因此，在工作中，我們應該始終清醒而認真地意識到自己的責任，充分發揮自己的能力，克服教學中的困難，完成自己的工作。只有明確自己的責任，勇於承擔本職工作的責任，妳的工作才會變被動為主動，妳才會享受工作，獲得成功的快樂。簡單來說，並不是所有人都能真正做到壹些工作上的小事，比如準時上班，提前等課，準時開會。這是對自己的不負責任。在我看來，沒有不好的工作，只有不負責任的人。壹個有責任感的人，才會有機會充分施展自己的能力，實現自己的人生理想，成為平凡人中的不平凡的人。
那就讓我用書中的壹句話來時不時的提醒自己，那就是“當今社會不缺有能力的人，但每個企業真正需要的是有能力、有擔當的人才。”讓我們每個人都承載著自己的人生追求和信念，享受生活和工作帶來的無盡快樂！