很多人把上市視為企業成功的象征，甚至是終極目標。在眾多企業中有壹些替代品，已經成為這個領域最好的企業之壹。上市並不難，但他們就是堅持不上市，甚至將其視為企業生存的基本原則。那麽，上市對於壹個公司意味著什麽？
有的企業上市後進入全新的發展階段，幾年後成為世界知名企業，有的企業上市前生機勃勃，但上市不久，員工離職，傷害很大。
壹個企業如果能成功上市，至少可以從四個方面受益。第壹，可以通過合法渠道籌集大量低成本資金，用於企業的發展。當企業進入快速發展階段，發展與資本的矛盾會越來越明顯。雖然企業也可以向銀行貸款獲得資金，但這種方式不僅耗時、繁瑣、成本高，而且不可持續。相比之下，上市融資的方式要高效、經濟得多。
為了上市後在資本市場上更好地生存，必須改變企業中落後的管理體制，從而提高效率，降低成本，實現企業的可持續發展。同時，企業上市後要隨時接受市場的監督，所以企業的改革會受到組織發展和外部監督的雙重壓力。如果妳不改變，妳就會死。似乎殘酷的市場讓有限的資源得到了更有效的利用，推動了整個企業乃至人類社會的不斷發展。
第四，企業上市後可以快速提升知名度和影響力。不是所有的企業都能上市。上市說明企業的實力得到了市場的認可，客戶會相信企業的實力，因為他們相信市場的實力。這樣壹來，企業的影響力會比上市前有很大的提升。另外，隨著知名度和影響力的提升，企業會得到更多的政策和資源支持，更容易招到優秀人才。
如果壹家上市公司長期不賺錢，投資者購買這家公司的股票是不能接受的。然後，公司必須迎合投資者的需求——賺錢。但現實情況是，很多對企業長遠發展有力的決策，壹開始並不賺錢，甚至虧損，而那些看似賺錢的決策，卻不利於以後的發展。然而，這還不是最可怕的。壹個公司上市後，會有壹大批有錢人可以在短時間內套現，離開公司。更有甚者，會從企業帶走壹批人，並利用巨大的財富創建新的企業，甚至成為老東家的強勁對手。今年暴風科技創造了a股歷史上最長的連續漲停紀錄。經過36個漲停，暴風科技產生了10個億萬富翁，31個千萬富翁，隨之而來的是高管離職潮。有分析稱，高管離職為未來減持股份掃清了道路。雖然暴風沒有崩盤，但是高管的離職還是對暴風造成了不可忽視的負面影響。