很多人把上市視為企業成功的象征,甚至是終極目標。在眾多企業中有壹些替代品,已經成為這個領域最好的企業之壹。上市並不難,但他們就是堅持不上市,甚至將其視為企業生存的基本原則。那麽,上市對於壹個公司意味著什麽?
有的企業上市後進入全新的發展階段,幾年後成為世界知名企業,有的企業上市前生機勃勃,但上市不久,員工離職,傷害很大。
壹個企業如果能成功上市,至少可以從四個方面受益。第壹,可以通過合法渠道籌集大量低成本資金,用於企業的發展。當企業進入快速發展階段,發展與資本的矛盾會越來越明顯。雖然企業也可以向銀行貸款獲得資金,但這種方式不僅耗時、繁瑣、成本高,而且不可持續。相比之下,上市融資的方式要高效、經濟得多。
為了上市後在資本市場上更好地生存,必須改變企業中落後的管理體制,從而提高效率,降低成本,實現企業的可持續發展。同時,企業上市後要隨時接受市場的監督,所以企業的改革會受到組織發展和外部監督的雙重壓力。如果妳不改變,妳就會死。似乎殘酷的市場讓有限的資源得到了更有效的利用,推動了整個企業乃至人類社會的不斷發展。
第四,企業上市後可以快速提升知名度和影響力。不是所有的企業都能上市。上市說明企業的實力得到了市場的認可,客戶會相信企業的實力,因為他們相信市場的實力。這樣壹來,企業的影響力會比上市前有很大的提升。另外,隨著知名度和影響力的提升,企業會得到更多的政策和資源支持,更容易招到優秀人才。
如果壹家上市公司長期不賺錢,投資者購買這家公司的股票是不能接受的。然後,公司必須迎合投資者的需求——賺錢。但現實情況是,很多對企業長遠發展有力的決策,壹開始並不賺錢,甚至虧損,而那些看似賺錢的決策,卻不利於以後的發展。然而,這還不是最可怕的。壹個公司上市後,會有壹大批有錢人可以在短時間內套現,離開公司。更有甚者,會從企業帶走壹批人,並利用巨大的財富創建新的企業,甚至成為老東家的強勁對手。今年暴風科技創造了a股歷史上最長的連續漲停紀錄。經過36個漲停,暴風科技產生了10個億萬富翁,31個千萬富翁,隨之而來的是高管離職潮。有分析稱,高管離職為未來減持股份掃清了道路。雖然暴風沒有崩盤,但是高管的離職還是對暴風造成了不可忽視的負面影響。