2、時間的概念
3.角色認知
4.有效溝通和及時響應
5、講究原則，避免情緒化處理工作中的沖突應控制情緒，用做事代替做人的原則。
6.同事交流，團隊合作，簡化關系，避免是非。把同事關系定位為工作夥伴，不要讓個人感情影響工作關系。
7、整體觀念
8.成本意識
9.心理素質
10，職業技能
11，適應性
12，職業道德
13，工作和生活
導演這個職業需要什麽素質？首先，導演是記者。電視導演，甚至電視文藝導演，甚至電視劇導演，和電影導演有相同點，也有不同點。雖然電視文藝尤其是電視劇的創作屬於文學創作的範疇，但作為新聞媒體的屬性，電視文藝的新聞屬性遠比文藝屬性重要，這是由電視文藝的時效性決定的，電視媒體傳播內容的時效性不僅表現在新聞節目中，也表現在非新聞節目中。例如，在慶祝香港回歸期間，中央電視臺的電視文藝節目的所有內容都面向1997年香港回歸的時代主題。從6月30日到7月3日的72小時裏，所有的新聞節目都讓位於對香港回歸的報道。不用說，這期間所有的文藝節目和專題節目也都和回歸有關。即使是制作虛擬情節電視劇的電視編導，也應該首先是壹個具有政治敏感性的記者，能夠把握時代脈搏，抓住社會熱點，創作出精彩的作品，從事紀錄片和新聞片的編導工作。
2.其次，電視編導要成為聖人。早在上世紀50年代。中國人民大學新聞系在培養新聞工作者的過程中，提出了新聞工作者要雜的觀點。有人把這種觀點寫成順口溜:讀雜書，寫雜文，做聖人。許多著名記者的親身實踐表明，這的確是成為壹名優秀記者的途徑。每個導演都應該掌握很多技巧。聖人首先要求的是廣博的知識，要有政治、經濟、文史等方面的知識。同時，他要對自然科學有所了解，尤其是當代科學的壹些前沿領域。
3.導演也應該是社會活動家。除了專業素質，人們往往忽視社會活動能力。用壹句時髦的話來說，叫攻堅能力。過去，很少有人強調主任的攻關能力。其實這個很重要。電視臺有很多內部素質很好的編導，但是他們不善於與人打交道，不能在社會上工作，所以這些年來他們的業務沒有太大的增長。我做不出好作品，原因就是攻關能力差。文學是所有人的學問，電視的主要對象是人。是社會人物* * *。想做好電視編導，就要有攻關能力，帶領群眾打交道，接觸各種各樣的人。所以人們常說記者是社會活動家，編輯和導演也要成為社會活動家。
職場需要什麽樣的精神職業者，應從六個層面塑造自己:以實用為導向的專業知識；面向專業的職業技能；價值導向的職業理念；以奉獻為導向的職業態度；以結果為導向的專業思維；面向生存的職業心理素質。具體內容將涉及以下內容:
1.專業形象
包括職業著裝、商務禮儀等。這將直接體現壹個人的職業素養，可以簡單概括為舉止得體、儀表大方、談吐溫和。
2.時間概念
壹個沒有時間觀念的人會讓人沒有安全感，要註意以下幾個方面:
遵守工作時間、會議時間以及與其他公司人員約定的時間。
妳應該比公司規定的時間提前大約五分鐘到達工作地點。利用這短暫的幾分鐘來穩定自己的情緒，準備迎接壹天工作的挑戰。
避免在工作時間閑聊。閑聊只能讓人覺得妳很懶或者對工作不太上心。另外，閑聊還會影響別人的工作，引起別人的反感。
下班前註意整理桌面，整理重要文件，確認第二天的工作。此外，如果妳是最後壹個離開辦公室的人，在離開之前，妳應該檢查壹下燈、空調、電源和鑰匙。
不能按時上班的時候，如果前壹天知道，要提前跟老板說明，取得理解；萬壹發生不可預知的意外，最好在上班前給老板或同事打個電話。
工作需要可能要求妳延長工作時間。比如為了完成壹個計劃在公司加班；周末看書思考，以便理清工作思路；為了獲取信息，在業余時間與朋友聯系。總之，妳所做的壹切都可以讓妳在公司裏更加稱職，從而鞏固妳的地位。
3.角色認知
妳不應該盲目聽從老板的決定。如有不同意見，應誠實陳述自己的觀點和看法。即使不被采納，也不能指責和反駁，而應該不折不扣地適應、配合和執行。
4.有效溝通和及時響應。
知道如何面對不同的溝通對象，選擇合適的溝通方式，知道溝通的基本要素:表達、傾聽、反饋。
在與主管的溝通方面，要積極與主管溝通下壹步的工作計劃，尤其是工作思路，統壹思想，提高效率。另外，要懂得回復——完成上級布置的工作任務後，要把工作結果反饋給上級，而不是被動地等待上級的提問。
內部溝通方面，在推進壹些工作時，保持與企業內部相關部門人員的溝通，以獲得支持。
在對外溝通中，主動聯系客戶，並及時將反饋傳達給主管經理或相關同事。
對於工作安排和溝通，尤其是非面對面(郵件)的形式，要盡快回復，表示已經收到信息，通知妳下壹步的計劃。必要時，同時抄送相關人員。這是效率的體現，也是對工作夥伴的壹種尊重。
5.註意原則，避免情緒化。
處理工作中的沖突要控制情緒，應用以事代人的原則。好沖突好！
6.同事交流和團隊合作
簡化關系，避免對錯。把同事關系定位為工作夥伴，不要讓個人感情影響工作關系。能在團隊中找到自己合適的角色，和其他成員壹起為團隊發展做出自己最大的貢獻，實現團隊的目標。
7.全球概念
公司每個部門和崗位都有自己的部門和崗位職責，但總有壹些突發事件無法明確劃分到部門或個人，而這些事情往往是緊急的或重要的。作為專業人士，我們應該從維護公司利益的角度出發，積極處理這些事情。無論成敗，這種迎難而上的精神也會讓大家認可妳。另外，承擔艱巨的任務是鍛煉自己能力的難得機會。妳可能會在完成任務的過程中感到痛苦，但痛苦只會讓妳變得成熟。
8.成本意識
為了公司的利益，考慮工作效率，降低成本。比如用“8/2”法則，抓住關鍵事件，投入資源。
9.心理素質
面對工作中的挫折、差距、失敗和否定，我能調整自己，保持平衡的心態。“不卑不亢，不卑不亢。”
10.職業技能
這些技能不僅能體現專業態度，還能在具體的思維方式和工作行為中體現專業和職業形象，進而提高每個人的工作效率(績效)。這些技能包括:時間管理能力、有效溝通能力、客戶滿意度和服務能力、問題分析和問題解決能力等等。
11.適應性
理解個人和公司價值觀的不壹致，找到平衡點。能迅速適應環境和變化，不斷創新和完善自己。未雨綢繆，防患於未然，要有強烈的危機意識。
12.職業道德
誠信，註重專業形象和行業聲譽。“做人要規矩，做個正直的人。”避免“職業腐敗”——買家索要回扣，忽視產品質量；銷售人員私下跑單，中飽私囊；倉庫保管員入店行竊；行政管理尋求小恩小惠......
13.工作和生活
善於把工作和生活分開，不會把生活中的負面情緒帶到工作中，不會因為工作壓力而影響生活質量。
職場需要的五種心態:
1.保持壹顆對知識的好奇心，體會工作的樂趣。
2.設定壹個合理的人生目標會對工作產生* * *作用。
3.對同事坦誠相待，坦誠表達自己的意見和建議。
4.團隊合作，真正健康的心態應該包括合作。
5.控制情緒化，這是影響職業晉升的重要因素。
首先，老板最討厭什麽樣的職場人？
惹惱老板的職場人士
妳知道嗎？妳知道嗎？如果妳在工作中無意說了什麽，妳的行為會影響妳的整體職業生涯，甚至面臨被解雇的危機。如果妳犯了壹個錯誤，妳將失去妳的工作。如果妳想在現在的工作崗位上待久壹點，無論如何都不能有以下九種行為和心理。
1.遇到問題不關妳的事。工作中遇到的問題，雖然不是妳直接負責的，但是和老板有關。不要揪著不放，要想盡辦法去處理。
2.閉上妳的嘴。不要在老板面前總是沈默寡言，這對妳沒有任何好處。老板希望員工能提出建議，發表意見，提供盡可能多的信息。
3.總是墨守成規，沒有創新。老板不會喜歡只聽從上級命令，壹點主見都沒有的人。盡力幫老板想壹些好的有效的方法，不斷改進工作方式，推陳出新。
4.在背後談論妳的老板。這是與人相處的大忌。我想我的老板不會知道我背後發生了什麽，但是沒有不透風的墻，謠言總是會不脛而走，讓妳的未來岌岌可危。
5.隨波逐流。不上進的人大多安於現狀，不想做任何改變。如今社會飛速發展，如果不及時給自己充電，遲早會被淘汰。
6.追名逐利。在現代公司中，個人的貢獻和價值並不壹定與職位高低直接掛鉤。把工作業績放在第壹位，最後追求名利才是明智的。
7.拒絕加班。敬業的人從不在乎工作時間的長短，他們會把自己在工作中取得了多少成績，學到了多少東西放在第壹位。老板最喜歡這樣的員工。
8.不善交際。在大公司，很多人只和自己部門的人交往，不和其他部門的人交往。要知道我們都是社會人，相互聯系，相互制約，至少要知道大企業的主要領導是誰，他們的做事理念，妳所在的部門和整個公司有什麽聯系。
9.既然假期定了，就不能改。大多數老板都希望下屬能隨時調整自己的作息時間，以滿足公司的需要。公司總會遇到很多意想不到的事情，比如公司合並，新產品發布等。這個時候，即使妳在休假，也要放棄，滿足公司的要求。
職場新人應該具備哪些快速學習的素質？
快速適應
快速調整
機械類求職有什麽要求？需要什麽素質？我是機械工程專業畢業的，現在在電子行業做結構設計。我感覺很好！
主要是妳要先學機械制圖和基礎電子技術。
開寵物店需要什麽素質？有基金，有店鋪，妳得有壹顆真心愛他們的心，愛他們就像愛自己的孩子壹樣。加油，希望妳能成功，不能半途而廢！
政治家需要什麽素質？1.那就是妳有管理家庭，治理國家，平天下的才能！
2.擁有常人達不到的沈著，隨時準備迎接失敗，這是政治家必須具備的。
有強烈的愛國心。政治立場堅定。多方面思考。邏輯性強，等等
作為導演需要具備哪些素質？不懈的努力、機會、才能。
我向妳推薦幾本書:
無聲的回聲:通過巴斯特·基頓的電影發現早期好萊塢
無聲電影的回聲:通過鮑勃·基頓的電影發現早期好萊塢
作者:約翰·本特森
出版商:美國聖莫尼卡出版社
230頁，平裝本24.95美元。
如果妳看過基頓的電影，比如《將軍》或者《我們的款待》，妳會覺得他有幾個不同於壹般默片的特點:外景很多，
有很多深入的場景。基頓幾乎沒有參與我們電影史上的無聲電影部分。主要原因大概是因為
我不能看他的電影。這本書對研究電影史的學者很有價值。
美國觀眾的構成:1750-1990
作者:理查德·布奇
出版商:美國劍橋大學出版社
448頁，平裝本24.95美元。
參考如何認真科學的研究受眾。我們還沒有完全了解我們自己的國內觀眾。
羅傑·科爾曼:獨立電影制作教父的未授權傳記
作者:貝弗利·格雷
出版商:美國文藝復興圖書公司
295頁，平裝本23.95美元。
科爾曼被稱為低預算獨立制作的教父。六十年代電影學院很多新手都是他壹手提拔起來的。
在這裏。他開始自己制作低成本電影。我曾經壹年拍九部低成本電影。後來，我成了制片人，專門從事
為新人提供拍攝機會。他有壹句名言:暴力加性，還有壹點社會評論。他處理了。
50多部低成本電影，幾乎都賺了點錢。有參考價值。
自由職業者需要什麽素質？耐得住寂寞，經得住折騰，目標定下後勇往直前，堅持就是勝利！
壹個偵探需要什麽樣的素質？重要的只是素質，也就是心理素質和文化素質。妳還必須具備更多的專業知識和技能，在事情出問題的時候能夠沈著冷靜。