現在我們已經進入了互聯網和電子商務高速發展的時代，電子商務取代了大量的實體店，這是毋庸置疑的。說到電子商務平臺，我們都會想到阿裏巴巴旗下的淘寶和JD.COM購物。不用說，淘寶在JD.COM的規模並不差，仍然有很多消費者和商家非常信任JD.COM。在電子商務的環境下，物流是最重要的。壹般淘寶商家有三通壹達，順豐等。JD.COM有自己的快遞公司。劉曾經說過，工作五年後要買房。JD.COM員工0001工作十年後買房了嗎？
劉作為的老板，對自己公司的快遞員很好，因為他也是農村出來的，知道很多人的苦。快遞員本身也是壹個很辛苦的行業，但是壹開始京東快遞員的福利工資是所有快遞公司中最好的。他不僅沒有參加任務考核，而且還是第壹個給快遞員五險壹金的公司，而且五險壹金還是很高的，所以JD.COM也有很高的費用。京東物流的成本也很高。
劉經常和快遞員喝酒，稱兄道弟，答應了很多好處，包括蓋宿舍，讓他們工資高壹點，回老家住五年買房子等等外界很多人認為劉是在作秀，但我相信他當初許下承諾時壹定是這樣想的，而且壹直在朝這個方向努力。員工有好日子過，老板才有好日子過。這也是長久之計，像劉這樣的大企業家必須明白。
五年後就可以回老家買房了嗎？壹位在JD.COM工作了10年的老員工接受了采訪。他在京東物流的工號是0001，名字叫金。他於2009年4月加入。他最有發言權。金說，劉曾授予他兩個獎項，壹個是“超越自我”，另壹個是“五年銀役”。工資差不多，但福利比別人好。
做了十年基層員工，雖然沒有男性野心，但資歷還是有的。物流行業的管理者很少。基本上他們只需要能幹活的快遞員，成長空間已經有限。員工0001是否買房不得而知，快遞員工資還是高。就算買了房，也是靠自己努力掙來的。畢竟辛苦十年，可能會因為買房的原因有其他收入。這個很難界定。劉是否兌現了自己的承諾，取決於快遞員自己。在廣州，有壹個叫黃少波的快遞員。
妳認為京東物流與其他物流相比如何？