以下是12條經過檢驗的原則。如果妳每天堅持練習，妳就能更深入地挖掘自己的潛力，獲得更完美的結果。
原則1:時間管理可以提升妳付出的價值。自尊更多源於妳賦予生活的意義，而不是獲取它；它更多地來自於妳對工作的投入，而不是妳的回報。妳對公司和家庭的貢獻越大，妳的自尊感就越強，妳優秀的時間管理能力使妳能夠做出更有價值的貢獻。
原則二:妳得到的有形或無形的回報，等同於妳為他人服務的價值。投入越多，回報越大。根據投入產出規律，良好的時間管理幫助妳更好更快地“播種”，妳可以更大程度地獲得豐收。如果妳想提高回報的質量和數量，妳只需要想辦法提高妳工作的價值，這是妳可以控制的。
原則三:有效管理時間需要妳把自己當成壹個“工廠”。工廠的生產過程分為三個階段。第壹，包括原材料、時間、人力、金錢、資源的投入。這是獲得最終產品的必要“生產要素”。
第二，工廠需要進行生產活動，其運轉效率決定了整個工廠的生產力和生產過程中的個人生產力。
第三，工廠的最終產出是它的產品。工廠的價值取決於產出質量和數量與投入的比率。辦廠的核心目的是提高產品質量。
高效人和低效人的壹個主要區別是，前者往往非常註重產出或結果，而後者只註重投入。換句話說，優秀的人追求成就，平庸的人只註重努力。
要成為壹名優秀的時間管理者，妳需要不斷問自己:我想達到什麽目標？我希望得到什麽？為什麽能拿到現在的工資？
妳越註重輸出，妳就會越好，越有效率。所以妳會創造更多的價值，做出更大的貢獻。妳的高收益讓妳對自己和公司更有價值。
原則4:妳的成敗取決於妳能否充分利用時間。妳在各方面的表現和成就取決於妳綜合考慮和運用最佳時間管理技巧的能力。只有提高有效利用時間的能力，才能提高工作的質量和數量。
原則5:時間是成功過程中最稀缺的資源。在今天的美國，大多數人最大的問題是“時間不足”。人們可能擁有財富和物質上的成功，但他們沒有足夠的時間享受生活。我們幾乎在生活的每個方面都面臨著時間的缺乏。
時間是無彈性的，不能被拉伸或延長；時間是不可或缺的，任何工作和成就都需要時間來培育；時間是不可替代的，妳永遠找不到它的替代品。同時，時間是易逝的，無法被收集和保存。壹旦錯過，就永遠失去了。
原則六:時間管理技巧的練習還可以幫助妳提高判斷力、預見性、獨立性和自律性。這也是成為領導者的必備素養和特質。良好的時間管理能力幫助妳完成任務，妳完成分配任務的能力是衡量妳對工作單位和妳人生價值的主要標準。
原則7:學習時間管理需要妳成為壹個結果導向的人。“結果導向”是成功人士的關鍵品質。妳對預期結果的關註是獲得加薪、晉升並最終實現經濟獨立的最快、最有效的方法。
原則8:時間管理讓妳更多地依靠智慧而不僅僅是努力工作來獲得結果。其實很多最後失敗的人比成功的人付出了更多的努力和艱辛，只是因為個人和時間管理能力差，在同樣的工作時間裏只能得到更少的產出。
原則九:良好的時間管理能力是工作和生活中動力、熱情和積極態度的源泉。壹個人的成就越顯著，就越能感受到他的積極力量。就好像妳完成了壹項艱巨的任務後，會覺得自己有信心和力量去克服更大的問題。
原則10:妳會根據自己的要求來塑造自己。時間管理上的自律要求，塑造了人的性格、自信以及對自己和自己能力不可動搖的信念。
原則11:持久的動力只能來自妳的成功和成就感。做的越多，自我評價就會越高，越渴望進步。
原則12:此刻的這壹分鐘是妳所擁有的全部時間。如果妳能規劃好妳的每壹分鐘，妳的每壹小時，每壹天自然會有序高效。妳越嚴格地管理妳的時間，妳就越能確保妳的生活充滿目標、力量、控制感和有價值的成就。
使用時間力量的七種方式
有七種方法可以幫助妳養成良好的時間管理習慣。這些方法妳想得越多，實踐得越多，妳就能越快地把自己培養成壹個有效、高效、多產的人。
首先，妳的自我形象決定了妳的表現。妳的外在表現往往和妳對自己的內在設計是壹致的。把自己想象成妳想成為的樣子，而不是過去的樣子。
事實上，妳可以通過反復練習將自己視為另壹個高效的人來永久改變妳的自我形象。把自己當成壹個時間管理優秀的人。在腦海中壹遍又壹遍地重復這個畫面，直到它被妳的潛意識接受為壹系列新的指令。到那時，有效的時間管理對妳來說將是壹件自然而然的事情。
第二，妳需要花21天的時間練習和重復，形成新的習慣模式。妳花了幾十年的時間才建立起現在的妳，妳有現在的時間管理習慣。要想改變它，就必須花費時間和精力，同時要讓潛意識接受新的指令、圖像和確認信息。對自己要有耐心。不要試圖壹蹴而就。
第三，向自己承諾，我會成為壹名優秀的時間管理者。告訴自己，我會守時，我會集中精力做最重要的事情。然後向別人承諾，在不久的將來，我會變得更有效率。
當妳告訴別人，做出承諾的時候，妳會更好的利用自己的時間來完成工作，這能讓妳在以後的工作和生活中嚴格保持這種行為習慣。如果妳知道別人關心妳做的和說的是否壹致，妳就會對自己提出更嚴格更高的要求。
第四，在培養時間管理習慣時，從對妳的生活或工作影響最大的方面入手，而不是壹開始就面面俱到。最好從壹個妳認為改變後對妳的生活最有幫助的習慣或行為開始。而當妳專註於在壹個方面訓練自己的時候，妳會發現妳在其他方面也開始有條理了。
第五，堅決執行新的時間管理計劃。壹旦做了決定，就不要給自己找任何借口。如果妳讓自己每次約會都守時，那就讓自己每次都早壹點，直到養成守時的習慣，並永遠內化為自己平時的行為。如果妳決定可以簡單利落地處理有價值的工作，而不是總是拖拖拉拉找借口，那麽就這樣要求自己，堅持至少三周，直到妳能自然及時地處理壹些重要的事情，不再拖延。永遠不要為妳的懈怠找借口。下定決心反復實踐對自己的新要求，直到新習慣根深蒂固。
第六，要用“試錯”的方法，而不是“試錯”。因為試錯需要妳從失敗中學習如何成功，所以妳可以從錯誤中學習。
分析壹下妳缺乏時間管理能力的原因。以壹個旁觀者的角度回顧壹下妳上輩子沒有好好利用時間的情況，問問自己:“我為什麽要那麽做？”
問問妳自己，“是什麽阻礙了我在這個領域變得更有效率？”花些時間反思妳目前的行為。這會讓妳有意識地做出改變，成為壹個高效、高效的人。
第七，也是最重要的，妳必須絕對相信妳有能力成為並將成為壹名傑出的時間管理者。
信仰的法則告訴我們，我們想要的就是我們得到的。妳越堅信自己能成為壹個好的時間管理者，這個願望就會越早實現。如果妳的信念足夠堅定，足夠長久，隨著時間的推移，它最終會變成妳新的行為。
幸運的是，時間管理只是壹種技能，就像打字和騎自行車壹樣。像其他技能壹樣，它可以通過練習和重復來學習。因此，妳完全有能力在生活的各個領域養成有效管理時間的習慣。妳只需要開始做，堅持下去，直到成為永久的習慣。
時間管理是個人效率、自尊、自愛、高產和快樂的關鍵。有了時間管理技巧，妳就能克服任何障礙實現目標；妳可以完全掌控自己的生活和未來。時間管理是無限未來的關鍵。
“妳在尋找壹把打開力量之源的神秘鑰匙；但即使有，也只能在學會控制自己思想的前提下使用。”
拿破侖·希爾