綠色不是選項，而是必須。繼工業革命、技術革命和全球化之後，我們應該開啟壹個綠色經濟的新時代。
柳傳誌聯想控股有限公司董事長兼總裁
我們現在所做的已經不是壹件比較高尚的事情，而是為了自己企業的長久生存而不得不做的事情。
姜建清中國工商銀行股份有限公司董事長
不斷成為綠色公司的標桿和新商業文明的典範，將是工商銀行追求的最高目標。
王石萬科企業股份有限公司董事長
我們將低碳經濟視為新世紀的到來，將低碳視為企業的競爭力。做起來確實很難，但也沒有想象中那麽難。因為難，先實踐的企業才能走在前面，成為旗幟，建立新的競爭力。
馬魏華招商銀行行長兼首席執行官
作為金融企業，首先要自律。同時，利用自身的信貸支持，為環保企業和環保項目配置資源。
歐洲科學院副院長、國際展覽局名譽主席吳建民
中國的綠色公司充滿活力。什麽是道德制高點？壹個公司的利益不是道德制高點，壹個國家的利益也不是。全人類和子孫後代的利益才是道德制高點。
劉東華中國企業家俱樂部創始人兼常務副會長
從300年前工業革命推動人類商業文明開始，人類的夢想就通過商業力量插上了巨大的翅膀，但是這個翅膀太強大，太巨大，太沈重，所以代價越來越高。我們希望通過綠色公司年會在21世紀的中國和世界尋求和建立新的企業價值觀。
張北京大學光華管理學院院長
人類對幸福的追求由來已久。為了留住快樂，我們創造了企業，而企業永恒的主題就是如何用盡可能少的資源為社會創造盡可能多的價值。
周其仁北京大學國家發展研究院院長
我們需要壹些英雄:人，公司，地方，往前走壹步，邁壹個頭。持之以恒，加上國家各項改革的推進，才是中國低碳經濟之路。
馬雲阿裏巴巴集團董事局主席兼首席執行官
未來的企業，所有的企業，都應該懂得開放，懂得分享，懂得負責，懂得堅守誠信。
中國人民銀行副行長朱民
綠色公司是廣義的綠色產業，包括傳統消費和傳統產品。偉大的改革和革命將成為下壹次全球經濟增長的主要主導力量。
王健林萬達集團有限公司董事長
綠色公司至少有壹個前提是長壽公司。如果妳能長壽，有持續的現金流，妳就能持續地履行妳的社會責任，建立長久的基礎。
郭廣昌復星高科技(集團)有限公司董事長
綠色的方向很堅定。我們要去哪裏？我們達成了這壹共識。我們仍然需要找到壹個方法，我們必須采取行動。
李書福吉利控股集團有限公司董事長
自從世界上出現汽車工業以來，它給人類帶來了很多便利，也造成了很多環境壓力。我們將堅持精心選材，規範生產流程，提升技術能力，以此推動社會進步，履行對自己和社會的責任。
劉積仁東軟集團有限公司董事長兼CEO。
未來的環境不僅是壹個技術問題，也是壹個文化和倫理問題。還需要社會從整個系統的角度來構建壹個優化的綠色環境。
胡葆森建業房地產有限公司董事長
企業和社會的關系就像樹木和土地的關系。企業像樹，社會像土地。樹木要從土壤中獲取資源，才能完成這壹輪生命周期。它生長的時候，結出果實，開出花朵，然後在葉子落下後滋潤土地。
王玉鎖新奧集團有限公司董事長
如果妳想提升經濟，妳必須依靠壹個新的產業。我覺得這壹輪壹定是有能源或者新能源支撐的。
鄧峰北極光創業投資顧問(北京)有限公司創始人兼董事總經理
在這個清潔技術領域，中國是有機會的，基本上和全世界在壹個起跑線上。我們可能晚了壹點，但是我們有壹些優勢去創造壹個世界級的公司。
潘家華中國社會科學院可持續發展研究中心主任
綠色分為不同的等級，競爭力等級的綠色是深綠色。我們現在要開展壹場新的綠色革命，壹場真正的綠色革命。
肯尼斯·李侃如教授，密歇根大學，美國布魯金斯學會訪問研究所
綠色革命是繼工業革命和信息革命之後的第三次偉大革命。中國企業現在面臨著成為全球領域領導者的機遇，尤其是在綠色轉型方面。
喬納森·拉什世界資源研究所主席
每個環境的挑戰都將成為商機。如果企業能夠快速應對這些挑戰，他們就能夠實現現代化，在未來取得成功，並成為下壹輪增長的領先企業。
德莫特·奧格曼世界自然基金會前中國代表
中國企業在促進可持續發展方面必須而且正在發揮極其重要的作用。
比爾·銀，大自然保護協會首席生態保護官
中國綠色變革的積極實踐也將影響世界其他地區。我們需要共同努力建設未來的方向，並可持續地管理資源。
Joseph B.Fuller，Molit集團首席執行官
我們已經看到了經濟危機和生態危機的嚴峻形勢，尤其是日益惡化的碳問題。現在我們需要建立壹個機制來促進技術的發展。
西蒙·紮德克責任公司的首席執行官
發展中國家的挑戰是巨大的，因為首先要保證基本需求能夠得到滿足，同時要抓住這個跨越式發展的機遇。
宜家集團亞太區總裁Ian Duffy
我們公司剛剛慶祝了成立60周年，我們非常自豪地說，在過去的50年裏，我們壹直將可持續發展作為公司的座右銘。