1，馬丁·路德·金:隔閡不是天生的，而是人們刻意維持的壹種狀態。
2.尼采:如果妳目光短淺，妳的思維也會變得短淺。人與人思維的真正差距不在於所見所聞，而在於思維的深度和廣度。
3.約翰·肯尼迪:我們都生活在這個星球上，我們必須學會尊重和理解不同文化和背景的人，打破障礙。
4.小泉純壹郎:相互理解是最重要的。打破壁壘需要相互傾聽和尊重，平等友好地交流。
5.貝聿銘:建築的意義不僅在於通過建築為人們提供生存空間，更重要的是建築可以打破壁壘，連接人們的心靈。
6.喬治·華盛頓:我們不能讓人們因為制造的差異和隔閡而把我們分開，但我們應該站在壹起，共同面對挑戰。
7.大衛·卡內基:理解和尊重他人的觀點和文化是打破壁壘的關鍵。只有相互理解和信任，才能建立真正的聯系。
8.尼爾·阿姆斯特朗:登月的經歷向我證明，只要我們齊心協力，就能克服壹切障礙和困難。
奧普拉·溫弗瑞:隔閡不是來自我們的差異，而是來自我們對差異的恐懼和缺乏相互理解。
10，芭芭拉·萊恩:隔閡是人類最大的敵人之壹，理解和尊重他人的差異是構建和諧社會的基石。
打破壁壘的重要性
1.促進溝通和互動:疏遠通常是因為缺乏溝通和理解。當人們不願意或害怕交流時，障礙就會產生。通過打破障礙，人們可以更容易地交流，分享想法和意見，並理解彼此的觀點。這種溝通和互動有助於建立信任關系，增進彼此之間的溝通與合作。
2.促進團隊合作:在團隊工作中，隔閡可能導致成員之間的分裂和矛盾。打破壁壘可以幫助團隊成員更好地合作和配合，實現團隊的目標。通過打破壁壘，團隊成員可以更頻繁地交流，分享問題和解決方案，形成更緊密的工作關系。