看透人性的人都是神。我們都知道人性很復雜，每個人的心思都很難猜，能看透人性的都是神。接下來我就帶大家詳細了解壹下，看透人性的人和上帝有關系。
看透人性的人都是神1 1，決定壹個人的前途和命運。表面上看是能力和機會，實際上要看他形成了誰的“利益體”，代表誰的利益。所以我們平時看到的風光人物，基本都是利益集團操縱的玩偶，真正的老板永遠在幕後。
2.公眾永遠同情弱者。只要妳是弱者，哪怕妳不可理喻，也壹定能贏得大家的同情。大眾永遠是嫉妒強者的，不管妳有多牛逼多講道理，如果妳不示弱，妳就會成為所有人的靶子。
3.越是成功，越需要謹慎。妳越弱小，妳就越敢，妳就可以瘋狂的成長。但是，很多人都是顛倒的，年輕時膽小怕事，最後壹事無成；當我成功的時候，我膽大妄為，最後還是倒下了。
4.現實中很多事情往往非黑即白/對錯分明；現實中很多人往往不是善就是惡/朋友就是敵人。極右是錯的，極右是對的；黑的極致是白，白的極致是黑。善惡是非都遵循這個邏輯。世界上沒有絕對的東西，壹直在循環轉化！
5.真正厲害的人，任何時候都能做到“上下兼容”、“左右和諧”。上下兼容，就是能隨時和不同層次的人共享同頻，包括高層和低層的人；左右和諧是指在對與錯之間找到最恰當的點，是對度最準確的把握。真正厲害的人，可以隨時起落，不分高低對錯，可以左右逢源。這是大象隱形。
6.如果妳想獨占壹切，不給別人留有余地，那麽壹切都會被掏空；如果妳成功了，什麽都不想要，最後壹切都是妳的。
7.越聰明的人越需要努力，只有愚蠢的人才需要走捷徑；如果聰明人也選擇走捷徑，會受到上天的譴責！
8.越是有才華的人，越需要深入群眾，越不應該狂妄自大。有才能的人如果脫離群眾，就會貧窮和孤獨。
9.當壹個人的智商和財富不匹配的時候，這個社會有100種方法收割妳，直到妳的財富和智商匹配。
10，最怕的不是對手太強，而是讓人嫉妒。別人失意的時候，千萬不要炫耀自己的驕傲。六十四卦中只有壹卦是無災的，那就是謙卦。做人壹定要學會示弱。只要妳示弱，就會遠離各種算計和是非，壹定要低調。
11，大家總是願意和強者合作的，所以做事的時候壹定要高調，只有高調才能吸引更多的資源。所謂“男兒道，損不足而服務有余”，妳越弱，別人離妳越遠；妳越強大，別人越願意給妳資源，所以做事壹定要高調。
12.當妳足夠強大的時候，對方會羨慕妳。當妳足夠強大的時候，對方壹定會羨慕妳。離妳遠的人羨慕妳，離妳近的人也會羨慕妳。“遠交朋友，近攻”的策略也適用於我們個人。
13.現實社會中，每個人都不甘平凡，都想實現逆襲。所以要給底層人留壹個上升通道，比如高考，創業。這既保證了社會的循環和活力，又為每個人提供了奮鬥的源泉。所以，中國是壹個不斷洗牌的社會。不要指望有壹天能享受舒適的生活。那是妳衰落的開始。
14，富而不貧三代，每個人都有致富的機會，每個人都有經歷貧窮的機會，還輪不到妳做妳的孫子。每個人的命運都是絕對公平的，只是每個人所處的階段不同。
15，我們的管理，不是靠制度和制度，而是靠人。人是很靈活的，灰色收入是壹個永遠無法徹底杜絕的問題。所以企業要給關鍵崗位的員工壹些活動空間，比如采購、財務等。只要不那麽誇張，大家都能和平相處。
16.表面上，每個人都很有禮貌和尊重。事實上，有壹種內在的利益機制控制著人們的各種行為。有些事只能做不能說，有些事只能說不能做。想要看透每個人的行為，就必須使用“利益分析法”。每次遇到事情，都要快速切入不同的利益相關者，用每個人的切身利益去演繹每個人的行為。不要被他們滿口仁義道德所迷惑。
17.任何壹開始能讓妳感覺良好的事情，最後壹定會讓妳痛苦。比如漂亮的女人，美味的食物，親切的話語，美麗的鮮花，都能讓人開心的要死。極度的快樂扭曲了人的表情，比如性，每壹種快樂都伴隨著壹種空虛；任何壹開始能讓妳痛苦的事，最後壹定會讓妳快樂。比如良藥苦口，忠言逆耳，窮孩子生。只要妳能忍受壹開始的痛苦，接下來的人生就會越來越順利。
18，凡是讓妳成功的，壹定會讓妳麻痹；比如那些成功的經歷和心態，壹定會成為下壹次成功的阻礙；任何讓妳失敗的事情，壹定會成為妳的墊腳石，總有壹天妳會踩著它們成功。
社會的本質也是大平衡，壹切強大的東西都在減弱；所有弱小的東西都在變強。所有的快樂都潛伏在痛苦中，所有的痛苦都隱藏著快樂。
物極必反，繁華必衰。月亮圓了就虧了。如果太遲了，它會來的。
看透人性的人都是神。能看透人心的人最可怕。
有人說，世界上有兩件事是最難的。
第壹，把自己的想法裝進別人的腦袋裏；二是把別人口袋裏的錢裝進自己的口袋。
難點在於“勸”字。
面試壹份工作，如何讓人事和老板相信妳是有能力的；賣壹個產品，如何說服客戶為妳買單，放棄妳的競爭對手；創業，如何說服投資人支持妳的想法，願意給妳投錢投資...
即使在與賺錢無關的日常生活中，妳的說服力也處處受到考驗:
當妳想勸孩子多花點時間學習，勸父母少買保健品，勸家人接受妳的假期安排，甚至建議家庭財產分配...
此時此刻，誰有說服力，誰就能贏得更多的支持和資源。
在億萬富翁巴菲特的辦公室裏，有壹張在卡內基課程中獲得的“公眾演講證書”。他對商科學生說，只要妳提高溝通能力和說服力，妳的職業價值馬上會提高50%。
有時候，最難說服的人，不是陌生的客戶，而是和自己最親近的人。
聽朋友說，她媽媽60多歲了，退休在家，也沒什麽事。她迷上了在直播間買玉。
從幾十塊錢的原石到幾百塊的玉鐲首飾，我前前後後買了壹大抽屜，總價不下幾萬。
女兒勸她不要亂花錢，因為這些東西既沒用也沒價值。
但我媽堅信，直播間裏主播們的發言都是有收藏價值的。
過了壹段時間，姨媽終於不買玉了，迷上了買各種日用品。
衣服，按摩器，藥草茶...都是天天快遞到家，壹個月3000到4000元。
妳說買這麽多東西沒用。她說直播間真的很便宜。妳說老盯著手機看直播對眼睛不好。她說電視上沒什麽可看的。妳說拿錢去旅遊可以看世界，她卻說老了不想到處走...
壹個陌生的主播可以很容易說服她買什麽東西，但是作為女兒，很難說服她不買。
這是為什麽呢？
我們覺得很奇怪，我們是對的，但是為什麽對方不相信我們？
其實不管是面對、談判還是推銷自己的觀點，正確的內容不壹定有效，有效的不壹定正確。
每個人在接收信息時都有固定的算法。
這個算法基於他過去的生活經驗，知識，視野，朋友圈，為他塑造了特定的思維模式。
兩種不同算法的人，就像兩部不同系統的手機，蘋果能用的程序，安卓手機上是裝不了的。它必須調整算法和語言來適應另壹部手機。
人與人之間互相說服，就像兩個算法在競爭。
誰能解碼對方的算法，把自己的程序安裝到對方的系統裏，誰就有說服力。
蘋果公司的創始人史蒂夫·喬布斯壹直被認為是營銷大師和說服力天才。
1976年，21歲，喬布斯創立了蘋果公司。公司成立之初，蘋果電腦業務慘淡。幾經努力，第壹筆訂單只有50臺整機。
蘋果經過幾年的發展，於1980上市，迎來了第壹個快速發展階段。
這個時候，喬布斯需要吸引更符合他經營理念的高級管理人員。他看中了百事公司總裁約翰·斯卡利。
1983年，喬布斯向斯卡利伸出橄欖枝，準備邀請他加盟蘋果。
壹方面是成立幾年的初創公司，有很多奇思妙想，但也有風險。另壹方面，它是壹個擁有上百年歷史，深受全球年輕人喜愛的品牌。斯卡利自然不想冒險。
他說:“大多數高管都覺得電腦帶來的麻煩比它們的用途多。”因為那時候的電腦真的不方便用。
喬布斯回答:“我們想做的是改變人們使用電腦的方式。”
Mac電腦問世後，喬布斯興奮地向斯卡利展示了原型機，並對他說:“我希望妳是第壹個在蘋果之外看到它的人。”
隨著交流的深入，喬布斯提出了壹個讓斯卡利啞口無言的問題:“妳是想壹輩子賣糖水，還是想抓住機會改變世界？”
正是這句話，讓斯卡利覺得“好像有人在他肚子上打了壹拳”，也讓喬布斯成為了說服大師。
他成功邀請斯卡利加入。
在這個過程中，喬布斯深諳人性的洞見。他先是給了斯卡利足夠的優越感，“公司外第壹個看到Mac這壹劃時代產品的人”，然後給他致命的靈魂拷問。
對於執掌百事公司的斯卡利來說，職位、薪酬和股票都不再是有效的談判條件。人生價值，理想，新的挑戰和影響才是他真正看重的。
說服的關鍵是找到對方真正在乎的價值。
《杠桿說服》壹書提出了說服的杠桿原理:即判斷對方的預期，撬動對方的既定認知，從而影響對方的決定。
阿基米德說:“給我壹個支點，我可以撬起地球。”
交際上也是如此。只有找到對方期望的支點，才能有效說服對方。
就像經典案例《去廟裏找和尚賣梳子》裏提到的，有人賣梳子給和尚，說頭皮也需要梳子止癢，活絡血管，但賣的只有幾把。
而壹個推銷員告訴老和尚，寺廟經常接受捐贈，要有回報，梳子就是好禮物。可以在上面寫上寺廟的名字，然後寫上三個字:積善梳，作為寺廟裏的禮物，壹定會保證寺廟裏的香火更加旺盛。
就這樣，他賣出了幾千個。
說服成功的關鍵是找到對方真正的需求。需求越大，被說服的可能性越大。
在《杠桿說服》中，作者凱文·霍根提出了52條改變潛意識的說服法則和10循序漸進的說服方法。
包括適當的提問，讓對方有主導感；分析事物，引發彼此的對比，讓他們得出自己的結論；捕捉與對方的相似之處，讓自己在別人眼中更加熟悉；用“故事”來解釋讓人覺得無所謂的統計數據，等等...
作者指出，每個人的心中都有很多不同的聲音在爭論。在說服別人的過程中，如果能理解並利用這壹點，就能在很大程度上控制局面。
說服是壹項基本技能，它將幫助妳銷售產品、吸引投資者、激勵團隊並獲得支持和合作。
如何說服是壹種任何人都可以習得的能力，了解神經科學的原理，看似不起眼的變化也能幫助我們成功影響他人。
看透人性的人都是鬼:成大事者必先看透人心。
人性是復雜的，妳永遠無法看透壹個人的內心。但是，人性也是有跡可循的。如果我們試圖仔細探索，我們可以找到規律，了解人性的弱點。
鬼谷子精通識人和做愛的藝術。今天我們就來看看鬼谷子是如何看透人心，利用人性弱點的。
受益者，也受益。吃虧的人也會吃虧。——《鬼谷子》
拿破侖說:世界上有兩個杠桿可以驅使人們行動，利益和恐懼。
列寧也曾說過:人最敏感的神經是利益。興趣是試金石。
天下熙熙攘攘，皆為利來；天下熙熙攘攘，皆為利來。在這個世界上，妳不能壹言不發的轉身，世界是冰冷而現實的。天下交友需金，金不多不深。這是從古到今的至理名言。大家都喜歡用利益來相親。壹旦人性與利益發生沖突，所有人性在利益面前都是空談！
想高反，想走反面。——《鬼谷子》壹個人要想往上走，首先要懂得謙虛。想要得到，首先要懂得付出。
想要得到，就要先付出，給別人好處，別人才會給妳好處。
如果妳能用盡全力，妳將天下無敵；如果妳能運用所有的智慧，妳就無所畏懼聖人。很多人都在說曹操。他是叛徒還是英雄？他在哪裏成功了？尤其是曹操的人事高超，控制人得當。
其實對於曹操來說，重要的不是他控制人的本事，而是用人之道。“道”是人性，是人心。曹操的用人之道，就是洞察人性，洞察人心！他對人了如指掌！他知道他的謀士和將軍們跟他打仗是為了什麽，無非是建功立業，名利雙收。如果有壹天曹操弱不禁風，這些人壹大半都要拍拍屁股走人了，劉備和孫權還在江南等著呢！
所以曹操對下屬“以功賞人”，充分利用這些人的特點趨利避害，以功賞人，獎懲分明，公平公正。同時，他知道人性的弱點在哪裏。每個人都會犯錯，他也很驕傲。如果他犯錯殺了他們，他就是壹個鐵面無私的法家，那麽這些人遲早是留不住的。所以，他還有壹招:“法治，容人。”棍子和胡蘿蔔兩手抓，壹巴掌拍個甜棗，這些人就忍不住努力了。
最後，他也知道人是理性的動物。大多數情況下，人都是願意講道理的，不需要被壹切束縛。在某些情況下，人們更看重感情而不是利益。所以他有兩個最厲害的招數:“以理服人，以信取人；以誠待人，以情待人。“情理結合，把所有文武人才都鎖在了他的麾下。三國爭霸時代，曹操幕府最大，是有原因的，因為曹操對人心和人性有著透徹的把握和理解。
把自己所有的都給了，不如把自己喜歡的都給了，把自己所有的都給壹個人，效果還不如給他最喜歡的東西。想要贏得人心，不是妳把自己的壹切都給他們，而是要抓住對方的弱點。壹擊即中才是上策。壹切都是相輔相成，相互促進的。有時候，如果妳改變主意，反其道而行之，可能會有驚喜。
傻子容易隱藏，無良之人容易恐懼，貪婪之人容易勾引。是因為某些事。——《鬼谷子》
逝去的人會厭倦身後的世界。金子是不夠的，人無完人。
不是每個人都有弱點，不是每個人都有欲望。貴人往往不懂得變通，愛惜羽毛，喜歡功名；卑鄙的人善用手段卻不講道德，無利不起早；外向的人不懂得收斂，容易得罪人；內向的人傾向於自卑，...看透人心，利用人性。根據別人的喜好去推測，利用別人的弱點去突破，發掘別人內心深處的欲望，根據欲望去控制！
鬼谷子說:“掌摑者，開也，講也，揚也。關者，閉者，默者，陰者。只要把握好這個陰陽，有分寸，就能看透世間萬物。
做人，學老子，心裏要通透；如果妳知道妳在做什麽，妳壹定會明白的。成就大事，必先看透人心，學會利用人性。人生無非就是做人做事。做好這兩件事就是高明。