2、內外兼修，任勞任怨。
3，自我犧牲，壹切。
後勤保障是軍隊組織實施物資供應、醫療救護、裝備維修、運輸等各種專業服務保障的總稱。隨著科學技術的進步和現代工業的發展，武器裝備的科研生產能力也得到提高，各種先進技術武器不斷出現，給戰爭帶來了規模擴大、戰場廣闊、物資消耗巨大、裝備損壞、傷亡率增加的特點。
擴展數據
建設戰爭後勤，推進基礎後勤保障法制化、規範化，必須在改革中找出路，在創新中求發展，做到“四個規範”
1，規範和標準。用於基層的資金、物資、醫療、交通等後勤保障。，凡是能制定標準的項目，都要以法律法規為依據，逐條制定標準，逐條確立細節。
研究建立後勤基礎保障標準動態調整機制，特別是關系基層單位和官兵切身利益的保障標準，必須貼近實際，與時俱進，因地制宜，對有缺陷、有差距的標準及時修訂制定。
2.規範管理。基層後勤“三師建設、七師管理”的核心是實現“五化”，即制度化、流程化、標準化、制表化、數據化。制度化就是要下大力氣規範法律法規、業務管理、工作秩序等內容，求實效，使後勤基礎管理制度完善有序、職責明確、機制健全。
3.規範團隊。標準應該由人來精確，系統應該由人來實現。這就要求我們著眼於保障共贏，始終把人才隊伍建設放在突出位置，著力提高能力和紀律，全面提升基層後勤保障人員的能力素質、服務水平和作風形象，大力培養“壹崗多能、公道正派、嚴於律己”的基層後勤保障隊伍。
4.規範獎懲。獎懲不明，百事不成功；獎懲分明，四方可行。基層的後勤保障也是如此。不獎優罰劣，積極性調動不起來，執行就會打折扣，甚至引發“破窗效應”。要建立基層後勤保障量化考評機制，確定各項工作的目標體系、任務和責任人，明確完成標準，確定步驟進度，加強監督檢查。
人民網-後勤保障要做到“四個規範”