馬雲說:“任何團隊的核心骨幹，都要學會不被鼓勵，不被認可，不被幫助，不被理解，不被包容，不被退縮。”

總的來說，我同意這句話，但不應該濫用。如果給了妳核心骨幹的頭銜，卻沒有得到相應的待遇和獎勵，那妳為什麽還要努力？是因為愛嗎？國內有多少企業如此洗腦？能不能對比壹下阿裏的待遇？阿裏沒敢談這個，直到把所有的框架都搭建好了才作為前提。妳哪來的勇氣？馬雲說的任何話，可能都太低估那些只有剝削本質的老板了。

成為發動機的前提是提供汽油。功率越高，發動機燒油越厲害，所以R&D人員在解決能耗問題，企業家就是這些R&D人員。