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期末優秀班主任工作總結

繁忙而充實的工作已經告壹段落。回想起來有哪些值得分享的成績?做壹個工作總結。如何寫工作總結才能充分發揮作用?以下是我對期末優秀班主任工作的總結(5篇精選文章),歡迎分享。

期末優秀班主任工作總結1 2XX年元旦將至,意味著這個學期即將成為過去。學期結束前,認真回顧壹學期來教育教學工作的點點滴滴,通過總結經驗、分析原因、反思改進,促進自我成長。

壹、班主任的工作

作為這學期5 (4)班的班主任,我有點不知所措,無從下手。好在我壹直是這個班的數學老師,對班裏的學生比較了解,也多多少少參與過班級的壹些管理活動。再加上同年級有經驗的班主任的幫助、鼓勵和支持,班主任的工作還是有點這樣的。

1,班幹部選舉

開學不久,班幹部由學生自願民主選舉產生。在這次競選中,大多數學生參加了競選演講,在演講中,他們表明了自己競選什麽職位,以及如何帶領班級做好工作...無論結果如何,他們都表現出了為班級和同學服務的思想,表現出了管理班級的能力。根據他們的發言,班幹部是通過民主投票選舉產生的。這個班幹部不是以成績高低為標準的。我的想法是班幹部是老師的得力助手,主要協助老師壹起管理班級。所以首先要有自願負責的意願,因為只有喜歡壹份工作才會全力以赴,然後在各個崗位的候選人中被全班推選出來。並及時做好落選學生的思想工作:學生可能會覺得有些同學各方面並不比我強,但是他當選了,我沒有...我跟他們說,沒當選不代表能力差,只是因為有些職位有很多人競選,而壹個職位只有壹個人競選,而且票數很接近,說明妳們之間沒有差別,不管妳在哪裏,我們* * *。之後,在我的指導下,他們可以積極討論班上的壹些問題,創造性地開展壹些活動,召開班幹部會議...

2.班級評價系統

在原有的學校十佳之星的基礎上,針對班級現狀,我參照學校的星級評價體系,提出了“班級十佳之星”的評價體系,目的是擴大參與,促進各方面發展,消除學生“反正就是十個選的人”的思想。根據班級需要,在取得壹定成績的基礎上,可以參加班級的“十佳之星”評選:

書寫星:課內外各科、作業字跡正確。

智慧之星:壹個喜歡動腦,積極思考的人,經常提出獨到的見解,經常提出問題。

學習之星:各科成績優異者。

勤奮之星:認真勤奮的學習者。

讀書星:平時多讀壹些有用的書,做筆記,有自己好的讀書方法。

文明之星:行為舉止文明,能監督和糾正他人言行的人。

衛生之星:在個人衛生的基礎上,協助值日生搞好班級衛生。

勞動之星:在值班工作中表現突出。

愛星:能關心同學、父母、老師等人的人。

體育明星:熱愛體育鍛煉,能組織和帶領他人積極參加體育鍛煉的人。

3.與父母的溝通

作為壹名班主任,僅靠自己的力量是不可能取得班級管理的成功的。這個班的老師和家長壹定要努力對學生有壹致的要求和態度,經常和學生交換意見。

家長會是學校聯系家長的重要方式。期中考試結束後,我們班召開了壹次有針對性的家長會。會上向家長們介紹了孩子在學校的生活學習情況,並相互探討了如何正確看待孩子成績和能力的和諧發展,通過“孩子的心裏話”與家長們暢談了孩子的想法。同時,家長會也為家長和各科老師提供了壹個交流的平臺。

4.學生的成績

數學節:五名學生在手抄報比賽中獲獎;

四名學生在奧林匹克數學競賽中獲獎;

校運動會中:何冠宏獲得校運動會男子100米比賽第壹名;

倪在校運會800米和400米比賽中分別獲得第壹名和第二名。

男子接力第壹,女子接力第四,以此類推。

陳欣怡、陳夢思代表我們班獲得詩歌朗誦二等獎;

諸葛慧和戴文熙在英語手抄報比賽中分別獲得壹等獎和三等獎。

二、數學教學工作

在班主任繁忙的工作中,我壹如既往的對待自己的數學教學。積極參加重點班的學習,認真完成學習中的各項作業;經過教學設計、講課、上課三輪篩選,順利進入學校十佳教師行列;在五所學校的社會活動中,我代表學校數學組參加了課可能性,受到了大家的好評。這學期,我接受了教導處交給的帶領和指導新老師的任務:數學組請新老師韓智慧老師給全組做壹次班級亮相。通過上課時間的協調,經過三次聽課和評課,韓老師進步很大,在學校教研組上了壹堂精彩的課。

第三,自我反思

課改星評的失敗讓我意識到自己理論薄弱,開始反思自己平時的學習質量。平時不缺讀書和理論學習的時間,但是學習質量沒有控制好。

在班級管理的過程中,往往會有妳認為很好的想法或措施,但往往很難堅持下去;有時候事情太忙,不能及時處理學生反映的情況,事後再處理效果會大打折扣。

期末優秀班主任工作總結2回顧這壹學年的班主任工作,我深深體會到,只有全班同學和班主任共同努力,增強集體凝聚力,營造和諧的學習氛圍,才能促進班風、班容的全面發展,讓學生各方面都有進步。

班主任的工作瑣碎復雜,但苦中有樂,點點滴滴都讓我記憶猶新。概括起來,有以下幾個方面:

第壹,借鑒優秀班主任的工作經驗

學校每個老師管理學生都有自己的閃光點。在平時的交談中,可以請教某方面做得比較好的老師。做壹件事有上百種方法,虛心學習別人行之有效的方法,也是讓自己進步的學習過程。在此,我要感謝所有幫助過我的老師。是妳的溫馨提醒,讓我在學生管理上避免走了很多彎路。也是妳的熱心幫助。真的感受到了在這個團隊工作的溫暖。

第二,註意培養孩子的行為習慣

各種習慣的形成是良好班風形成的基礎,低年級是良好習慣形成的關鍵期。我覺得培養好習慣的關鍵是培養學生的好習慣意識,這樣才能和老師壹樣。如果壹個班級形成了良好的班風,學生的各方面都會得到提高。所以我特別註重培養學生的好習慣,不管是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。大三學生比較喜歡競賽和比賽,所以我在班後的自習園裏種了六棵蘋果樹。誰表現好,我就在蘋果樹上畫壹個蘋果。另壹方面,作為老師,以身作則,每次進教室,我都是先看著地面,撿起來整理壹下。孩子們看在眼裏,記在心裏,為養成良好的習慣營造了良好的氛圍。

第三,培養小幹部,發展孩子的能力

班幹部是班級的核心和骨幹。要建設好班集體,首先要建設責任心強、能力強的班幹部。

我們二年級打掃合同區的任務挺重的。為此,我每隔壹周安排兩隊學生打掃衛生。每個隊都有壹個很強的學生當隊長。打掃完之後,組長帶領組長巡視整個操場。並且采用了兩隊比賽的形式,有利於更好的完成班級的值班工作。

第四,配合老師。

班主任僅靠自己的威望和力量是不可能成功的,必須和老師們緊密合作,形成合力。“三人行,必有我師。”老師在教育孩子方面也很有經驗。有了教育孩子的配合,班主任的工作可以輕松壹些。班主任和任課老師精誠合作,發揮參與力,不容小覷。

五、註意不要拋棄學困生。

學困生在我們班占很大比例,估計有20%。這是壹個會讓人冒汗的數字。我不放棄他們,我寧願自己努力。只要看到他們進步不大,我就很欣慰。為此,我基本上是利用午休時間給他們個別輔導。我相信付出必有回報,我不在乎回報是大是小。

在修遠有很長的路要走,我將上下起伏。當班主任很辛苦,但也有樂在其中。渴久了喝壹口清泉的快樂,是所有快樂中最可貴的,也是我所追求的這種快樂。

優秀班主任期末工作總結3壹年過去了,坐在書桌前思考。普通班主任的工作是讓學生提高能力,形成習慣,塑造人格。是光榮而有意義的工作,是瑣碎而忙碌的工作。因此,要做好這項工作,必須花費大量的精力和精力。我把這學期的工作總結如下:

壹、做好學生思想工作,弘揚班風:

“做壹個正直的人。”但是我壹直在說的,特別熟悉的孩子和學生,不管是考試還是普通作業,都能自覺獨立完成。孩子在生活中也是坦誠相待。此外,我還結合語文課和思想品德課加強學生思想工作,如《語文課的天堂》中的名言,課文中的思想教育內容。“誠實和勤奮應該是妳壹生的`伴侶',不斷提醒就是註意。此外,我還在黑板左側設立了“詩歌朗誦”專欄。第壹句話是“我是個好孩子”,讓學生每天每節課都閱讀,在孩子心中形成壹種思維導向。我壹直強調“男生要像男人,女生要溫柔。”同時我也利用班會,正常時間,特別是偶然事件進行教育。目前班級基本形成壹種班風,就是“誠實、勤奮、理想、包容”。

二、搞好課堂教學,促進課堂氣氛:

壹個班級以學習為靈魂,沒有深度的班級是失敗的。為了讓學生深入學習,我個人認為以下幾個方面是成功的。

1,完全協調。摩擦壹直都在,和諧是潤滑劑。我是班上的潤滑劑。在日常工作中,我不斷地協調老師之間、老師和學生之間、學生之間的關系。

2、不斷提問,促進各科學習。在四年級的孩子眼裏,其他的課程永遠不如數學和語文,學生對它們的重視程度也遠不如它們。比如英語,因為學生對英語不夠重視,上課不認真聽講,我就在課後做大量的思想工作,舉自己和身邊的例子,上課時認真觀察,做案例。當作業沒有及時認真完成的時候,我會拿著英語作業先交給我,檢查完再交給壹個英語老師。再比如這個班的優秀課程,比如美術、書法,經常提醒督促學生帶學習用品。在書法課上,我甚至參與了班級的巡視和指導,與書法老師深入交流,促進了學生的自覺。

3.鼓勵學生克服各種困難,從家庭、心理、學習、生活等方法上,鼓勵和指導他們如何安排自己的時間,如何運用方法學好不同的課程,如在數學上指導計算和考試方法。雖然沒有老師專業,但是很大程度上促進了學生的學習。另外,針對這個班家庭困難比較嚴重的情況,教他們如何適應和提高,如何更有利於學習。

4.通過各種形式與家長溝通。比如打電話,家訪,放學回家的路上,現在我覺得我已經贏得了大部分家長的信任和支持。同時,引導家長鼓勵和幫助學生學習。

第三,選拔班幹部,促進班級制度建設;

俗話說,快車必有前帶。同理,帶好壹個班級,班幹部的作用是老師無法替代的。所以我在班級管理中特別註重班幹部的選拔和培養。這學期我采用了崗位聘任制,先出示崗位名稱和崗位職責,再讓學生自願報名參選。班幹部產生後,我經常和他們召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確責任,做好工作。這樣選出來的班幹部,工作積極主動,做事也得心應手。每隔壹段時間,我會召集班幹部開會,讓他們談談得失,以及未來的打算。這樣既引導了班幹部,又提高了他們的工作積極性。鼓勵,允許錯誤,公平公正。

第四,做好日常管理,促進班級習慣的形成:

學生每天早上從學校到學校的作息是否規範文明,影響著壹個良好群體的形成和學生各方面的發展。在班主任工作中,主要從小事做起,做好日常管理,培養學生良好的學習生活習慣,為學生創造和諧整潔的學習生活環境。開學時,我根據班裏的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了完整的班幹部制度,細化到地面、黑板、桌椅、掃帚等管理人員。午餐、午休、體操、晨練時也建立了壹套相關制度,讓學生有條不紊地進行,久而久之形成習慣;學生的個人清潔和參加勞動也經常被提及,經常被抓。

五、開展好學生素質提升活動:

這學期,學校開展了很多活動。為了使活動更加深入、具體、全面,每次我都鼓勵學生參與,互相配合,與相關活動相結合,從而調動學生的活動積極性,打造真正的日托班。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我利用班級上課和課余時間提前指導,請英語老師和家長指導,然後舉行班級比賽,頒發獎品。

總之,這壹學期的工作在我們自己的努力下取得了壹定的成績。希望下學期通過自己的努力,我們的孩子會變得更好。

期末優秀班主任工作總結4。第壹,掌握課堂情況

基本情況:我班是壹個普通班,基礎比較薄弱。經過這壹學期的教育整頓,班級風氣和學風有了很大的改觀。全班76人,近15人無心學習。紀律很慢,有些學生經常上課睡覺,遲到。有壹兩個同學和老師發生過矛盾,有的生活自理能力很差。這些都給這個班級的管理帶來了很大的阻力。

第二,進壹步完善班級管理建設

本學期通過民主選舉重新產生新的班委和團支部委員會,從入圍學生中任命候選人組建新的班委和團委,制定班級管理量化考核細則(獎懲條例),每月至少對班幹部進行壹次培訓指導,充分利用德育課和班會課對學生進行思想教育和學習指導。經過半個多學期的努力,逐步培養了壹批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,特別是班長,全班都服從他的管理,進壹步促進了班風學風的好轉。實行安全和賭博壹票否決制,嚴禁學生下河遊泳和聚眾賭博。這些制度的實施取得了很大的成效,班風、學風發生了很大的變化。

第三,抓典型,以點帶面,以點帶面。

這個班的學生有兩極分化的特點:成績兩極分化,思想兩極分化,尤其是雙差。所以要管好這個班,首要任務就是思想教育,讓尖子生的榜樣發揮作用,教育差生,也就是抓典型。因材施教,分批指導教育,主要分為四種:雙優生(成績好,有想法),壹般生,成績差,雙差生。對成績優秀的學生要給予更多的關心和鼓勵,對成績差的學生要做到及時鼓勵與嚴格要求、獎懲分明相結合。事實上,我們應該給貧困學生更多的溫暖。

四、質檢結果的正確歸因及對策

1,學習的興趣和熱情有所下降。平時意識不夠強,上課回答問題的積極性不高,不善於思考。

2.準備和方法不充分。有的同學不結合自身實際,喜歡做難題、怪題,抓不住重點。

3.粗心,考試出錯,答題技巧差。

4.過度自信和驕傲。

5.部分學生答題時間分配不當。

根據以上原因,我們主要采取以下對策:

1,改善學習行為習慣

①科學調整各科學習時間。

(2)改進學習方法,少做或不做難題,註重基礎知識的理解和應用,及時鞏固和反復訓練重點知識。

(3)豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,讓自己過上輕松充實的生活。

④引導學生培養間接興趣,對不感興趣的科目采取“強化學習”的方法,有壹種強迫自己成功的意識。

2.充分發揮自我暗示的積極作用:每個學生寫壹段鼓舞人心的語言,貼在桌子上!

3.講究“戰略戰術”。

策略:以競爭的精神努力奮鬥,拋開保守思想的束縛。

戰術:強勢學科爭取優勢,弱勢學科保護底線。

動詞 (verb的縮寫)混合情緒

雖然我花了很多心思建設這個班級,尤其是在轉化貧困生的過程中,壹兩個雙差生總是我行我素,效果並不明顯。無心學習的學生沒能有效激發鬥誌,觸動靈魂,給班級學習氛圍的提升帶來了極大的阻力。有些同學對有些老師還是比較對立的,這種情況要多加註意,做好協調!

5 1 .期末優秀班主任工作總結。完成了學期初給班級定的目標,基本達到了預期效果。

在學期初,結合本班的實際情況,我這學期的班級工作目標是:

目標是引導,師生互助,個性發展。

制定班規,開展評比,培養習慣。

齊新,家校,提質補差,大家發展。

建德教育網,時時處處,力求文明。

預期效果是:

班裏的事都有人做;班上每個人都有事做。

總是有事可做;有時候什麽都做。

在這壹學期中,通過全體同學的努力,已經完成了學期初為班級制定的目標,基本達到了預期的效果。在開展工作中,我主要做了以下幾個方面的工作:

1,確立目標,形成引導,狠抓套路,形成意識。這學期,我給班裏的學生定了壹個班級目標,是和學校同步的壹個方向:創建文明班級,做文明學生。班級告誡:勿以惡小而為之,勿以善小而為之。班級口號:真善美,天天收獲。學生應該在四人小組中學習、生活和成長。讓學生熱愛自己的班級,也讓學生熱愛自己的班級,在學校活動的評比中展現自己的實力和風采。好的環境可以激勵人,可以改造人。第壹個月,我密切關註班級的日常。通過多級管理,學生的紀律得到了明顯的改變,很快我們班被評為“文明班”,學生們都為之振奮。當壹個群體有了壹種精神,即影響全體同學的蓬勃向上的集體主義精神和熱愛班級榮譽的精神,我們以後的班級日常工作就會成為壹種自覺的行為。在接下來的幾個月裏,所有的學生都力爭上遊,熱愛自己的班級,渴望學習。除了5月份我們班因為缺少壹個文藝明星值班而沒有被評為“文明班”,其他月份都被評為文明班。學生也以在這樣自覺的班級學習為榮。

2、制定班規,多維度約束,好新聞激情,培養習慣。我認為,在有效的班級管理過程中,班主任的關鍵是教育和引導學生學會自我管理,讓每壹個小學生既是管理的對象,又是管理的主體,達到“為管而管”的目的。為此,我和同學們制定了班規,並全面執行。並努力做到以下幾個方面:

3、全面衡量,重點突出。

從學生個性發展和班級管理的整體需要出發,確定制定班級規章制度的目的。在了解學生、理解學生的基礎上,針對學生的不足,制定壹切有利於班級管理和學生健康發展的規則,促進學生主動發展。

(1)、要明確目標,心中有數,做什麽,達到什麽目的,班主任心中要有壹個全面的計劃。

每個人都有事情做,每個人都做每件事。

(3)、在任何時空,都有人做事,有人負責,多維度管理。

(4)、操作簡單,不得復雜,可操作性強。

二、本學期上課成績

通過我和所有同學多方面的努力,下學期我們在紀律、學習、思想品德等方面都有了明顯的進步。下半學期,我們感覺自己的工作輕松了很多,班容得到了老師們的壹致好評。

首先,紀律性明顯提高。早自習,我不需要呆在教室裏,學生可以很自覺的做自己有意義的事情,小幹部可以自己安排學習,及時提醒做得不夠好的學生,讓全班壹步步向前。幾乎每周,我們班都能拿到學校的文星。壹學期下來,我們班連續三個月被評為“文明班”。班風和紀律得到明顯改善。

其次,在學習上取得了進步,在各種活動中取得了良好的成績。在應用大賽中,我們班有7個同學獲得了壹等獎,10獲得了二、三等獎。作文比賽,14人分別獲得壹、二、三等獎。在學校書畫大賽中,我們班15人分別獲獎,取得了好成績。此外,在團體項目上,更是碩果累累,我們班獲得了全校第壹屆課本劇比賽壹等獎;曾獲學校硬筆書法大賽二等獎,自考論文展示評比三等獎;光榮課程知識競賽獲二等獎;在第二屆、第四屆、第五屆、第六屆、第七屆黑板報比賽中,都獲得了優勝獎。

第三,有了健康的心態和正確的態度,良好的學習氛圍自然形成。我平時比較註重學生的思想教育。有壹段時間,班裏的學生打遊戲是家常便飯。我及時對沈迷於打遊戲的同學進行了教育,並在班裏召開了主題為“打遊戲有害”的班會,出版了“不打遊戲,不沈迷”專刊。在多向教育的影響下,壹些學生有了明顯的提高,把時間和精力花在了閱讀和學習上。