劉濤說不應該看不起任何人。妳在職場中有哪些被人看不起的經歷？

職場上總會有我們被看不起的時候，他們會覺得自己沒有能力，不認可自己的努力。這個時候，我們不應該氣餒，而是要更加努力的證明自己，讓他們認清自己。我是公司的管理人員，負責多種事情，工作內容也比較簡單。在職場上，他們可能覺得自己的工作相對輕松，就是打雜。他們平時整理資料，做壹些簡單的事情，會覺得妳可以被任何人做，隨時可以被替代。他們會覺得自己被看不起，會覺得妳對這個公司的貢獻並不大。但是慢慢的，自己手裏也有了壹些復雜的東西。如果我完成的很好，別人也會改變想法，覺得自己不是無能，只是沒有施展自己的能力，缺少壹個施展的機會。然後他們承擔了越來越多的工作，他們努力做好每壹件事。時間長了，他們會發現，他們擁有的東西，並不壹定擁有。雖然看每個文件很簡單，但是做起來需要更多的時間和耐心。面對這麽多的數據，他們可能沒有耐心去做，但是他們可以去做，並且自己做好。我覺得這也是有可能的。我覺得應該把該做的事情做好，才不會讓他們看不起我們。就算他覺得這份工作不是很美好或者很輕松，我覺得也無所謂。妳只是缺少壹個展示才華的機會。只要給妳壹個平臺，妳就能很好的完成，所以不用擔心，總會有機會證明妳的能力。讓曾經看不起自己的人發光發亮，這樣別人才會認可自己的能力，不會再看不起妳。