劉濤說不應該看不起任何人。妳在職場中有哪些被人看不起的經歷?
職場上總會有我們被看不起的時候,他們會覺得自己沒有能力,不認可自己的努力。這個時候,我們不應該氣餒,而是要更加努力的證明自己,讓他們認清自己。我是公司的管理人員,負責多種事情,工作內容也比較簡單。在職場上,他們可能覺得自己的工作相對輕松,就是打雜。他們平時整理資料,做壹些簡單的事情,會覺得妳可以被任何人做,隨時可以被替代。他們會覺得自己被看不起,會覺得妳對這個公司的貢獻並不大。但是慢慢的,自己手裏也有了壹些復雜的東西。如果我完成的很好,別人也會改變想法,覺得自己不是無能,只是沒有施展自己的能力,缺少壹個施展的機會。然後他們承擔了越來越多的工作,他們努力做好每壹件事。時間長了,他們會發現,他們擁有的東西,並不壹定擁有。雖然看每個文件很簡單,但是做起來需要更多的時間和耐心。面對這麽多的數據,他們可能沒有耐心去做,但是他們可以去做,並且自己做好。我覺得這也是有可能的。我覺得應該把該做的事情做好,才不會讓他們看不起我們。就算他覺得這份工作不是很美好或者很輕松,我覺得也無所謂。妳只是缺少壹個展示才華的機會。只要給妳壹個平臺,妳就能很好的完成,所以不用擔心,總會有機會證明妳的能力。讓曾經看不起自己的人發光發亮,這樣別人才會認可自己的能力,不會再看不起妳。