細細品味壹本名著，每個人心裏壹定有很多感觸。這個時候，最重要的讀書筆記是不能忘記的。那麽怎樣寫讀書筆記才更有感染力呢？以下是我為妳收集的《沒有借口》讀書筆記範文，希望對妳有所幫助。
沒有借口讀書筆記1沒有借口Feral Cape寫的據說是企業員工最完美的培訓書，是每個員工的必讀之作。美國西點軍校“沒有任何借口”地追求卓越，以至於在歷史上培養了兩位總統、五位五星上將、3700位將軍和無數精英人才。在商界，二戰以來，世界500強企業中，西點軍校培養了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經理。他們是在這種行為準則下壹步步成功的，沒有必要懷疑他列舉這些數據的合理性。
書上說:壹個人的成長，要感謝父母、國家、老師、大眾的恩情；感恩不僅是壹種美德，也是壹個人做人的基本條件！這很明顯的告訴我們:人要感恩，不要把所有的好處都想當然！
書中甚至寫道:“沒有借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則；它強化了每個學生盡最大努力完成任何任務，而不是為沒有完成任務找借口，即使看起來很合理；他體現的是壹種完美的執行能力，壹種恪守誠信的態度和壹種負責任、敬業的精神，其核心是敬業、負責、服從、誠信。這讓我想到的不僅僅是服從和執行，還有責任！對自己，對他人，對家庭，對國家，對社會都要有責任感！我結合內容，就是壹個人要懂得感恩，帶著感恩的心去承擔責任，不要找任何看似合理的借口去逃避責任！全力以赴，更加積極，更加勤奮，更加完美的完成工作！
(1)我們應該感恩！
個人的成長是因為父母、國家、老師、大眾的善良。感恩不僅是壹種美德，也是壹個人做人的基本條件！不要忘記感謝妳周圍的人，妳的親戚、朋友、老師、老板和同事。感謝妳的家人，感謝給妳機會的學校，無論如何也要感謝給妳機會的公司。無論是挑戰還是艱辛。為什麽我們可以輕易原諒壹個陌生人的過錯，卻對自己的親人、朋友或上級耿耿於懷？為什麽我們可以對壹個陌生人的壹點點幫助心存感激，卻把每天來自親人、朋友、老師或老板的所有好處都視為理所當然？如果我們在學習、生活、工作中不總是找借口為自己開脫，而是能抱著壹顆感恩的心，情況就會大不壹樣。
1，成功密碼中的黃金法則:把別人當成自己。也就是永遠為別人著想，站在別人的立場上思考。
在《沒有借口》中，作者說:我曾經給別人打工。當時我還不明白這個黃金法則，覺得老板太苛刻了。現在給自己打工，但是感覺員工太懶，缺乏主動性。其實什麽都沒變，只是看問題的方式變了。
這條黃金法則不僅是道德法則，更是壹種驅動力，可以促進整個周邊環境的改善。當妳努力把別人當成自己，多為別人著想，妳就會散發出壹種善意，這種善意會影響和感染周圍的人。這種善良最終會回饋給自己。如果今天妳得到了周圍人的同情和理解，那很可能是妳在與人相處時遵循了這條黃金法則的連鎖反應。
同情和寬容是美德。如果我們能設身處地，抱著壹顆感恩的心，我們可能會重新獲得別人的欣賞和關愛。退壹步說，如果我們能養成這樣思考的習慣，至少我們能感到解脫。
2.我們每個人都接受過別人的幫助和支持，所以我們應該永遠感謝那些幫助過妳的人，感謝上帝對妳的照顧。
今天的許多年輕人自從來到這個世界上，就壹直受到父母的關懷和老師的指導。他們對世界毫無貢獻，卻滿腹牢騷。看到這個不對，那個不好，他們視善良為糞土，只知道天地甘露，卻不知道如何回饋。他們認為壹切都是理所當然的，這說明了他們內心的貧窮和無知。現代的壹些中年人，盡管有國家的培養，有上級的支持，也沒能充分發揮自己的長處，為社會做貢獻，但也對現實不滿，有很多委屈，好像別人都對不起他，很委屈。所以，在家庭中很難做壹個善良的父母；在社會上，很難成為壹個稱職的員工。小羊跪下吃奶，烏鴉反哺，動物感恩，更何況我們是作為萬物之靈的人類。從家庭到學校，從學校到社會，感恩很重要。
3.感恩已經成為壹種普遍的社會道德。
但是，人可以對壹個陌生人的壹點點幫助心存感激，卻忽略了朝夕相處的親友、老板、同事的善意。把壹切都想當然，當成純粹表面的關系，不信任對方，是很多人關系緊張的原因之壹。請大聲說出妳的感謝，讓他們知道妳感謝他們的信任和幫助。請註意，壹定要說，經常說！這樣會增強大家的凝聚力。
總是需要感謝妳，感謝妳的失敗，讓妳吸取教訓；感謝挫折，可以學到很多；感謝親人，讓我們體會到溫暖和天倫之樂；感謝朋友，讓我們分享友誼的快樂；感謝親人，讓我們感到溫暖。感恩不花壹分錢，但對未來很有幫助！真正的感激是真誠的，發自內心的感激，而不是為了某種目的迎合別人的虛偽。與奉承不同，感恩是壹種自然的情感表達，不求回報。有些人對上司是發自內心的感激，但因為害怕流言蜚語，他們把感激藏在心裏，甚至故意疏遠身邊的壹些人，以示清白。這種想法太天真了！
4、感恩不僅對他人有益，對個人而言，感恩是豐富的人生。
是壹種深刻的感受，可以提升個人魅力，打開神奇力量之門，發現無限智能。感恩和其他流行的品質壹樣，是壹種習慣和態度。
感激和同情是近親。如果妳總是心懷感激，妳會變得更加謙虛、可敬和高尚。每天花幾分鐘去感激自己是社會的壹員，感激所有妳能遇到的人。“謝謝妳”和“我非常感謝妳”應該永遠掛在嘴邊。用壹種特殊的方式表達妳的感激之情，付出妳的時間和努力為自己，為家人，為公司付出更多的努力，比物質禮物更有價值。當妳的付出和感恩沒有得到回報的時候，妳也要感恩。壹切事物和每個人都不是完美的。在妳失意的時候仔細想想，每壹個和妳相處的人在妳做的每壹件事上都給了我們壹些幫助。失敗的挫折，自我成長的喜悅，嚴厲的老師，溫暖的夥伴，值得感謝的朋友。這些都是人生中值得學習的經驗。如果妳每天都能懷著壹顆感恩的心去生活、學習、工作，我相信妳的心情自然是快樂積極的。
(2)我們有責任！
在美國西點軍校，有壹個廣為流傳的悠久傳統。學生遇到軍官的提問，只能有“是”、“不是”、“不知道”、“沒有借口”四種回答。另外，妳不能再說壹個字。
1，生活學習工作，本身就意味著責任！
沒有責任心的學生不是好學生，沒有責任心的老師不是好老師，沒有責任心的家長不是好家長，沒有責任心的孩子不是好孩子。正如“沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。”壹樣。責任感是簡單而無價的。學習意味著責任，生活意味著責任，工作意味著責任，責任感會讓我們表現得更好。
根據西點軍校學生條例，每個學生都有義務和責任在任何時候、任何地方履行自己的職責和義務，無論是否穿軍裝，無論是擔任警衛、值勤還是進行自己的私人活動。這種表現必須是發自內心的責任感，而不是為了得到壹份報酬或者別的什麽。
我們應該把責任植根於我們的心中，並使之成為我們頭腦中的強烈意識。在我們的日常行為和工作中，這種責任感會讓我們表現得更好。在組織中，我們經常可以看到這樣的人。當他們談論周圍的人時，他們通常使用“他們”的代詞，而不是“我們”。“他們怎麽樣？”這是缺乏責任心的典型表現。這樣的人至少沒有“我們是整體”的認同感。
責任感不容易獲得，因為它是由許多小事組成的。但最基本的是要成熟，再小的事情，也能比以前任何人做得更好。
責任感是簡單而無價的。據說前總統杜魯門的書桌上有壹塊牌子，上面寫著“bookofstophere”。我無法核實他的辦公桌上是否有這樣的標誌，但我想告訴妳的是，這是責任。如果我們在生活和工作中用bookofstophere來對待壹切，我敢說這樣的人或組織會讓所有人震驚，贏得足夠的尊重和榮譽。
千萬不要自以為是，忘記自己的責任。對於這種人，巴頓將軍有句名言，“自以為了不起的人，壹文不值。當我遇到這樣的軍官時，我會立即改變他的位置。每個人都必須願意獻身於完成任務。”巴頓想強調的是，每個人都應該在戰鬥中付出，去最需要妳的地方，做自己該做的事，不要忘記自己的責任。千萬不要用自己的功績或者權利去掩蓋自己的錯誤，以至於忘記了自己的責任。人們習慣於為自己的錯誤找借口，以為自己可以蒙混過關。正確的做法是承認它們，解釋它們，並為它們道歉。最重要的是使用它們，讓人們看到妳是如何承擔責任並從錯誤中學習的。
2.負責任的人才是成熟的人！
負責任和履行義務是成熟的標誌。幾乎每個人都會找到做錯事的借口。沒有人願意主動承擔責任，受益匪淺的好事也有很多人邀功。有責任心的人是成熟的人。他們對自己的言行負責。他們控制自己的行動，成為自己的主人。每壹個成熟的企業都應該像培養員工的其他優秀品質壹樣，教育員工增強責任感。
詹姆斯·麥迪遜有獨特的眼光。在《聯邦黨人文集》第63節中，他明確定義了“責任”:“責任必須限於承擔責任的人的能力，而且必須與這種能力的有效使用有關。”不成熟的人是沒有完全能力承擔責任的。
歸根結底，塑造自己是我們的責任。“我就是這樣的人！”它不應該成為冷漠或可恥行為的借口。這種說法甚至不夠準確，因為我們不可能永遠保持不變。亞裏士多德特別強調，我們如何定義自己，造就了我們。英國哲學家瑪麗·麥金萊在《人與獸》中指出:“存在主義最精辟、最核心的觀點就是以責任為自我塑造的主題，摒棄虛偽的借口。”
19世紀存在主義創始人之壹的索倫·克爾凱郭爾哀嘆壹切有情眾生責任感的喪失。在《作者對其作品的看法》壹書中，他寫道:“身體的意義等同於虛偽，因為它使個人變得完全頑固和不負責任，至少削弱了人的責任感，使其消失。”聖奧古斯丁在《懺悔錄》中，把這種屈服於同輩壓力的被削弱的責任感，作為反思青年破壞性行為的主要內容。“都是因為別人說‘來吧，我們壹起幹吧！年輕的時候，我們羞於退縮。奧古斯丁、亞裏士多德和存在主義者都堅持認為，人應該為自己的行為負責。沒有責任並不能否認責任存在的事實。
有責任心的人是成熟的人。他們對自己的言行負責。他們控制自己的行動，成為自己的主人。每個人都有責任。對於工作，家庭，親人，朋友，我們都有壹定的責任。正是因為這樣或那樣的責任，我們才能約束自己的行為。感恩意識和責任感在這個社會中相互影響，相互促進。我們學會感恩，用感恩的心對待身邊的人和事，更負責任的接受恩惠。因為我們更有責任感，更努力去改善身邊的壹切！我們可以讓周圍的人感受到我們的責任所帶來的結果。他們也在進行“感恩——責任——感恩”的循環。這樣的良性循環，我們的民族，我們的國家，我們的社會才會更有愛，更有人情味，更美好！
《沒有借口》讀書筆記2為了這本書，我在開始寫讀書筆記的時候，特意去百度了壹下，因為我讀這本書的時候，主要是想寫自己內心的沖突，自己的思想是如何壹步步變化的。後來百度了壹下，發現讀書筆記有很多種形式，讀後感也是其中壹種。所以這篇讀書筆記主要是以讀後感為主。
第壹次接觸《沒有借口》這個標題的時候，我很疑惑。是不是太霸道了？如果是這樣的話，我們不是無話可說，只能在出問題的時候忍住不說嗎？
抱著這樣的心態和好奇心，我開始閱讀和探索這本書。
這本書分為兩部分。第壹部分是奠定成功的基石，第二部分是掌握成功的法寶。還有壹篇序言。
序言題為“自我責任是壹切的基石”。我不知道這和初讀時沒有任何借口有什麽關系，但我可以再讀壹遍，逐漸覺得沒有任何借口是壹種自我負責的態度。
當我讀這本書的時候，我把自己放在了壹個重新審視的位置，就像在做壹個檢查，看看自己什麽是對的，什麽是錯的。結果和我平時的思維沖突太多，矛盾又令人擔憂。
首先要不斷強化，不給自己任何借口輸入意識。不要為任何事情找借口，不管妳做錯了什麽，也不管妳沒有做困難什麽。自省是第壹步。對於任何錯誤，不要把原因歸結到客觀部分，而是從自己身上尋找主觀原因，看看真正的原因是怎麽由自己造成的，盡量避免下次再發生。對於沒有出現或者正在出現的困難，要麽撤退，就像降落傘打不開壹樣。面對即將到來的死亡，我們必須盡力解決它們。就是因為有這樣的信念和決心，結果才有了改變。所以沒有借口是對自己負責的表現。這也是負責任生活的第壹步，掌控自己的人生，做自己人生的主角。
沒有任何借口，脫口而出的同時感受到前所未有的態度和決心，這也是壹種自信。在這樣的信念驅使下，我們只會永遠前進。
光說說是不夠的。我們需要針對各種情況找到自己的原因和解決方法。書中給出了很多具體的說明和步驟，我們要善於總結，從而顛覆和理清自己的成長。
了解之後，妳需要設定目標。這個環節也是循序漸進的，或者可以說是由大到小壹步壹步逐步實施的。
首先，我們要定義成功來找到我們的目標。其次，要定目標，落實目標。此外，還談到了在實現目標的過程中堅守誠信。這裏有很多細節，比如“不找借口，不找借口”生活的回歸。
到了第二部分。當第壹部分越來越好的時候，理解第二部分的內容會更實際。
從完全原諒，原諒自己和別人，到自重，提高態度和熱情，有兩點需要保持，自制力和誠實。另外，要更新結構知識，了解他人，感謝親友，下定決心，才能走向人生。最後，我們應該讓自己融入生活，沒有任何借口。
關於這部分，我主要講的是性格的優點和重要性，這壹點在西點軍校的法律中也有提及。不同的是，這本書還提到了很多實際操作步驟。
整個閱讀過程比較痛苦，因為改變自己是很痛苦的。
不斷刷新自己的觀點和之前確立的思路，從壹開始的矛盾到後來豁然開朗的感覺。
讀完後，要反復閱讀、反思、訓練。我期待自己的改變和成長，也期待更好的自己。
《沒有借口》讀書筆記3《沒有借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強調每個學生盡最大努力去完成任何任務，而不是為沒有完成任務找借口，即使這看起來是合理的。體現了壹種負責任的敬業精神，壹種聽話老實的態度，壹種完美的執行潛力。而這些優秀的品質正是我們所缺乏的。認真堅持和踐行這壹理念作為水文工作的“根本”，不僅對自己的工作，甚至對自己的壹生都是最寶貴的忠告。從這個好處來說，涵江局領導贈送給我們的《沒有借口》這本書是如此的重要和及時！
在生活、工作、學習中，我們經常會有壹些借口，甚至習以為常，習以為常。也許我們已經習慣了這種類似的“借口”，習慣了被別人解釋。我們習慣用這些借口來解釋我們在學習、工作和生活中遇到的困難。也許這種方式已經被視為壹種常態，甚至是壹種心性，其實這是逃避困難的借口。
夜深人靜的時候，翻開書仔細琢磨每壹個字，時刻對照自己的言行，壹遍又壹遍的問自己:我做了多少？有多少差距？在襄陽分公司古城站工作15年，感覺勤奮，精力充沛。我的工作效果如何？妳是否成功地完成了分配的任務並把信送給了加西亞？實際答案是“沒有”。在很多工作中，缺乏壹種負責任的態度，壹抓到底的決心，追求完美的精神。他們不從自身尋找根源和癥結，而是搬出這樣或那樣的借口來搪塞上級，為自己開脫，以達到所謂的心理平衡；辦公室工作點多面廣，事務繁雜，有很多不能說的“雞毛蒜皮的事”。平心而論，這些東西我都沒有達到盡善盡美的要求。所以，在以後的工作、學習、生活中，我會以“不找借口”為座右銘，時刻鼓勵自己，要求自己，讓自己在執行潛力上跟上整體工作的需要，才對得起領導的信任和同事的支持，才對得起自己的工作。
首先，我們應該牢記我們的責任，拒絕借口。世界上的人，無論是孩子、丈夫、父親，還是從事某個職業的人，都有壹個身份，壹個主角。既然承擔了這個主角，就要義無反顧的承擔這個主角需要的所有責任，不找借口，不拖延。特別是組織交給的工作，要完全徹底的去執行，正是因為做好是自己的本分，是自己的事情，沒有任何拖延和商量的余地。
第二，要勤奮敬業，永不放棄。調查後工作壓力越來越大，國家地表水常規采樣常態化，人少事多。我必須高標準、嚴要求，勤懇紮實地做好每壹件“小事”；想盡壹切辦法完成每壹件“難事”，勤奮敬業，在不斷的努力和創新中走好自己的每壹步。
第三，要懷抱忠誠，努力工作。“忠誠”是比“潛力”更有價值的素養。在當代社會，勞動或工作不僅是每個人謀生的手段，也是實現自己理想抱負、體現自我價值的載體。擁抱忠誠不僅是對國家和組織的忠誠，也是對自我的忠誠。要做到這壹點，就要把工作當成生活的重要組成部分，用心去感受和呵護，與之同甘共苦，形影不離，通過完成壹個又壹個任務來享受獨特的樂趣。
第四，要學會感恩，學會自發。西方有個節日叫“感恩節”，目的是讓每個人都感恩上帝，感恩自然，感恩社會，珍惜當下所擁有的，真誠回報。對我們來說，養育之恩，教導之恩，培養之恩，知道正在發生什麽的恩，等等。這些“恩惠”都讓我們體會到了人間真情，增強了戰勝困難的信心。但是，我們不能只享受自己沒有感受到的，只擁有自己不珍惜的，只得到自己沒有付出的。那樣的話，“人”字就不完整了，很難立住。對於工作也是壹樣，要時刻感謝組織給我們的工作機會，珍惜我們所擁有的安寧舒適的生活，努力用自己的實際行動去自發真誠的回報。古人雲:滴水之恩，當報春來。這是我應該經常問自己的問題。
標簽:讀書筆記的任何借口