在現實生活或工作學習中，每個人都必須接觸或使用事跡材料。事跡材料屬於公文的壹種，具有弘揚正氣、表彰先進、推動工作的作用。想起草契約但不知道向誰咨詢？以下是我為妳收集的2020巾幗文明崗事跡(3篇精選)，希望對妳有所幫助。
巾幗文明崗故事素材1 xx街xx社區位於平房區中心，面積4萬多平方米。1779戶，人口5692人，女性2596人，占總人口的45.6%，其中已婚女性1864人，下崗女性98人，社區從業人員9人，均為女性。xxx月，社區開展“巾幗文明崗”活動，樹立崗位形象，練壹流崗位技能，創壹流業績。通過這次活動，提高了我們社區女性員工的綜合素質。按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，社區緊緊圍繞“重服務、重質量、建形象、創壹流”的社區精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進取，開拓創新，真誠服務，熱情奉獻
壹是建立創建領導機構，強化社區員工創建意識。
社區的工作既要承擔政府交給的任務，又要做好為居民服務的各項工作。工作很忙。為使創建活動在社區有序有效地開展，由黨支部書記任組長，由黨政軍工青婦組成的創建活動領導小組全面負責創建活動的組織、領導、監督和檢查，並制定了具體的創建計劃和相關工作。健全管理，有效落實各項創建措施。為強化社區全體員工的創造意識，增強社區的凝聚力、戰鬥力和內在活力，提高社區員工的綜合素質、工作能力和工作水平，推動和促進社區工作的發展，社區還開展了壹系列教育活動，對員工進行黨的基本知識、科學發展觀、社會主義榮辱觀、職業道德等教育。
二，以人為本，提升員工素質
在日常工作中，社區以女性的關懷和溫暖帶給辦事群眾溫暖和慰藉。在建設壹流團隊中，我們的社區員工要信守承諾，有求必應，時刻樹立社區的良好形象，急人所急，想人所想，待人如己，熱情周到。每個人都以女性的“精神”嚴格要求自己，我們也註重從每壹件小事做起。每當居民朋友來訪，員工們都會給他們送去親切的笑容，熱情的問候，努力把黨的溫暖紮根在老百姓心中，充分展示新時期、新形勢下社區員工的良好形象。我們還積極推出了以商業服務、貼心服務、便民服務為內容的“婦女文明崗”，展示了新時期婦女的新形象。
三是愛崗敬業，不斷提升服務水平
愛崗敬業、無私奉獻是我們社區員工的傳統精神。這些年來，代代相傳，沒有聽到過任何抱怨和指責。社區裏很多業務都可以算是窗口服務。為此，社區高度重視規範化管理和窗口服務。壹是采取了“壹站式”、“壹條龍”服務，進壹步縮短了時限，很好地體現了窗口服務中“以人為本”的服務理念，也開展了。二是加快辦公自動化信息化建設步伐。三是落實服務承諾，提高工作效率，四是開展各種主題活動，如奉獻崗位形象，為人民群眾提供熱情服務。我們社區的員工在任何時候都致力於他們的工作。所有員工都用自己對工作的努力，放棄家庭，關愛每壹個人，贏得了人民的信任、愛戴和尊重。為了爭創“巾幗文明崗”，戰友們更加團結壹心，全力投入戰鬥。
第四，扶貧濟困，努力構建和諧社區
扶殘助困是社區壹直堅持的服務宗旨:熱情關註弱勢群體，及時把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。活動開展以來，社區黨支部共為困難群眾捐贈衣物1000余件，折合人民幣3000余元，捐款1000余元。黨員出身的侯瑞福同誌，在扶貧工作中，不顧妻子身患重病、醫藥費昂貴，多次主動捐款。社區黨支部為育齡婦女提供健康知識講座:20多場講座，1000多人受益。還協調區計生部門、女子陽光醫院、211醫院等部門，為育齡婦女免費體檢，發放免費體檢卡數千張。給婦女送藥品是我們社區常年堅持的工作。社區的所有工作人員及時為婦女和姐妹們送去了健康。貧困生讀書難，解決後顧之憂，也是黨支部關心的重點:低保戶嚴是智障人士，妻子下崗沒有工資。她每天只能靠擺攤謀生，但是她的孩子學習很努力。20xx年，顏悅以優異的成績考上了大學。學費成了他們沈重的負擔，社區黨支部積極為他尋找資金來源。在分局的努力下，通過協調民政部門給他發了1500元的財政補助。就業服務平臺給下崗職工帶來了福音:為您服務是我們的宗旨，幫您找到工作是我們的責任，幫您成功是我們的心願。千方百計促進下崗職工再就業，是我們社區就業平臺的職責。社區為下崗職工辦理再就業優惠65，438+090份，為397名下崗求職者找到了新的工作，為他們的二次就業提供了優質服務。
五、立足普通崗位，努力爭創壹流業績。
在創建“文明巾幗崗位”過程中，社區全體工作人員要立足崗位，紮紮實實做好本職工作，在平凡崗位上爭創壹流。壹方面，規範化管理取得新成效，社區堅持“便捷、高效、誠信、規範”的服務理念。另壹方面，積極開展“三個壹”活動，要求:打造壹流業績。不斷加強隊伍建設，我們將以創建活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大精神，以更好的服務開展創建“巾幗文明崗”活動，發揮婦女的半邊天作用，努力把黨的溫暖之根植根於人民群眾心中，為社區建設做出更大貢獻。
《巾幗文明崗2》的故事素材內涵豐富，展現了我的英雄氣概；精益求精，為我創造輝煌的作品；錘煉品質，為我非凡的價值；克己奉公，樹立我的公仆形象。奉獻愛心，服務社會，建設家園。
以“銅梁龍”聞名海內外的銅梁縣，位於重慶西部，是中國人居環境示範鎮。在這座美麗文明的渝西小城，有壹個被稱為新世紀“紅色女兵”的優秀集體——銅梁縣會計票據管理中心。
銅梁票據管理中心是銅梁財政局的下屬機構。雖然中心只有18名員工，但有15名女員工，真的是“女兵”。我們中的壹些人已近中年，家中年邁，年輕的退伍軍人仍對工作充滿熱情；有剛為人母、家務繁重的年輕軍人；也有剛走上工作崗位的朝氣蓬勃的新戰士；當然，也有男軍人默默支持女同誌的工作，毫無怨言。就是這樣壹支以女兵為主力軍的特色團隊，以其獨特的品質為新時期的銅梁財務打了壹場完美的戰役，用拼搏譜寫了會計票據管理領域的壯麗樂章，展現了新時期女性的新形象。該中心18名幹部中，高級職稱2人，中級職稱4人，其中1人通過了註冊會計師考試。中心自成立以來，先後獲得“銅梁縣巾幗文明示範單位”、“重慶市巾幗文明崗”、“銅梁縣青年文明號”、“銅梁縣優秀窗口單位”、“文明處”等榮譽稱號。示範崗組長、分管財政局副局長周同誌是我縣著名的才女，也是我市財政系統著名的模範人物。她多次被評為“優秀* * *黨員”、“優秀財務幹部”，是我中心女同誌的榜樣。中心的工作得到了銅梁縣委、銅梁縣人民政府領導的高度贊揚，市、縣婦聯更是對我們團隊大加贊賞，大力支持我中心申報創建全國“巾幗文明崗”，並積極推薦。
壹是領導重視，精心組織，爭創壹流
會計票據管理中心承擔財政票據管理、行政事業單位和鄉鎮會計集中核算、會計從業資格管理、會計人員培訓以及全縣會計學會和珠算協會的工作。工作忙，責任大。在創建“巾幗文明崗”活動中，我們成立了領導小組，由財政局副局長周同誌任組長，中心負責人為副組長，負責活動的具體事務。年初制定了具體的創建計劃，在目標責任制內明確了工作內容，確保創建活動系統、有序、有效地開展。財政局主要領導經常在百忙之中關心創建工作的開展。周同誌經常深入“中心”督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況，通過比較健全的管理，切實把各項創建措施落到實處。
二，以人為本，提高樹木質量形象
在工作中，我們用女性的關懷和溫暖帶給辦事的同誌們溫暖和安慰。我們焦慮，想到人所想，把別人當自己，熱情周到。大家以“女漢子”的精神嚴於律己，提高文化素養，積累專業知識，比業務、比專長、比服務、比貢獻，“趕學習、幫別人”在中心蔚然成風。我們從每壹件小事做起，小到壹杯水、壹把椅子，大到同誌到來時親切的笑容、熱情的問候，努力把黨的溫暖紮根在每個人心中，充分展示新時期新形勢下女幹部的良好形象。積極參與市縣婦聯倡導的各項社會公益活動，開展業務服務和愛心服務。......
女文明帖3的故事素材是三江壹滴水，壹脈隔兩板。馬雄山腳下，壹股清泉流淌，匯聚成浩瀚的珠江流域。在這迷人的珠江源頭，馬纓花傲然綻放，伏地魔松樹挺拔。1998年，隨著年輕的xxxx法院在這片神奇的土地上誕生，它也在不斷地演繹著鏗鏘玫瑰的動人贊歌，阻止壹個男人需要壹個男人的幫助，拯救法官為人民服務。
剛剛成立10年的沾益縣法院，與時俱進，壹路走來，從思路清晰、打基礎、建機構、管關系、創業績，取得了驚人的成績。審判執行業務連年優質高效完成，隊伍建設進入全省法院先進行列，檔案工作達到全省五星級標準，全省精神文明建設開始申報。省高級人民法院先後授予沾益縣法院“人民滿意的好法院”、“基層建設好法院”、“執行工作先進集體”，壹名女人民陪審員受到最高法院表彰，受到中央政法委書記親切接見。在這些成績中，無不飽含著女法官、女警官的心血和汗水。在這個朱元第壹個縣級法院，該市基層法院唯壹的女性院長成長起來了。全院幹警57人，其中女法官、女幹警19人，占33.3%。全院黨員30人，黨員比例56.7%，14中層領導警務室有6名女院長、科長。從10年前建院至今，壹直保持著無女幹警、女法官違紀的記錄，於是“巾幗文明崗”的旗幟越發輝煌。
第壹，努力踐行司法為民的宗旨，以塑造文明有效的女性。
沾益縣法院自成立以來，始終堅持開好頭、起好步、走好路、幹好事業。在這個“陰盛陽衰”的年輕法庭上，女法官們更是“大權在握，時不我待”。其中，從女院長開始，充滿熱情，管理，建設，充滿熱情，女院長，女科長，女法官。開展“文明女崗”創建活動，要堅持以黨組為主導，以女法官、女幹警為主體，以審判執行為載體，以司法為民為目標，以公平和效率為重點。壹是設立和落實審判、執行、調解專家司法崗位。女法官陳美、朱華麗、呂錦秀、孫艷華曾多次獲此殊榮。女法官陳美被市委市政府評為調解工作先進個人。女法官朱華麗被市中級人民法院評為人民法院好警察。女法官呂錦秀在辦公室業務庭工作期間多次被評為審判調解專家，獲得雙方當事人的壹致好評。20xx年，她被縣委、縣政府授予“珍珠源守護者”稱號。二、建立和實施綜合科婦女文明崗“愛崗敬業模範”和“婦女首訪文明崗”，女科長、主任、民警周閑、、陳艷瓊、等多次被院黨組評為專業模範和文明崗。三是在立案庭、華山中心法院開展“巾幗青春文明號”創建活動，打開立案之門，開辟綠色訴訟通道，巡回立案、審理，極大方便了當事人，采取老弱病殘當事人進村立案，優先立案、審理、執行。對確實因經濟困難打不起官司的，給予減免訴訟費，讓弱勢群體得到司法幫助和人文關懷，把關註民生的工作做深做細。立案庭被團市委授予青年文明號。第四，在少年法庭設立了“母親法庭”和人性化的“圓桌法庭”。由女法官、女書記員、女人民陪審員組成合議庭，以教育、感化、挽救等方式辦理未成年人犯罪案件。五是開展院機關女模範活動，強化女幹警學習、廉潔自律、遵紀守法、助人為樂、見義勇為、關愛父母的模範作用。通過上述“巾幗文明崗”創建活動，極大地豐富了文明崗創建活動的內涵，進壹步提高了我院巾幗文明活動的質量和水平。最後，把司法為民落實到審判執行實踐中，推動巾幗文明崗取得實實在在的成效。
第二，加強質量建設，促進全面發展
xxx法院的女幹警年輕，成分新。為了適應新形勢下司法工作的要求，促進法院工作的科學發展，充分發揮婦女在審判和執行中的應有作用，她們從院長到廣大女幹警，始終把加強自身學習、提高綜合素質作為手段和目標。壹是註重政治理論學習，樹立和落實科學發展觀，積極參加解放思想大討論活動，增強政治鑒別力和敏銳性，實現方向明和穩定的地位。二是註重法律知識和審判執行業務技能的學習，做到業務精通，熟練駕馭審判執行活動，確保廉潔執法、公正司法。第三，註重裁判文書和行政文書的語言、表達能力和寫作能力，努力提高庭審語言的準確性和裁判文書的合理性。第四，註重人的處理問題能力的培養，提倡女幹警帶頭文明示範，接待好每壹個當事人，說好每壹句話，做好每壹件事，辦好每壹個案件。第五，加強文化能力建設，提升知識覆蓋面。女法官和女警官不僅是審判執行的專家，而且在法官文化建設中發揮著重大作用。他們創作和編排自己的具有時代氣息和宮廷特色的文藝節目，參加市文化周。同時，女幹警多次代表縣級機關黨委、法院組建女籃參加縣裏組織的歷屆運動會，取得優異成績。以自身的高素質迎接時代賦予當代婦女的重任，進而推動法院工作的全面、協調、可持續發展。
xxxx法院廣大女幹警敢為人先，無私奉獻，用自己的辛勤汗水和心血鑄就了文明之花。她們以“巾幗文明幫”為平臺，以審判執行為依托，做出了突出成績，為創建市級精神文明單位、省級先進榮譽稱號做出了突出貢獻。在今後的日子裏，他們將進壹步完善創建“巾幗文明崗”的措施，深化改革，創新發展，續寫和弘揚巾幗文明活動更加輝煌的新篇章。
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