在職場中，同事之間的關系更容易涉及利益沖突。如果妳經常在同事面前抱怨，要麽是公司制度，要麽是領導不稱職。這些很容易傳到領導和當事人的耳朵裏。不僅如此，說不定妳的話還會被添油加醋，最後倒黴的還是妳。另外，如果妳向同事抱怨，他們也會懷疑妳，懷疑妳的工作能力，甚至認為妳是壹個負能量的人，會減少和妳的接觸。每個職場人或多或少都有委屈，但沒有人願意聽別人的抱怨。
與同事討論他人
《格言墻上掛》中有壹句名言:“坐而不動，常思己過，流言蜚語不在人。”意思是壹個人壹個人坐著的時候，要時刻反省自己的錯誤；和別人聊天的時候，不要八卦。道理很簡單，但是真正說起來很難，尤其是“說人閑話”，更難。但有句話說得好:口是禍門，舌是刀。尤其是在職場上，言語不慎很可能釀成大禍。所以，和同事聊天的時候，不要隨意談論別人。要知道，在語言傳播的過程中，有時候會逐漸變成謠言，偷換概念，無中生有，壹定要小心。
向同事炫耀
有些人壹旦遇到好事，就會向同事炫耀。炫耀自己的工作成績，炫耀自己的經濟條件，炫耀自己的人脈關系等等。如果妳遇到壹個心胸寬廣的朋友，分享好的東西是很自然的，但是很多同事未必如妳所願。這個時候妳越細致，越是在人家心裏紮了壹針。在同事關系中，最忌諱的就是簡單的言論，尤其是過分炫耀自己的東西。
妳說的時候可能沒註意，但往往會引起同事的嫉妒，甚至讓妳栽跟頭。在職場中，妳要有高情商，懂得低調做人，高調做事。
對同事發脾氣
有壹些人遇到自己的事情就發脾氣，比如雞毛蒜皮的小事。這樣的人壹般不被同事接受，誰願意和壹個情緒管理能力弱的人交往。要知道，同事和妳是平等的夥伴或者競爭對手。他們沒有義務理解妳的處境，理解妳的心情，更不會容忍妳的壞脾氣。所以無論如何，不要拿同事出氣。這不禮貌。有句話說得好:發脾氣是本能，憋住是本事。在職場中，請時刻註意自己的情緒。當不良情緒出現時，要第壹時間拉響警報。時刻提醒自己不要深陷其中，被不良情緒牽著鼻子走。這樣才能有好的同事關系。
出問題時喜歡和同事爭論。
職場上有這樣的人，喜歡爭強好勝，喜歡和別人爭論，壹定要比別人強，才可以停下來。“行不通的。聽我說。”“我不同意妳的看法，我是這樣認為的……”但是別忘了，這是職場，不是辯論，在職場上爭論會讓人不舒服，很煩。即使妳贏得了辯論，別人也會很沒面子，甚至認為妳情商低。如果妳這樣做，久而久之妳的同事就會疏遠妳。所以，在職場上，不要爭論，好好說話，在合適的時候學會沈默，這樣妳才能走得更穩更高。
妳不能做妳答應同事的事。
魯迅說，臉是中國人的辮子。中國人最註重面子，也因此最珍惜自己的面子。有時候為了面子，為了得到別人的好評，我不惜用人力物力來裝修自己的門面。尤其是職場上，因為面子，即使最後做不到，我還是答應了同事。但是妳要知道，只要妳沒有完成，妳之前所有的努力都是白費的，妳的同事會認為妳失信，沒有信用，這對妳的職業發展是非常不利的。所以，在職場上，遇到自己做不到的事情，寧可委婉拒絕，也不要壹味遷就。在職場上，信守承諾很重要。總之，同事相處需要規避風險，把握好尺度。