關於奉獻，其內涵包括

中華民族歷來有“尊師重道，忠於職守”的傳統。奉獻是中國人的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人要永遠勤奮、努力，為事業盡心盡力。他說了“敬執事”“想事”“敬己”之類的話。北宋程頤進壹步說:“所謂拜者，主之壹也。所謂壹，不自在(不外向)就叫壹。”1，專業思想紮實，熱愛本職工作，忠於職守，持之以恒；2.事業心強，兢兢業業，全心全意為人民服務。3.有勤奮的工作態度，腳踏實地，無怨無悔。4.有強烈的進取意識，不斷創新，精益求精。5.有無私奉獻精神，忘我工作。培養職業精神，要求正確處理與職業相關的“責、權、利”關系。是否認可和追求崗位的社會價值是職業精神的核心。沒有認同就沒有對職業的尊重和忠誠，不同程度的認同也會產生不同的職業素養。所以，培養職業精神，首先要樹立職業理想。突出以下幾個方面:1。牢固樹立職業理想。職業理想是職業精神的思想基礎。每壹個員工都應該把自己的職業生涯看作是貢獻社會、為人民謀福利、為企業創信譽的光榮崗位。它被視為社會和企業運作鏈條中的重要壹環。只有這樣，才能樹立起充滿時代精神、健康向上的職業理想和目標。並以最堅韌持久的職業追求落實在專業崗位上。2.準確設定崗位目標。高標準的崗位目標是做好本職工作，爭創壹流的動力。有了崗位目標，妳就可以勤勤懇懇，在工作崗位上創造性地開展工作。3.大力強化自己的職業責任。充分發揮本職工作和崗位的功能，保持職業目標，完成本職工作任務。遵守職業規則和程序，對職權範圍內的社會後果承擔責任，實現並維護本崗位與其他崗位之間有序合作的責任，都是職業責任的內涵。職業責任是主人翁意識的體現。作為企業的壹員，應該把企業的發展作為自己的責任，自覺履行職業責任和義務。4.自覺遵守職業紀律、職業道德和企業的各項規章制度。是專業學科的內容。精心維護，模範執行，是維護企業正常工作秩序的重要保證。5.不斷優化職業風格。職業風格是職業素養的外在表現。職業素養決定職業作風的好壞，直接影響企業的聲譽、形象和效益。從某種意義上說，職業作風關系到企業的成敗，關系到企業的生死存亡。優化職業作風，就要反對和糾正行業不正之風，用職業道德規範職業行為。6.全面提高專業技能。企業要營造濃厚的學習氛圍，鼓勵員工不斷掌握新技術、新工藝，不斷增加技術業務能力儲備，不斷更新知識結構，不斷提高管理水平，成為本單位的業務骨幹和技術排頭兵，以過硬的專業技能踐行敬業精神，為國家做出貢獻，創造效益，為企業樹立信譽，爭奪市場。