壹個人比妳優秀，妳盡可以放心交往，因為優秀的人散發正能量；壹個人比妳有德行，妳盡量與他成為壹個團隊，因為厚德載物；壹個人比妳有智慧，妳盡可安心與他同行，相信智慧能照亮未來；壹個人活的生命比妳有質量，妳可用心與他成為知己，生命才有高度與寬度。與強者合作，與德者同行，與善者為伍，與智者悟道。
從自小生活的與世隔絕的美國華人社區裏來到洛杉磯，住狹小公寓，吃泡面，為買下第壹個自己的公寓積極攢錢……
陳愉當初的經歷和每壹個夢想在大城市裏嶄露頭角的年輕人壹樣，直到她遇見女商人莫琳·金德爾，並成為她聞名於加州商務和政界的晚宴的實際操作人。這段經歷讓她學會了如何與背景迥異的人打交道。
陳愉在美國的名流朋友很多，這幾乎讓她在政界和轉行做精英獵頭的過程裏拾階而上；而在中國，她似乎更願意與所有人坦誠相待這些朋友有的知名，有的不知名，但沒關系，那些愉快相聚的細節被以私人的方式呈現在網絡上，成為她博客裏塑造的那個完美女人更“生活化”的補充。“我成為眾所周知的聯系人，我了解人們的需要，為彼此應當認識的人牽線搭橋。通過我連接的人越來越多，我能夠連接的人就越來越多。”她把自己與這個世界溝通的故事寫成書，並鼓勵中國女性“30歲前別結婚”，把時間放在找尋真正的自我上。人們總是好奇壹個女人如何能在房地產開發商、副市長、精英獵頭、暢銷書作家、母親和妻子間自由轉換，找到平衡。陳愉對此的答案是，人們總是喜歡結交優秀的人，妳希望如此，妳希望結交的人也如此。
我們要善於跟比自己優秀的人結交，也就是：自己不行，也要跟行的人站在壹起。因為在這裏，妳可以向他們請教、向他們看齊，學習他們實現夢想的方式，努力站在與他們相同的高度上。尤為重要的是：妳可能會因為只與他們站在壹起就獲得意外的機會，從而邁向成功。我們說要向比自己優秀者靠近，就是要不怕受打擊、不怕看到自己的不足，要用他們的優點和成就來激勵自己去努力、去做得像他們壹樣好。
塞萬提斯有壹句名言：“看妳的朋友，就可以知道妳是什麽樣的人。”
的確，人們都習慣於跟那些與自己能力相當、地位相近的人交往，這並沒有錯。可是如果妳想變得更優秀，就要多與比妳優秀的人交往，這樣妳才可以更快、更好地提高自己。
美國有壹位名叫阿瑟·華凱的農家少年，在雜誌上讀了壹些大實業家的故事，特別是對壹個叫威廉·亞斯達的人很感興趣，很想知道得更詳細些，並希望能得到他對自己的忠告。
有壹天，他跑到紐約，也不管幾點開始辦公，早上7點就到了威廉·亞斯達的事務所。
在第二間房子裏，華凱立刻認出了面前那體格壯實、壹副濃眉的人是誰。高個子的亞斯達開始覺得這少年有點討厭，然而壹聽少年問他：“我很想知道，我怎樣才能賺得百萬美元？”他的表情便變得柔和並微笑起來，倆人竟談了壹個鐘頭。隨後亞斯達還告訴他該去訪問的其他的實業界名人。
華凱照著亞斯達的指示，遍訪了壹流的商人、總編輯及銀行家。
在賺錢方面，華凱所得到的忠告並不見得對他有所幫助，但是能得到成功者的知遇，卻給了他自信。他開始仿效他們成功的做法。
又過了兩年，這個20歲的青年成為他做學徒的那家工廠的所有者。24歲時，他是壹家農業機械廠的總經理。為時不到五年，他就如願以償地擁有百萬美元的財富了。
阿瑟·華凱活躍於實業界的67年中，實踐著他年輕時來紐約學到的基本信條，即多與優秀的人相結交。結果他也像那些人壹樣成就了自己的事業。
努力去接近比自己優秀的人，與他們站在壹起，吸取他們的經驗、分享他們的智慧，讓自己向他們靠攏，讓有益的東西填充自己，可以少走彎路。同時，他們的精神品質也是壹筆不小的財富，可以鼓舞我們向著更高尚的境界去努力追求，用更持久的動力去建設自己的事業。
當然，由於優秀者與我們處於不同的層次，與之交往會有壹定障礙。我們要做的就是跨越這些障礙，這樣才能與之交往。
首先，要建立自己的價值——用大白話說：妳得行，妳交往的人才行。如果妳自己不能被利用，就沒有結識有價值朋友的機會；
第二是善於傳遞自己的價值，也就是說，善於隨時主動向他人提供自己的幫助，樂於助人才能得到別人的幫助；
第三是習慣向別人傳遞別人的價值，用個IT詞匯來說：要樂於做壹個關系網的“推薦引擎”，成為壹個交際中心——當然交際中心和交際花是有區別的，前者常出現在白天，後者壹般遊走於深夜。?
具體方法還得掌握：
尊重對方，但不能阿諛奉承、虛情假意、誇大其詞、別有用心，這樣只能讓優秀者反感、嫌惡、痛恨。本來可以建立友情，但因雙方失去真情而無法發展下去。
我們壹方面要尊重他，另壹方面也立足於自己，守住方寸，保持本色，與他們自然而正常的交往，不必拘謹。這反倒能顯示自己的交際魅力，會贏得對方的認可和尊重，使優秀者樂意與我們發展友情。
他們壹般不會主動與我們交往，而作為平常人，自己要主動積極，充滿真誠，先邁出壹步，做出友好的姿態，這是尊長敬上的美德，也是交際的慣例。
我們交往比我們優秀的人，主要目的就是求得幫助。正好像人說的那樣，讀好書交高人，乃人生壹大形勢。
向優秀者求助求教，這是我們與優秀者交往所尋求和迫切需要得到的東西；二則作為優秀者，他也會從中獲得施與和扶持之樂，是壹種自我價值的實現。?這裏有技巧。
比如說：?尋求幫助，那不是示弱嗎？這正是很多正在向上走但內心又有點小驕傲的專業人士心結所在，他們雖然尊重強者，但總不願意示弱，雖然心中暗暗說“我要超過他”，但嘴巴上常不肯服輸。?其實越是強者，走過很多彎路，他總有很多經驗和資源，當然還有最寶貴的人脈關系，他壹般都善於分享而且願意提拔後來人——大多數商業環境並非只有壹個人才能生存的叢林地帶，而且這也對他有利。尤其，強勢的人壹般不會主動開口予以幫助，他也不能肯定每個遇到的人是否有幫助的價值，何況面對壹個他不了解的人。主動尋求幫助，說出妳的問題，尤其是妳解決問題的思路，也有助於讓他更了解妳。?
?因此，下壹次遇到比妳能幹的人，試試主動開口說：“我遇到這樣壹個問題，不知道妳是否可以幫助我？”，看看他有什麽反應？至少這給彼此壹個更深入了解對方的機會。?
? 但是，別犯這些錯誤：?
?第壹，問題可以不復雜，但別愚蠢 ——假設妳不確定是否愚蠢，妳可以說“我覺得問這個問題有點愚蠢，但我真的有些弄不明白……”，坦誠更能為妳加分。
? 第二，問題永遠要對方做選擇題，別讓對方做問答題。 這個道理可參見我05年的日誌：“金字塔原理和電梯原則”，但妳可以在對方回答了“對”或“不對”之後，繼續探討，“為什麽妳會覺得我這個做法欠妥呢？”。?
第三，展示詢問的誠意並給於反饋。 雖然主動找個小問題去詢問對方無傷大雅，但彼此時間寶貴，更別假裝在聽，聰明人永遠比妳想象中聰明。妳壹定要認真聆聽，仔細聽取建議，如果有不同看法要與對方討論，更重要的，在下壹次遇見時要反饋：“感謝妳上次給我的建議，我回去之後照做了，結果是（成功，或失敗）……”。?
越是優秀的人，越註重承諾，妳的提問也是給於對方了壹個潛在的反饋“承諾”。假設別人發現給妳建議白費心機，那麽要讓他再次予以幫助就困難了。?
試著常和那些比我們優秀的人交往吧！和那些人格、品行、學問、道德都勝過我們的人交往，能使我們能盡量汲取到種種對自己生命有益的東西。這些優秀的人們，不只是讓妳的人際關系之網更結實、更精彩，更可以激勵我們趨向於高尚，激發出我們對事業更大的熱情和幹勁來。
人際學堂：
1．對優秀者不要仰視，不能俯視，需要平視——不卑不亢才能走近他。
2．尊重、真誠是人際交往包括與優秀者交往的重要元素。
3．對於比自己優秀者，可以求教、可以求助，但不可以依附。