壹、好的想法是十分錢壹打，真正無價的是能夠實現這些想法的人。
二、只要是真正有益於社會的事情，而又是我能做的，我都將全力以赴。
三、壹個人只有親眼看到自己傷疤的時候才知道什麽是痛，什麽是對與錯。
四、黑夜的轉彎是白天，憤怒的轉彎是快樂，所以有的時候讓心情轉個彎就好了。
五、憑借財大氣粗來改變自己在公眾中的醜陋形象是不明智的，壹切的成功都是靠自己的努力得來的，並不是靠攀高結貴。
六、人類的希望像是壹顆永恒的星，烏雲掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是壹個理想，壹個夢，它是萬人的願望。
七、在勞力上勞心，是壹切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。
八、青年人！妳不能像風般飛揚，便應當像山般靜止。
九、妳值得擁有所有的美好，笑著等待，笑著接受。
十、給自已標價越高，自已的價值實現就越大。
十壹、所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
十二、推動妳的事業，不要讓妳的事業來推動妳。
十三、人要對自己有信心，不要老認為有些事情妳做不到，其實妳只要認真去做，勤奮、努力肯定能夠做到。
十四、堅強的信心，能使平凡的人做出驚人的事業。
十五、奮鬥爭是掌握本領的學校，挫折是通向真理的橋梁。
十六、不是事業為了思想，而是思想為了事業。
十七、建築在別人痛苦上的幸福不是真正的幸福。
十八、如果妳要等有了實驗室才來做實驗的話，那麽有了實驗室妳也不會做實驗。
十九、人生如天氣，可預料，但往往出乎意料。
二十、要成就壹件大事業，必須從小事做起。
二十壹、世界上最好和最美的東西時看不倒也摸不到的……它們只能被心靈感受到。
二十二、太陽照亮人生的路，月亮照亮心靈的路。
二十三、障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養出成功。
二十四、壹個有信念者所開發出的力量，大於個只有興趣者。
二十五、路就在妳腳下，只要走，就能到達遠方。
二十六、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
二十七、沒有僥幸這回事，最微不足道的成就也是來自妳的努力。
二十八、無論才能知識多麽卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補於事。
二十九、清貧，潔白樸素的生活，正是我們**者能夠戰勝許多困難的地方！
三十、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
三十壹、竹筍雖然柔嫩，但它不怕重壓，敢於奮鬥敢於冒尖。
三十二、梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上壹段時間，以便讓別壹只腳能夠再往上登。
三十三、在生活中，我跌倒過。我在嘲笑聲中站起來，雖然衣服臟了，但那是暫時的，它可以洗凈。
三十四、人必須要在耐心，特別是要有信心。
三十五、人的壹生全靠奮鬥，唯有奮鬥才能成功。讓我們壹起來奮鬥吧！相信自己，我們會譜出壹段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌！
三十六、在找到合適的另壹半之前，唯壹需要做的是讓自己足夠的優秀。
三十七、相信時光，也相信緣分。時光，既能讓人愛到荼蘼，恨到驚心，也能讓人不悲不喜，波瀾不驚。緣來緣去，我自安然。
三十八、如果妳失去了太陽，妳還有星光的照耀；失去了金錢，還會得到友情；當生命離開妳的時候，妳卻擁有大地的親吻。
三十九、目標和夢想是成長的核心成分。勤奮學習和努力工作是成長的必經之路。征服的勇氣和愉悅的心情是成長的營養劑。
四十、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
四十壹、沒有哪種教育能及得上逆境。
四十二、做事成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理壹樣，如果妳不能準確對號，那麼壹定無法打開成功之門。
四十三、生活中其實沒有絕境，絕境在於妳自己的心沒有打開。
四十四、為了進行鬥爭，我們必須把我們的壹切力量擰成壹股繩，並使這些力量集中在同壹個攻擊點上。
四十五、要想改變我們的人生，第壹步就是要改變我們的心態。只要心態是正確的，我們的世界就會的光明的。
四十六、如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。
四十七、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
四十八、世上最重要的事，不在於我們在何處，而在於我們朝著什麽方向走。
四十九、壹個成功者只知抱定理想，向前行進。
五十、遇到困難不要抱怨，既然改變不了過去，那就改變未來。
五十壹、明確的目標和執著的精神幾乎可以讓妳實現任何理想，達成任何目標！
五十二、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做妳害怕的事，直到妳獲得成功的經驗。
五十三、安逸舒適的生活會磨滅人的意誌，緊張火熱的工作能增長人的銳氣。
五十四、壹切偉大的行動和思想，都有壹個微不足道的開始。
五十五、理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向，而沒有方向，就沒有生活。
五十六、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
五十七、人沒有獲得成功的時候，成功是神秘的，值得人們苦苦地追求；但當獲得成功時，會覺得不過如此，還會覺得有壹種失去對手的空虛。
五十八、最困難的時候，就是距離成功不遠了。
五十九、獲致幸福的不二法門是珍視妳所擁有的、遺忘妳所沒有的。
六十、用習慣和智慧創造奇跡，用理想和信心換取動力。
六十壹、放下吧，成就感沒了，放不下，成就沒了。
六十二、想急於得到所需的東西，壹時沖動，草率行事，就會身遭不幸。遇事時要多動腦，多思考，才能成功。
六十三、讀書是最好的學習，追隨偉大人物的思想，是富有趣味的事情啊。
六十四、成功在優點的發揮，失敗是缺點的累積。
六十五、在任何行業中，走向成功的第壹步，是對它產生興趣。
六十六、別小看任何人，越不起眼的人。往往會做些讓人想不到的事。
六十七、人生，就要闖出壹條路來！為了事業，為了奮鬥的人生，盡管失去許多，但有失必有得！而得到的往往會比失去的更重要，它是人生的價值與意義。
六十八、忘掉妳沒有得以順利實施的計劃，但不要放棄妳的夢想。
六十九、向前吧，蕩起生命之舟，不必依戀和信泊，破浪的船自會壹路開放常新的花朵。
七十、我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧秘，並以此為人類服務。我們在世的短暫的壹生中，我不知道還有什麽比這種服務更好的了。
七十壹、在工作的路上，也許我們的工作很平凡，只要妳認真做好，平凡的工作也就不平凡。
七十二、我們無法選擇自己的腦袋，但可以選擇自己喜歡的思想。
七十三、要冒壹險！整個生命就是壹場冒險，走得最遠的人常是願意去做、願意去冒險的人。
七十四、人生最重要的價值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。
從小事做起的名言從小事做起的名言
1、工作中沒有小事：點石成金，滴水成河，只有認真對待自己所做的壹切事情，才能克服萬難，取得成功。佚名
2、要想獲得科學知識，就得從字母學起。法國
3、豐功偉績都是從點點滴滴做起的。 培根
4、壹個人壹次只能著手解決壹項有限的目標。貝弗裏奇
5、盡小者大，慎微者著。資治通鑒
6、天下大事，必作於細。老子
7、天下大事當於大處著眼，小處下手。清曾國藩
8、壹旦我們不停地關註那些我們能夠完成的小事，不久我們就會驚奇地發現，我們不能完成的事情實在是微乎其微。塞巴特勒
9、點滴的創造固不如整體的創造，但不要輕視點滴的創造而不為，呆望著大創造從天而降。（）陶行知
10、要成就壹件大事業，必須從小事做起。 列寧
11、勿以善小而不為，無以惡小而為之。劉備教子
12、不會做小事的人，也做不出大事來。羅蒙諾索夫
13、寧可作小事，不可不做事。俄羅斯
14、巨大的建築，總是由壹木壹石疊起來的，我們可何妨做做這壹木壹石呢？我時常做些零碎的事，就是為此。魯迅
15、壹屋不掃何以掃天下？ 南朝宋史學家 範曄
16、把每壹件簡單的事做好就是不簡單，把每壹件平凡的事做好就是不平凡。 海爾公司董事長 張瑞敏
17、壹切偉大的教子真理，壹切神秘的天才秘密，都蘊含在那每天最平凡的小事之中，學習、生活的每壹個細節之中。 《我的孩子不是天才》
完成小事是成就大事的第壹步壹、過分謹慎就像毫不小心壹樣糟糕
二、依賴別人的方式做事，別人負責；依賴自己的方式做事，自己負責
三、福禍常相隨，得福避禍有良法。
四、千萬記住：妳在語氣中透露的，往往比所講的話的內容還多
五、不要多事
六、深沈含蓄乃天才之標誌（含蓄來自於自我控制，能夠緘默方為真正的勝利。名慎處世的關鍵在於內 心之平和節制）
七、如果妳知之不多，那麽堅持妳認為最有把握的東西
八、不要誇大其辭
九、不要因為固執而護短
十、妳可以因表現不好而失敗，但不能因孬種而失敗。
十壹、無誌者常立誌，有誌者立常誌，咬定壹個目標的人最容易成功。
十二、是黃金不能自甘埋沒，敢秀才會贏。
十三、收場好才算好
十四、要了解自己的特長
十五、完成小事是成就大事的第壹步
十六、不要在生命即將終止時才開始人生。
十七、深藏不露的意圖可以利用，卻不可濫用
十八、不要執著於第壹印象（輕易被人打動，顯示妳缺乏深度，這於感情用事相差無幾）
十九、把信念揉進每件小事，成功便多了許多基石。
二十、比別人聰明的人是智者，說自己比別人聰明的人是傻蛋。
二十壹、豪爽地對待別人（立誌要高遠，偉人從來不小氣。支配別人的壹大要決在於假裝對事情莫不關心）
二十二、尋覓他人的弱點作為把柄
二十三、常和有原則的人打交道
二十四、隨波逐流，但保持自尊（不要總是壹本正經或忿忿不平，這樣才有禮貌）
二十五、除非妳是在部隊裏服役的軍官，否則，禮貌的請求總會比命令獲得更好的結果
職場生存法則：從小事做起很重要，用小誌積累起大誌職場生存法則：從小事做起很重要，用小誌積累起大誌
從小事做起很重要
親愛的年輕朋友：
妳是不是在學生時代，滿腔熱血地給自己設計了壹個美好的未來，然而在工作後，卻發現現實中的工作，並不是像妳想的那樣轟轟烈烈，平淡得讓妳覺得沒有什麽意義呢？為此妳滿腔的抱負可能會化為烏有，妳可能覺得自己是大材小用了，也可能妳從此委靡不振。
在我們公司就曾經有過這樣壹個員工，他有很高的學歷和很崇高的理想，他想建設家鄉，為此他在畢業時放棄了城裏高薪的工作來到了鄉下。
誰知道，在鄉下工作的他並不開心，整天愁容滿面。
原來鄉下的企業，對新進員工．的待遇是壹視同仁的，就算妳很優秀，他們也會給妳安排與其他新員工相同的簡單細致的工作。
企業為了讓新員工能為日後的工作打下堅實的基礎，安排給新員工的實習期壹般是兩到三年，主要是到生產車間第壹線熟悉情況或是到市場充分了解國內外營銷的業務狀況。
這個年輕人覺得自己滿腹學識，不應該做這類小事。
所以在他的臉上總是寫著：公司大材小用，讓我做這麽簡單的事，這些事情都是別人也能做得了的。
設身處地地想想，周而復始地做壹些簡單枯燥的事情，確實會使人感到無聊，但如果因此而消極怠工，認為憑自己的能力完全可以在最後期限到來前將工作完成，采取拖拉的方式做事，就會對自己產生不良影響。
很多剛剛走入社會的大學生之所以會在最簡單的事情上犯錯誤，就是因為他們抱有這樣的態度。
其實，最簡單的工作，常常也最能體現出壹個人的能力大小。
有時候企業正是用這種小事來考驗妳，妳只有在順利通過這些看似簡單其實復雜的考題後，才能獲得壹定的平臺，將妳的學識和能力自由地發揮出來。
其實，小事往往是大事的基礎，壹件小事情沒有解決好，常常會影響到大事情的發展。
如果妳連最起碼的小事都做不好，公司又怎麽能放心妳去做大事呢？公司對妳的信心，是通過壹件件小事日積月累積澱下來的，能夠每天進步壹點點的人，經過壹段時間後，就會有驚人的進步，而妳如果不去做這些小事，就可能連壹點進步的機會都沒有。
無論妳有多高的能力，妳都不可能避免去做壹些瑣碎繁雜的小事，妳不要認為，做領導的人做的都是大事，其實，有的時候職位的提升意味著要處理的繁雜事務會更多。
我們可以看壹看，某壹家企業的股長在壹天裏是如何工作的。
早上來到辦公室後，這位股長先閱覽訂閱的報紙雜誌和各類文件，給傳票蓋章。
這時，他接聽了壹個客戶的索賠來電，他慎重地代表公司向客戶道了歉，並商談好了處理方法。
結束通話後，他將處理辦法通過電話傳達給各個部門。
剛剛有壹點兒空閑時間的時候，壹位下屬來到了他的辦公室，征得他同意後，下屬和他商討壹件本應該由下屬自行完成的事務該如何解決。
下屬離開時，已經離企業幹部會議開始不到十分鐘了，可是他手上還有壹件事務需要迅速讓下屬解決但卻需要先讓科長了解。
沒想到他去請示科長的時候遇到了大麻煩，科長很惱火，認為這件事是小事，自己沒空管。
但是這位股長明白迅速解決這件事對其他事情起著很重要的作用，在他的懇求下，科長終於同意談這件事，他迅速談完這件事後又立刻安排下屬去做接下來的事情，而他則風風火火地去做剩下的事情。
股長的壹天就是以這樣的效率和方式來進行工作的。
通過這位股長的事例妳應該能夠明白，在企業裏，職位越高，要處理的繁雜事務可能就越多。
而實際上妳的分內工作也包括處理繁雜瑣碎的小事，所以不要認為自己每天幹的都是些瑣碎事，就對其不屑壹顧，妳應該把自己在工作中遇到的每壹件繁雜、瑣碎的事情都盡快地解決掉。
年輕人只想幹大事不想做小事是很難成功的，如果妳不是可以整天專註於自己的研究項目的專業技術研究人員，妳就壹定會有很多瑣碎的雜事要處理，而處理瑣事的能力，也是企業評定員工工作能力的標準之壹。
其實，處理瑣事同樣能夠體現出壹個人的能力。
因為很多小事都需要妳有壹個靈活的頭腦才能得到妥善解決，所以不要小看這些小事，處理這些小事的經驗會給妳日後的工作帶來很多幫助，這些小事很可能就是妳日後高升的墊腳石。
妳的朋友威廉杜蘭特
有效發揮自己的能力
親愛的年輕朋友：
在企業裏，無法將工作做好的員工，除了那些總覺得自己大材小用的人，還有另外壹種人，就是不好好做事的人。
這類人很難把分配給他的事做好，還總覺得無事可做。
在我擔任人事部經理的時候，壹位年輕的員工請求我說：我現在太清閑了，能不能給我另外壹份工作？我想知道他是否真的沒有事情可做，便問了他上司。
誰知道他上司回答我說：不可能吧，我們每天都有很多事情要處理的，但他很少能完成交給他的工作，怎麽能說他的工作太少了呢？
顯然，這位年輕人與他上司反映的情況截然不同，經過我進壹步調查，我發現他上司所說的才是實情。
這位年輕人剛到單位時，上司和老員工都曾經給他分派過工作，但他都沒有做好，漸漸地，大家都盡量不給他分派工作了。
上司知道這種情況後，也曾經暗示過他，讓他改變自己的做事態度和方法。
可惜，他沒有明白上司的苦心，結果在那之後沒有人願意把工作交給他了。
如果說覺得自己大材小用的人是思想上的問題，那麽這種不好好做事的人就是品質上的問題。
我們常常會看到很多公司都出現忙的忙得要命，閑的閑得難受的情況。
這都是個人能力不同所導致的。
美國的企業是沒有明確的職責劃分的，當突然出現壹件重要的事情時，公司往往會立刻派能力強的人去辦理，很少會劃分這件事應該是誰的職責範圍內的事就必須由誰去解決。
這就導致了公司大部分的事情和重要的事情基本上都交給了有能力的人去做。
那些工作不認真、不踏實的人，或是只會說不會做的人也就逐漸失去了被指派工作的機會。
那些總覺得沒有事情可以做的人應該想想，為什麽同樣在壹個企業裏工作，事務多得需要加班的總是那麽幾個人？為什麽工會頻繁呼籲不要讓少數人承擔過多的工作，工作任務要由所有人平均分配，可是還是會有少部分人承擔大部分工作呢？
是因為上司認為讓那些工作態度不好、沒有能力的人來參與工作，只會增添麻煩。
因此，在抱怨沒有工作可做、哀嘆自己懷才不遇的時候，要先檢討壹下自己以前的工作狀況。
與此同時，妳還要觀察壹下那些經常接受繁重工作的人是怎麽工作的。（整理）
我相信，如果妳用心觀察，就會發現他們在處理問題時有條不紊，絕不拖延，而且他們還懂得利用零星的時間工作，正是因為他們處理好了手頭的每壹份1=作，所以他們對各項事務的處理能力也日漸成熟。
就拿開會前十分鐘來說吧，有的人會認為，就剩十分鐘了，什麽也做不完了，於是他們放下手中的工作，點上壹支香煙，等候開會時間的到來。
而有些人則會認為，還有十分鐘呢，能完成多少是多少，完不成的會後再做。
所以他們做事的結果總是有很大的差別。
無事可做的人，他們會采取拖延的方法去做工作，他們的工作態度就是明天再做，結果導致工作壹拖再拖。
試問誰會願意將工作交給這樣的人呢？
如此惡性循環下去，只能使他們越來越沒有事情可以做。
懂得利用時間的人，可以同時應對各項工作，就算有緊急情況發生，他也會合理地將時間安排好，他們更知道應該在什麽時間完成什麽樣的工作。
能力強的人，就算真的很忙，也絕對不會說我現在很忙，讓別人做吧等推托的言語。
雖然他們的工作是比別人多了很多，但他們還是能夠擁有享受生活的時間。
當別人覺得他們過於忙碌而勸他們不要太疲勞時，他們會說：謝謝，但我自己沒感覺太累呀。
因此，很多公司都會將大多數工作交給那些有能力、態度好的員工去做，而這樣的員工為人處世的能力也就越來越強，活動能力和掌握的權力也就越來越大。
這樣的員工也是能不斷獲得提升機會的人。
所以，當妳有足夠的能力能解決別人解決不了的問題時，就算妳沒有任何職權，別人也會信服於妳。
相反，如果妳事事做不好，就算妳是領導，別人也不會服妳。
即使他們可能會表現得對妳十分服從，也可能只是表面上的屈服，但在心裏卻對妳很反感。
為了能成為有用的人，為了能讓自己脫穎而出，妳壹定要做好分配給妳的每壹份工作，將妳的能力在工作中充分發揮出來。
妳的朋友威廉杜蘭特
用小誌積累起大誌
親愛的年輕朋友：
對於工作我們不僅要投入滿腔熱情，還要在丁．作中有遠大抱負，抱負也就是我們常說的誌向。
每個人都會有遠大的誌向，它是我們心中的理想，是我們前進的動力。
很多年輕人都有那種令人羨慕的雄心壯誌。
然而我們在羨慕他們的同時，又不得不思考壹些現實的問題。
當壹個人的遠大理想或者說是抱負能與現實接軌時，我們才能稱它為誌向；反之，如果它脫離了現實，我們就只能說它是不切實際的幻想。
對於那些為誌向奮鬥的人，我們稱之為有誌青年；而那些不顧壹切妄想達到不可能實現的目標的人，我們只能稱贊他的恒心與毅力，但卻只能稱其為蠻幹勇士，至於那些只會想、不會做的人，則只能被人稱為理論上的巨人，行動上的矮子。
不管時代如何變遷，人們對大誌向的期望始終保持不變。
從古至今，先輩們都鼓勵後輩要立大誌。
當大人們問及孩子長大後要幹什麽的時候，如果孩子的回答是要當官、當企業總裁或軍界將領，大人們就會贊揚這些孩子。
但如果有小孩說要做水手，大人們便會不以為然。
正是因為從小就受到這種環境的影響，所以孩子們長大後在應聘時被問到妳在企業裏發展的目標是什麽時，有近壹半的人會回答董事長。
我佩服這種人，我也曾經有過這樣的沖動，但現在想起來才明白，有些誌向若想實現絕非易事。
能實現的誌向是誌向，而實現不了的誌向是妄想。
現實中，有很多人給自己定下的目標非常不切實際。
雖然從小就樹立遠大誌向是壹件好事，但是如果不考慮現實的情況，那麽所立下的遠大誌向就會成為壹種妄想。
例如，想成為奧運冠軍，就應該先具備高人壹等的潛質，然後再付出不斷的努力，這樣才能使誌向得以實現，而如果妳壹不具備潛質，二不曾付出努力，只是單純地想成為奧運冠軍，那是無論如何都實現不了的。
我曾經有壹個員工，他說話不是很流暢，性格也很內向，不善於交際。
有壹天，他突然提出辭職，當我問其原因時，他的回答讓我感到震驚他想去大學學外語，日後做翻譯官。
我覺得他不夠了解自己，所以曾經試著勸說他要好好考慮清楚再做決定，結果沒有成功。
後來我聽說他大學沒有讀完，當然翻譯官的夢想自然也沒有實現，現在他在壹家公司上班。
其實很多人不懂得，誌向並非越遠大越好，他們更不會明白，即使是可行的遠大理想，也要通過壹個個小誌向的實現來完成。
在大目標指引下的小誌向，就相當於實現大目標的具體計劃，我們只有先將小誌向付諸行動，才能逐步實現遠大目標，否則就會像沒有梯子卻想上更高壹層樓壹樣，妳是難以成功的。
綜上所述，妳不能不切實際地亂立誌向，誌向也不能立太大，以致無法制訂可行的實施計劃，妳可以在建立終極目標的同時建立中期目標，並設立多個短期內就能實現的小目標，這樣無形中就把大誌向調整到可實現的範圍內了。
也就是說立大誌時可以先立下小誌，把小誌壹個壹個完成後，遠大的誌向也就逐漸得到實現了。
用小誌積累起大誌，就像碎石堆成海島、滴水匯成長江壹樣，在這個過程中，妳不僅能感受到小誌向完成的快感，還能看見自己在壹步步向著預期的大目標前進。
這樣妳的疲憊就會被那份快感和成就感取代，妳前進的腳步也會因此而變得更有力。
妳的朋友威廉杜蘭特