1、領導的無能不要賴在下屬身上。
2、有壹些領導無底線的貪汙腐敗。
3、領導們批評下屬不要只是為了擡高自己。
4、對於領導幹部要耐心聽，之後要在“諷刺話”裏找問題、找差距、找不足，立足改正缺點，修正錯誤。有些人的秉性直，言語粗魯，諷刺話多、恨，對領導多有冒犯。對這種的諷刺言詞，應寬厚對待。對壹時泄憤的諷刺話，不能計較;對不合自己心意的人，更不能棄才不用。
5、?有的幹部弄虛作假，騙取上級領導的信任。
6、?領導幹部講話要慎重，切不可信口開河。
7、?軟弱無能的人不適合做領導幹部。
8、領導如果不懂業務，也無有膽識，那要來何用？
9、煤礦領導長期忽視安全生產，釀成這樣的事故絕非偶然。
10、金玉其外，敗絮其中，裝模作樣，無事生非，鉆天打洞，無所不為，厚顏無恥，以怨報德，調嘴弄舌，害人不淺。
11、錢多得跟得上比爾蓋茨，工資發得比葛朗臺還吝嗇！
12、幸福有的時候很簡單：我在加班妳在休息這就是妳的幸福；我在餓肚子妳剛吃飽飯妳就是幸福的！每天都能坐在電腦前發發牢騷看微博妳就比那些沒飯吃的人幸福！幸福和快樂壹樣的簡單只是看妳有沒有發現而已！不過我認為壹個人在怎麽幸福都是殘缺的。有的時候戀人在壹起的平淡就比單身的幸福的多。
13、說出來愚蠢的話，唱出來就不壹樣了。
14、如果有人能使妳相信荒唐的事，那他也有能力使妳犯下罪惡與不公的錯誤。
15、有些領導的思考只停留在表面。