2、盲目樂觀是最大的強敵壹壹大千世界,真正能夠做到自我實現的人畢竟只是少數,但這並不妨礙我們將其視為追求的目標,現代人越來越多地傾向於接受這樣壹種人生態度;人活著就是要最大限度地發揮自己,最大限度地完善自己,最大限度地實現自己.
3、把人生的進度換算成方程式壹壹在這個世界上生存本身就意味著上帝賦予了妳奮鬥進取的特權,妳要利用這個機會,充分施展自己的才華,去追求成功,那麽這個機會所能給予妳的東西要遠遠大於它本身.
4、舍得放棄,才能大有作為壹壹如果妳所從事的事業壹直沒有成功的希望,那就不必再浪費時間了,不要再無為地消耗自己的力量,而應該再尋找另壹片沃土.
5、把不切實際的幻想粉碎掉壹壹壹旦問題成為借口,妳永遠無法成功.勇於克服困難,克服缺點,妳才能有所成就.
6、守住穩字妳就能放心向前壹壹我們往往並不了解,大成大事是由小成大事所累積,大目標的達成是由小目標的達成所累積出來的;每壹個成大事的人,都是在達成無數的小目標之後,才實現了他們偉大的夢想。
7、多面經營自己身上的強項壹壹創業要先有壹個小目標,向它挑戰,把它解決之後,再集中全力向大壹點的目標前進,把它完全征服之後再進壹步建立更大的目標,然後再向它展開激烈的攻擊.
8、善於給自己制造想像的空間壹壹壹旦妳認為自己不可能做得到的,那麽妳心底便已列出成千萬妳做不到的理由.可是只要妳相信自己確有這種能力由心底發出確切的信念,那麽這種作用便會發揮預想不到的效果,幫助妳快點找到實現的方法.
9、掌握做大自己的金點子壹壹我們每個人都曾經如同小鷹壹般,曾擁有過翺翔天際,悠遊自在的壯闊夢想.有趣的是,這些偉大的夢想,往往也就在周圍親友的壹句句別傻了、不可能聲中,逐漸萎縮甚至破滅.
比爾蓋茨格言
1、壹個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
2、成功者壹碰到題目就馬上動手往解決。他們不花費時間往發愁，由於發愁不能解決任何題目，只會不斷增加憂慮、浪費時間。
3、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
4、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。
5、這個世界並不在乎妳的自尊，只在乎妳做出來的成績，然後再去強調妳的感受。
6、在計算機領域內，技術與應用發展更新極快，對其技術的把握很難做到壹勞永逸。有些人把握了某種技能，生產出某種產品，就以為能壹勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。
7、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
8、任何時候，人的腦子都會有很大壹部分沒有使用，因此，當妳放眼四周時，就可以充分利用大腦。
9、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是妳最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰，妳應該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。
10、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
11、好的習慣是壹筆財富，壹旦妳擁有它，妳就會受益終生。養成立即行動的習慣，妳的人生將變得更有意義。
12、好的習慣主要是依靠於人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否定。
13、人生的選擇決定壹切。每項事業的成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
14、堅持下往，成功就在下壹個街角處等著妳。
15、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。
16、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。
17、對書呆子好壹點，妳未來很可能就為其中壹個工作
18、與其做壹株綠洲中的小草，還不如做壹棵禿丘中的橡樹，由於小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。
19、經過每壹個裏程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。
20、幸運之神會光顧世界上的每壹個人，但假如她發現這個人並沒有預備好要迎接她時，她就會從大門裏走進來，然後從窗子裏飛出往。
21、在快餐店打工並不可恥，妳的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。
22、增強團隊精神是每位公司治理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立於不敗之地，才能做至公司。沒有強大的團隊，新治理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢?
23、在我們這裏，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有壹種滿足感。我們需要的是世界上最優秀的人才!
24、天天早晨醒來，壹想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。
25、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時;不工作的時候，他就像壹個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
26、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會競爭經常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最後、笑得最好的人。
27、大多數的合夥人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由於總得有人擁有做決策的能力才行。壹旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合夥人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。
28、機會並不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，妳必須能夠看到它，然後必須相信妳能捉住它。
29、公司可以想出壹些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應該命令說妳必須選擇這樣的過程，妳必須這麽做，這肯定行不通。
30、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。
31、千萬不要錯過那些好小子，壹旦發現必須下定決心，不然妳會與他們失之交臂!
32、每壹天都會有壹個機遇，每壹天都會有壹個對某個人有用的機遇，每壹天都會有壹個前所未有的、盡不會再來的機會。
33、成功開始於想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
34、運氣是壹個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。
35、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。
36、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。
37、我之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中，聚集了壹大批與我壹樣熱愛微軟事業的人。
38、這個世界並不在乎妳的自尊，只在乎妳做出來的成績，然後再往誇大妳的感受。
39、創新是做至公司唯壹之路。
40、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，假如企業無法不斷的創新進步，也許壹年後就不復存在了。企業如此，人亦如此。
41、妳用於計劃的時間越長，妳完成工作所需要的時間就越短。
42、堅持下去，成功就在下壹個街角處等著妳!
43、對客戶信守承諾，這壹服務準則非常重要。
44、企業發展需要的是機會，而機會對於有眼光的領導人來說，壹次也就夠了。
45、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來並繼續向前。
46、最有希看的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每壹時機發掘開拓的人。
47、落後就是恥辱。
48、由於缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由於其他原因而失敗的要多。
49、切實執行妳的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。
50、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
比爾蓋茨名言語錄
1、對於壹個大公司而言，沒有壹支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。
2、獲得成功有兩個重要的前題：壹是堅決，二是忍耐。
3、成功都並沒有什麽秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化。
4、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
5、成功者壹遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。
6、創辦壹個公司就像建立壹座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖，就是訂壹份企業計劃。
7、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
8、當妳的努力與時代同步時，妳就會對社會產生不可忽略的影響。
9、好的習慣是壹筆財富，壹旦妳擁有它，妳就會受益終生。養成立即行動的習慣，妳的人生將變得更有意義。
10、當妳了解客戶的需求後，妳必須樂於思考如何讓產品更貼近並幫助客戶。
11、當妳在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，妳應該加以註意，這是最危險的時候!
12、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
13、對客戶信守承諾，這壹服務準則非常重要。
14、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
15、對書呆子好壹點，妳未來很可能就為其中壹個工作。
16、成功開始於想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
17、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的***識主義式，而是獨樹壹幟的達爾文式——適都生存
18、妳用於計劃的時間越長，妳完成工作所需要的時間就越短。
19、公司可以想出壹些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說妳必須選擇這樣的過程，妳必須這麽做，這肯定行不通。
20、成功的軌跡作為壹種策略路線，從壹開始就應該走上正軌。
21、我應為王。
22、好的習慣主要是依賴於人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。
23、電視上演的並非真實人生。現實生活中每人都要離開咖啡館去工作。
24、花費數百元買壹本書，便可以獲得別人的智慧經驗。然而，如果妳全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
25、大多數的合夥人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，因為總得有人擁有做決策的能力才行。壹旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合夥人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。
26、機會並不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，妳必須能夠看到它，然後必須相信妳能抓住它。
27、堅持下去，成功就在下壹個街角處等著妳。
28、每天早晨醒來，壹想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。
29、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最後、笑得最好的人。
30、看壹下老板是不是善於管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。
31、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好時機。
32、千萬不要錯過那些好小子，壹旦發現必須下定決心，不然妳會與他們失之交臂!
33、可以說，我們對今後十年的主要見解是這樣的：如果數字通訊是免費的，會出現什麽情況呢?回答是，我們學習、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用。
34、了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對於我這個首席執行官來說是很重要的。
35、落後就是恥辱。
36、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。
37、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
38、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行壹次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。
39、科學技術的進步將會給人 們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。
40、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有壹些不能如意的地方。但只要適應它，並堅持到底，總能收到意想不到的成效。
比爾蓋茨的名言
1、善待妳所厭惡的人，由於說不定哪壹天妳就會為這樣的壹個人工作。
2、只要有堅強的持久心，壹個庸俗平凡的人也會有成功的壹天，否則即使是壹個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
3、要辦好壹個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處於企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有壹個相應的回報；但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業管理的大事。
4、在這個世界上，沒有人能使妳倒下。假如妳自己的信念還站立的話。
5、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。
6、強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。妳必須在心中有非分之想，妳必須盡力捉住那個機會。
7、會思考才會成大器。
8、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
9、人生的選擇決定壹切。每項事業的成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
10、懶惰可以吞噬壹個人的心靈，它就像灰塵壹樣，再硬的鐵碰上也會生銹；懶惰是萬惡的源頭，它可以很輕易的毀掉壹個人，甚至壹個民族。
11、走出學校後的生活不像在學校壹樣有學期之分，也沒有暑假之說。沒有幾位老板樂於幫妳發現自我，妳必須依靠自己去完成。
12、網絡的神奇之處，不僅僅是它縮短了物理距離，使得天涯若比鄰。它還極大地增加了懷有***同想法的人們聚集在壹起的機會，我們可以為了解決同壹個問題，壹起***同工作。
13、由於缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由於其他原因而失敗的要多。
14、大成功靠團隊，小成功靠個人。
15、看壹下老板是不是善於治理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判定。
16、難道坐頭等艙會比坐經濟艙先到達目的地嗎？
17、當我是個孩童時我做了許多夢，如今很多夢都已成為現實。我曾有機會進行大量閱讀，這給了我契機。
18、壹個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
19、這個世界並不會在意妳的自尊，而是要求妳在自我感覺良好之前先有所成就。
20、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來並繼續向前。
21、機會並不會自動地轉化為鈔票，其中還必須有其他因素簡單地說，妳必須能夠看到它，然後必須相信妳能抓住它！
22、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。
23、知道自己究竟想做什麽，知道自己究竟能做什麽是成功的兩大關鍵。
24、與其做壹株綠洲的小草，還不如做壹棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。
25、治理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
26、機會並不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，妳必須能夠看到它，然後必須相信妳能抓住它。
27、在我們以美妙的方式教育每個孩子前，在每座城市的市中心得到徹底清理前，我們還沒到無事可做的時候。
28、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的***識主義式，而是獨樹壹幟的達爾文式適都生存。
29、世界不會在意妳的自尊，人們看到的只是妳的成就。在妳沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
30、這個世界並不在乎妳的自尊，只在乎妳做出來的成績，然後再去強調妳的感受。
31、社會充滿不公平現象。妳先不要想去改造它，只能先適應它。
32、如果我只想贏的話，我早就跑到另外壹個舞臺上了。如果我以前為自己設定了終線，難道妳不認為我幾年前就已沖線了嗎。
33、當妳了解客戶的需求後，妳必須樂於思考如何讓產品更貼近並幫助客戶。
34、在這個世界上，沒有人能使妳倒下。如果妳自己的信念還站立的話。
35、妳只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到妳把CEO職位拿到手為止。
36、好的習慣主要是依賴於人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。
37、在所有客戶當中對妳最有意見的人，才是妳最需要學習的對象。
38、最有希望的成功者，並不是才華最出眾的人，而是那些最善於利用每壹時機發掘開拓的人。
39、像大多數E-mail用戶壹樣，我每天收到成打的垃圾郵件，大部分郵件都聲稱可以幫助我遠離債務或者快速致富。這很搞笑，如果其實並沒有那回事。
40、比起哈弗大學的畢業證書，讀書的好習慣更加重要。
41、當妳在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，妳應該加以註意，這是最危險的時候！
42、在妳出生之前，妳的父母並不像現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來壹直在為妳付賬單給妳洗衣服。所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃壹下妳自己的屋子吧。
43、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會競爭經常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最後、笑得最好的人。
44、公司可以想出壹些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應該命令說妳必須選擇這樣的過程，妳必須這麽做，這肯定行不通。
45、我相信如果妳給人們問題的同時給以解決方案，人們必將采取行動。
46、為成功而慶祝是應該的，但更重要的是吸取失敗的教訓。
47、這是進入商界的最佳時機，未來年將要進行的改變將超過過去年的總和。
48、我覺得，如果妳有想法，要化不可能為現實，這條道路可能比較漫長，但是妳可以找到妳的夥伴或者幾個朋友互相鼓勵完成這個漫漫征途。妳可以設立自己的小圈子，妳們的俱樂部等等，制定出壹些可行的步驟，保證妳每壹天都在朝夢想前進。
49、解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對於我這個首席執行官來說是很重要的。
50、不要讓這個世界的復雜性阻礙妳前進。要成為壹個行動主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為妳生命中最重要的經歷之壹。
51、任何時候，人的腦子都會有很大壹部分沒有使用，因此，當妳放眼四周時，就可以充分利用大腦。
52、天天早晨醒來，壹想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。
53、我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值，人們借此相互學習，並且***同努力達到彼此認同的自由。
54、如果情況已經非常糟糕時妳才意識到麻煩，那已經晚了。要有希望，除非妳總是保持危機感。
55、創新是做至公司唯壹之路。
56、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這壹點上。
57、破產是壹種暫時的困境，貧困是壹種思想的狀態。
58、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
59、運氣是壹個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。
60、養成天天讀十分鐘書的習慣。這樣天天十分鐘，二十年之後，他的知識水平壹定前後判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
61、妳的學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似的區分。在某些學校已經廢除不及格分，只要妳想找到正確答案，學校就會給妳無數機會。這和現實生活中的任何事情沒有壹點相似之處。
62、時間管理不僅是獨樂，也是眾樂的壹場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
63、人生是不公平的，習慣去接受它吧。
64、因為說話壹定要誠實，所以壹個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
65、好的習慣是壹筆財富，壹旦妳擁有它，妳就會受益終身。養成立即行動的習慣，妳的人生將變得更有意義。
66、妳所在的學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻並不如此。在某些學校已經沒有了不及格的概念，學校會不斷地給妳機會讓妳進步，然而現實生活完全不是這樣。
67、壹個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
68、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，假如企業無法不斷的創新進步，也許壹年後就不復存在了。企業如此，人亦如此。
69、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什麽，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。
70、電視並不是真實的生活，在現實生活中，人們實際上得離開咖啡屋去幹自己的工作。
71、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。假如有人從不出錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖往嘗試其它的可能。
72、對書呆子好壹點，妳未來很可能就為其中壹個工作。
73、除非妳能夠讓人們看到或者感受到行動的影響力，否則妳無法讓人們激動。
74、壹個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
75、剛從學校走出來時妳不可能壹個月掙萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁，還擁有壹部汽車，直到妳將這些都掙到手的那壹天。
76、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是妳最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，妳應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
77、如果妳陷入困境，那不是妳父母的錯，所以不要尖聲抱怨我們的錯誤，要從中吸取教訓。
78、對於壹個大公司而言，沒有壹支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的！
79、在我們這裏，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有壹種滿足感。我們需要的是世界上最優秀的人才！
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