1. 千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。----鄭板橋
2. 老驥伏櫪，誌在千裏；烈士暮年，壯心不已。----曹操
3. 命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。
因此，讓我們毫無畏懼，滿心愉悅地把握命運。---- 尼克松
4. 能量加毅力可以征服壹切。 ---- 富蘭克林
5. 生命不止，奮鬥不息。 -- 卡萊爾
6. 如果工作是壹種樂趣，人生就是天堂。----歌德
7. 正如勞動能夠強壯體魄壹樣，艱難也能鍛煉人的精神。----塞涅卡
8. 天將降大任於斯人也，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。----孟子
9. 歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。----荀子
10. 每壹種挫折或不利的突變，都帶著同樣或較大的有利的種子。----愛默生
11. 灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。----培根
12. 只做能夠獲得報酬工作的人，永不會獲得工作以外較多報酬.----哈伯特
13. 今天盡妳最大的努力去做好，明天妳也許就能做得更好.----牛頓
14. 人只要有壹種信念，有所追求，什麽苦難都能忍受，什麽環境也能適應.----丁玲
15. 成功的花 只驚慕她現時的明艷 然而當初她的芽兒 浸透了奮鬥的淚泉 灑遍了犧牲的血雨----冰。1. 千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。----鄭板橋
2. 老驥伏櫪，誌在千裏；烈士暮年，壯心不已。----曹操
3. 命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。
因此，讓我們毫無畏懼，滿心愉悅地把握命運。---- 尼克松
4. 能量加毅力可以征服壹切。 ---- 富蘭克林
5. 生命不止，奮鬥不息。 -- 卡萊爾
6. 如果工作是壹種樂趣，人生就是天堂。----歌德
7. 正如勞動能夠強壯體魄壹樣，艱難也能鍛煉人的精神。----塞涅卡
8. 天將降大任於斯人也，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。----孟子
9. 歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。----荀子
10. 每壹種挫折或不利的突變，都帶著同樣或較大的有利的種子。----愛默生
11. 灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。----培根
12. 只做能夠獲得報酬工作的人，永不會獲得工作以外較多報酬.----哈伯特
13. 今天盡妳最大的努力去做好，明天妳也許就能做得更好.----牛頓
14. 人只要有壹種信念，有所追求，什麽苦難都能忍受，什麽環境也能適應.----丁玲
15. 成功的花 只驚慕她現時的明艷 然而當初她的芽兒 浸透了奮鬥的淚泉 灑遍了犧牲的血雨----冰心
2.關於“管理”的詩句有哪些1、民為貴，社稷次之，君為輕。”——孟子
意思：人民放在第壹位，國家其次，君在最後。這是因為，有了人民，才需要建立國家；有了國家，才需要有個“君”。國家是為民眾建立的，“君”的位置是為國家而設立的。
2、物格而後知至，知至而後意誠，意誠而後心正，心正而後身修，身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平。
出處：不詳
意思：通過對萬事萬物的認識、研究後才能獲得知識；獲得知識後 意念才能真誠；意念真誠後心思才能端正；心思端正後才能修養 品性；品性修養後才能管理好家庭和家族；管理好家庭和家族後 才能治理好國家；治理好國家後天下才能太平。
3、治國如治身，四民猶四體。——歐陽修《送朱職方提舉運鹽》
意思：治理國家就好像調養身心，妳的人民就好像妳的四肢壹樣重要。
4、天將降大任於斯人也，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。——孟子
意思：所以上天將要降落重大責任在這樣的人身上，壹定要道先使他的內心痛苦，使他的筋骨勞累，使他經受饑餓，以致肌膚消瘦，使他受貧困之苦，使他做的事顛倒錯亂，總不如意，通過那些來使他的內心警覺，使他的性格堅定，增加他不具備的才能。
5、歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。——荀子
冬日寒冷，才看出松柏的能量可以四季常青；人生漫長只有經歷艱難困苦才知道為有君子可以不改初衷，始終保存本心。
3.贊美管理的詩句春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休.壹息尚存須努力，留作青年好範疇.——吳玉章
勞動是人類存在的基礎和手段，是壹個人在體格、智慧和道德上臻於完善的源泉.--作者：烏申斯基
熱愛勞動吧.沒有壹種力量能象勞動，既集體、友愛、自由的勞動的力量那樣使人成為偉大和聰明的人.--作者：高爾基
勞動永遠是人類生活的基礎，是創造人類文化幸福的基礎.--作者：馬卡連柯
在重視勞動和尊重勞動者的基礎上，我們有可能來創造自己的新的道德.——勞動和科學是世界上最偉大的兩種力量.--作者：高爾基
既然思想存在於勞動之中，人就要靠勞動而生存.--作者：蘇霍姆林斯基
鋤禾日當午，汗滴禾下土.誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！-作者：李紳
我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創造出來的.—— 高爾基
我覺得人生求樂的方法，最好莫過於尊重勞動.壹切樂境，都可由勞動得來，壹切苦境，都可由勞動解脫.—— 李大釗
4.管理的名言1、企業即人
——曰本經營之神松下幸之助
2、企業最大的資產是人
——曰本經營之神松下幸之助
3、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處
——著名管理學家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善於用人之長
——著名管理學家彼得·杜拉克
5、造人先於造物
——曰本經營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資
——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯
7、千方百計請壹個高招的專家醫生，還不如請壹個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中
——管理學者詹姆斯·柯林斯
8、壹個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才
——世界首富比爾·蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那麽我告訴妳，微軟會變成壹家無足輕重的公司
——世界首富比爾·蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車
——管理學者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家
——聯想集團總裁柳傳誌
5.壹條管理的名言管理名言86句1. 作為領導者，壹個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每壹個人都能理解事業的目標。
2. 在任何情況下，責任都有壹個定量，任何壹方如果承擔過多的責任，另壹方就會相應地減少承擔等量責任。 3. 管理的藝術在於溝通的技巧和真誠 4. 管理是壹種嚴肅的愛 5. 管理就是讓別人完成事情 6. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7. 質量即免費 8. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。 9. 先做人，再做事 10.管理就是追求壹種調和 11.最優秀的人才是免費的！ 12.管理就是是2件事，壹是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件事，壹是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合 13.人有多大膽，地有多大產。
14.君視臣如草芥'臣視君如寇仇 15.以人為本 16.上之所好，下必隨之。 17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不壹定是壹條直線，而是壹條障礙最小的曲線 18.管理就是讓大家知道妳的規劃，理解妳的規劃，理解妳的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系妳我他， 19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學 20.管理就是更有效的利用資源。
21.管理=[管人+理事] 22.管理追求的是：無為而至，大智若愚. 23.好的管理者就是要組織離了妳照樣轉！ 24.管理是壹種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！ 25.要領導好別人，首先要領導好自己.- 史蒂芬.柯維 26.已所不欲，勿施與人 諸葛亮 27.沒有規矩不成方圓。 28.要做就做最好的！ 29.高層管理者：做正確的事 中層管理者：正確的做事 執行層人員：把事做正確 30.管理就是激發人的潛能，以贏取目標 31.易之思之 32.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
33.己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。 34.計劃、組織、指揮、協調、控制 35.管理的精髓：把復雜的事簡單化了 36.管理的重心是管人，用人。
只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人 37.管理：關註並修正行為，影響並引導人生。 38.從辦公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題！ 40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運，氣量影響格局余世維 41.溝通、協作、勤理；利潤第壹 42.管理就是先管好自己。 43.管理的最高境界就是利潤的最大化！ 44.管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！ 45.任何事情處於順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
46.夫為治有體，上下不可相侵！ 47.壹切從溝通開始。
48.管理的最高目標是社會價值最大化。
49.謙和的態度，常會使別人難以別拒絕妳的要求，這也是壹個人無往不勝的要訣。日本 松下幸之助 50.賞識導致成功，抱怨導致失敗。
51.無論壹個人表面多莫強大，內心都是脆弱的！ 52.人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。 53.管理沒有真理！ 54.管理是科學，領導是藝術！ 55.管理是其實就是***用壹份團隊的融洽的感情。
56.溝通是壹切成功的源泉！ 57.發現合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執行合適的策略 58.管理就是溝通溝通再溝通 59.先管住，再理順！主要是管人-給人以足夠的認可（面子），自主發揮潛力 60.用做人的準則做事，用做事的結果看人 61.先做文化，再做管理。 62.做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛 63.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
64.證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。 65.假若妳吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢？ 66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
千裏之堤潰於蟻穴。 小孔裏看大千世界。
67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。 68.只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。
69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。 70.任何改正都是進步。
71.管理無定式，事事皆學問！ 72.給妳壹百萬，壹百個人，妳能創造資產和效益，妳就算有能力 73.管理的真諦在於不管理！無劍勝有劍 74.兵隨將轉，無不可用之才。作為壹個管理者，妳可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
75.管理就是用合適的方法管人管事 76.管理是藝術的壹種表現形式而已 77.作為管理者妳必須明白，妳的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上 78.關鍵在於妳是用人成事，還是自己為之！ 79.管理的關鍵：要有良好的執行力！ 80.壹分鐘經理的精髓是：壹分鐘目標、壹分鐘表揚、壹分鐘懲戒 81.我愛妳們，但不要以為真的壹樣 82.管理就是讓壹句話變成壹百萬！ 83.壹切皆隨緣！ 84.革命領袖說：存在就是合理！ 85.管理在於充分而有效的利用資源。 86.搞好管理，硬性權力和軟性權力缺壹不可，積極，熱情，用心，學習 /眨眼。
6.描寫壹個人管理能力差的詩詞百無壹能：能：能力，勝任。什麽都不會做
笨嘴笨腮：笨：不靈巧。說話表達能力很差。
笨嘴笨舌：說話表達能力很差，沒有口才。
不度德，不量力：度：衡量。不衡量自己的德行能否服人，不估計自己的能力是否勝任。
不勝其任：勝：能擔當。沒有能力擔當那項重任。
不識好歹：不知好壞。指愚蠢，缺乏識別能力。
不知自量：形容沒有正確估計自己的能力有多大。
不自量力：量：估量。自己不估量自己的能力。指過高地估計自己的實力。
才短思澀：才：才識；短：短淺；澀：遲鈍。見識短淺，思路遲鈍。指寫作能力差。
褚小杯大：用小口袋裝大東西。比喻能力不能勝任。
褚小懷大：褚：口袋。用小口袋裝大東西。比喻能力不能勝任。
腐木不可以為柱：腐朽的木料不能用做支柱。比喻愚笨、能力較差的人不能擔任要職或委以重任。
負薪之資：負薪：背柴草，舊指地位低微的人；資：資質，指智慧，能力。指卑賤者的資質。
趕鴨子上架：比喻強迫去做能力達不到的事情。
昏聵無能：昏：眼睛看不清楚；聵：耳朵聽不清楚。眼花耳聾，沒有能力。比喻頭腦糊塗，沒有能力，分不清是非。
寄生蟲：寄生在別的生物體上的動物。比喻有勞動能力而不勞動，靠別人為生的人。
寂天寞地：比喻人沒有能力或沒有什麽作為。
碌碌無才：碌碌：平庸、無能的。形容人平平庸庸，沒有能力。
碌碌無能：碌碌：平庸、無能的。平平庸庸，沒有能力。
荏弱無能：荏弱：軟弱。軟弱且沒有能力。
手高眼低：指做事的能力強而辨識能力低。也指自己的企求高而眼界很低，比喻貪得而不識貨。
蜀中無大將，廖化作先鋒：比喻辦事缺乏好手，讓能力壹般的人出來負責。
無能之輩：笨拙、沒有能力或容易犯錯誤的人。
談優務劣：善於空談而治理政務的能力很差。
衣架飯袋：比喻沒有能力，幹不了事的人。
酒囊飯袋：裝飯的口袋，掛衣的架子。比喻沒有能力，幹不了什麽事的人。
倚草附木：①比喻依附有能力或權勢的人。②指精靈倚托草木等物而成妖作怪。
粥粥無能：粥粥：柔弱無能的樣子。形容謙卑、柔弱而沒有能力。
柱小傾大：喻指能力小者承擔重任必出危險。
自不量力：量：估量。自己不估量自己的能力。指過高地估計自己的力量。
7.管理人員的責任的句子1、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
2、我們不壹定知道正確的道路在哪裏，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
3、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
4、為人不能像打臺球，對自己有利時壹分也不放過，對自己不利時也不給別人機會。
5、管理是壹種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！
6、管理就是用合適的方法管人管事。
7、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
8、要堅信自己做的事能成功，但是壹定不能愛慕虛榮，壹定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機會，不管將來走向哪裏，邁出的步伐沒有欺騙：認真的路上處處美景。
9、獎要舍得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰！獎勵可以引發更大貢獻，懲罰可以避免重復性損失。
10、最淡的墨水勝過最強的記憶。