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電視劇《歡樂頌》裏有哪些重要的職場生存法則?

 

電視劇《歡樂頌》,在很多的觀眾眼裏可以說成為了壹部教科書版的電視劇,不管是職場、戀愛、生活等等各個方面,妳都可以在其中找到與自己相同的點點滴滴,在妳關註劇中角色的著裝打扮和生活中嬉笑怒罵的同時,我認為尤其應該去深刻地思考壹下《歡樂頌》中關於職場的壹些生存法則,這些東西看來之後定會讓我們大呼受教的,那麽這部劇中有哪些讓我們借鑒或者摒棄的職場生存發則呢?下面,我給大家壹壹地分解壹下。

正所謂“世事洞明皆學問,人情練達即文章”、“用人事前,不用事後”、“懂得拒絕,方能從容”、“過往有求必應”等等這些關於生活、職場的至理名言,在劇中都有所體現

1,要克制自己的情緒,懂得職場規矩,不要什麽事情都去說,做壹個“眼裏能容事、嘴上不吐事”的職場人。

就如同這個楊紫飾演的邱瑩瑩前期和自己主管談戀愛,白主管後來由於壹些事情以此給她穿小鞋,由於邱瑩瑩的脾氣過於急躁,心生怨恨,把這個主管的壹些貪腐的行為全給說出來,結果這件事情弄得全公司的人都知道了,最後兩人都被辭退了,這就是要給自己留壹點余地,遇事要分析,要冷靜,做壹個笑哈哈的人,不要去破壞這種公司的生態平衡,妳以為領導都是傻子嗎白主管的事情領導會不知道嗎?不要總以為自己無所不能,領導之所以為領導,只有高明之處,?要懂得“睜壹只眼閉壹只眼”!

2,學會獨立思考,要有清晰的想法,對自己了解,跟著自己的感覺走。

其實這壹點王子文飾演的曲筱綃做的是比較好的,尤其是在他成立公司的時候,對待員工很是嚴格,要求“今日事今日畢”、“不管過程、只要結果”可以說在追尋成功的路上,不管付出什麽,只要能夠達到目的,都能勇敢抉擇,絕對是壹個跟著自己的感覺去奮鬥的人。

3,在妳獲得職場中的成功後,具備實力後,壹定要去完善妳的人際關系,實力與關系並存。

在這部劇中,劉濤飾演的安迪可以說是壹個新時代的成功女性,霸道總裁,實力已經在自己的打拼中日臻完善,能力也是大家有目***睹,這麽壹個角色可以說是壹個相當完美的角色,可是安迪的有些人際關系卻亮起紅燈,不得不說,安迪也有困惑,這就說明,我們在努力奮鬥的過程中,不能光擼起袖子幹,還要適當地看壹些周邊美麗的風景,懂得去欣賞,才能獲得更大成功。

4,職場如戰場,懂得談話技巧,要有存有壹份勇於擔當。

蔣欣飾演的樊勝美,可以說與22樓的其她四位女性,有所不同,樊勝美可以說是壹個“見人說人話,見鬼說鬼話”的人,她不僅給關雎爾提供工作中建議,還能幫助安迪分析問題,不管對誰,語言表達都能拿捏的十分準確,這絕對不是壹朝壹夕的成績,而是日積月累,慢慢地養成的。

《歡樂頌》中的職場經驗,是值得我們觀眾在觀看的同時去分享的,要做到“追劇不等待,學習同步在”,正所謂“職場如同江湖,江湖有江湖的規矩,職場有職場的原則,”,我們也許會在《歡樂頌》中找到自己的***鳴,但是劇中角色總會落幕,而我們的生活依然前行。