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每天八小時工作都不飽和,感覺很閑應該怎麽辦?

1、從開心歡樂,到無聊到快發瘋,到空虛。

工作

(1)畢業第壹年到還是比較開心的,準時準點發工資,還有房貼壹大筆,各種金都交到頂,父母親戚都歡喜。當然這時候也不是很閑,有新項目還會白+黑,5+2。

(2)到了第二年開始,項目做完,新科室全部整頓好,業務正常運營,然後就開始有點無聊無趣了。日常工作也是有的,只是國企沒什麽挑戰,朝九晚五下班後沒任何心事,也不用打卡,鐵飯碗也不怕失業斷糧。下班後日常吃喝玩樂,妥妥月光,這時候我的名言是“低於100塊的東西怎麽吃啊?!”早餐從來不吃豆漿饅頭這種便宜貨,聽到朋友日常吃包子當早餐還嫌棄覺得不可思議。這麽過了2年後反思人生,發現自己畢業這3年,啥都沒有收獲,連錢都沒有存壹點。跟朋友討論這事,朋友的安慰是,妳都吃到玩到體驗到了呀,雖然沒存錢。知道朋友也是安慰,天天吃喝玩樂並沒有實際意義,春浪費人生罷了。

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(3)發慌快發瘋是從慢慢被國企政治鬥爭卷入開始的。畢業時對職場政治啥都不懂,以為上班就是勤懇努力幹活,領導自會賞識,工作自會上升。不過社會自會調教不懂職場的小白的,容不得妳永遠無憂無慮和天真單純。之前的領導在政治競爭中落敗,所以把自己轉崗轉走了,而新來的領導認為我是前人的人,不得現在大領導(政治鬥爭中的勝利者)的喜歡,所以工作上也不聞不問,我自以為壹手創辦了科室,業務精熟完全骨幹,也沒有主動多向新領導匯報溝通,所以工作也沒新的內容,越來越無聊無趣、壹直重復每天就那麽點事情。因為當時分配時我被分到現場(也是管理中心),而有幾名被分配到機關,機關的幾位因距離領導近,所以到了時間就晉升了,而我因為離機關離得遠,大領導又換了,估計是被遺忘了,而且所有的努力工作也沒人看見,現在的領導也不會去幫說話,所以沒有得到晉升。其實他們升了的消息也是後知後覺得,現場的消息太閉塞了,天高皇帝遠的。

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(4)自此開始,無前途、無目標、無勞碌、無變化、無人管的超級無聊的工作狀態開始了,就是混吃等死,當時還年輕也想不到很多東西,也想不到什麽別的辦法,以為領導只是暫時沒看到我,或者晉升名額有限,畢竟我在項目中付出了那麽多努力,業務也是那麽的精通,平日裏工作和管理也是認認真真決不放松。(現在想想,當時自以為是、懵懂無知的自己真的很愚蠢。其實當時的狀態下,認真埋頭工作,真的還不如跟領導多交流溝通幾句。)因為職場上也沒什麽想法(總體那年紀還是啥都不懂、逆來順受,就跟學生被霸淩了不知道什麽情況、怎麽對付那感覺壹樣),所以白天上班無聊混點,下班後就更加歡樂了,逛街買東西、胡吃海喝,不是談戀愛就是在聊對象的路上,參加各種活動,空虛得很。