壹般會問如果有學生違反寢室條例，妳會怎麽辦。或者如果同寢室的室友回寢比較晚，妳怎麽處理。
無論面試什麽職位都要牢記以下幾點：
(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要註意發音準確，吐字清晰。 還要註意控制說話的速度，以免磕 磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應註意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。 ?
( 2) 語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要註意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重 語氣並帶拖音，以引起對方的註意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音 過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過 大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清妳的講話為原則。 ?
(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉 快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己 的聰明智慧，有助於化險為夷，並給人以良好的印象。
學生宿舍管理員，是在校園之中學生會舍務部旗下的部員稱呼，工作職責：
1.早6:00樓道巡查，開隔斷門，6：30鎖隔斷門。 ?
2.早6：30查寢，不合格寢室回寢返工，間操前要求學生返工完畢。
3. 利用上午時間對各寢室進行檢查，給予加、扣分。?
4. 每天對寢室內物品損壞情況進行檢查，並及時處理。 ?
5. 組織安排學生對寢室樓內衛生進行清掃，保證寢室樓內幹凈整潔。