面試不同於筆試，很多考生在面試時十分緊張，甚至說不出話，原因是多方面的，比如常見的是膽子小，平時在公開 場合說話的機會少，對面試過於看重等，那麽在面試到來之前我們有充分的時間加以完善，無論是自己備考還是參加專門的培訓與學習，毫無顧忌的開口說話時第壹步。謹記說了壹切皆有可能，不說無從談起。
二、厚積薄發內容致勝
國考面試題型多樣，但不是不食人間火也不是脫離實際，作為立誌成為公務員的人我們也要接地氣說人話，因此在面試之前可以關註當前社會變化多看時政新聞，特別是壹切評論性質的新聞，比如剛剛過去的十九大，我們就要細細評讀，在考試時利用好熱詞為自己的答題加分，當然也可以積累必要的其他素材如案例、名言警句等，積累知識第壹步關鍵是使用，因此在學習的過程中要勤加思考。
三、活學善用反客為主
國考面試大多部門都是結構化面試，結構化面試的特點是每天的題目壹樣，因此從考官的角度看考官很不願意聽到壹模壹樣的內容，但是報班是很多考生的選擇，在針對性的學習過程中就面臨模板的問題，因此在學習過程中壹定要學習反客為主，將別人教授的內容為我所用而非直接套用，只有實現差異化才能做到因地制宜，脫穎而出。
四、內外兼修立體打造
答題的思路清晰，內容豐富，觀點獨到固然重要，但是考官關註的不僅是內容，考生外在表現出來的氣場和自信，儀容儀表包括衣著和妝容，透漏出的精氣神，都決定考官對我們的印象和評價。所以考生既要抓住大局，也不失小節。