1、提高生產效率，是妳我***同的希望。
2、力求壹次做好，爭取最大效益。
3、安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第壹生產力。
4、精益生產，勇往直前。
5、落實壹項安全措施，勝過十句安全口號。
6、抽壹塊磚頭倒壹堵墻，松壹顆螺絲斷壹根梁。
7、人命關天，安全第壹。安全第壹，防災防損。力保安全，促進安全。
8、高效至精、降損求益。
9、檢查記錄要可靠，統計分析才有效。
10、安全千金難買，命運自己主宰。
11、見火不救火燒身，有章不循禍纏身。
12、鏡子不擦試不明，事故不分析不清。
13、強化服務意識，倡導奉獻精神。
15、工作質量人人把關，產品質量層層把關。
16、安全，保障人生的決戰場和永恒的主題。
17、用戶是上帝，下道工序就是用戶。
18、清理危險隱患，糾正違章行為，消除麻痹思想。
19、改善三日易，堅持百日難。
20、企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。
21、馬虎是追求品質的最大障礙。
22、認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規範化。
23、細心發現、專心鉆研、精心制造、全心工作。
24、尊重科學，遵循規律，珍惜生命，保障安全。
25、只有步入安全生產的軌道，才有企業發展的空間。
26、疾病從口入，事故由松出。
27、識風險、查隱患、防事故，明措施、抓落實、促安全。
28、為了您全家幸福，請註意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時註意安全。
29、專管成線，群管成網；上下結合，事故難藏。
30、壹人違章，眾人遭殃。
31、愛惜物料，重視品質；合理規劃，標識清晰。
32、按章操作機械設備，時刻註意效益安全。
33、會議的成果就是行動。
34、若不主動改善，就會被動改變。
35、細心、精心、用心、品質永保稱心。
36、抓基礎從小處著眼，防隱患從小處著手。
37、預防為主，標本兼治，強化主體，綜合治理。
38、愛惜物料，重視品質。合理規劃標示清晰。
39、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
40、勤儉節約，愛護公物，以廠為家，***同發展。
41、改變觀念求發展，不換思想就換人。
42、上班帶著安全意識，下班帶走幸福生活。
43、工序質量控制點，產品質量性命線。
44、最大限度減少企業生產所占用的資源。
45、與其事後痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
46、誠信為本，以德治廠，科技爭光。
47、建築三寶配備好，保障生命安全方有效。
48、安全生產，生產蒸蒸日上，文明建設，建設欣欣向榮。
49、繩子斷在細處，事故出在松處。
50、閉著眼睛捉不住麻雀，不學技術保不了安全。
51、漏洞不補，事故難堵。
52、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
53、養成良好習慣，提高整體素質。
54、先安全後生產，不安全不生產。安全在妳腳下，安全在妳手中。
55、安全意識在我心中，安全生產在我手中。
56、多壹點細心，少壹點危難。多壹份責任，少壹份擔憂。
57、掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
58、妳重視，我參與，安全生產壹起抓；齊努力，***謀劃，生產安全靠大家。
59、安全隱患疏忽壹處，事故釀成悔恨壹生。
60、化學物品很危險，存儲使用要留意。
企業文化標語口號大全1、周密策劃，科學管理，忠於設計，精心施工。
2、百年大計，質量第壹。
3、堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
4、誠信為本，創新為魂。
5、增強法制觀念，確保安全生產。
6、追求卓越質量，創造世界名牌。
7、安全第壹，預防為主。
8、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！
10、奮發努力，紮實工作，創精品工程，建壹流電廠！
11、人人守規章，個個保平安！
12、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
13、事故不難防，重在守規章！
14、給我壹次機遇，還妳壹個奇跡。
15、質量贏得顧客，信譽創造效益。
16、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第壹的思想！
17、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
18、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任！
20、創建精品工程，回報XX人民！
21、妳投入了心血、汗水、智慧，工程回報妳安全、優質、效益！
22、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
23、帶出壹流的隊伍，創出壹流的業績，展現壹流的風貌！
24、向質量要市場，向管理要效益。
25、堅持以質取勝，提高競爭實力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
28、質量是安全基礎，安全為生產前提！
29、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質量求生存，以信譽促發展。
32、安全保證生產，生產必須安全！
33、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
34、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
35、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭壹流！
36、對工程負責，讓用戶滿意！
37、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
38、請愛護生命，草的生命和您壹樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
40、隱患險於明火，防範勝於救災。
41、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
42、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
43、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會做壹個好公民，在單位做壹個好職工，在家庭做壹個好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當妳伸手采摘我時，美麗已不存在。
46、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
47、美好家園靠我們***同建造。
48、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
49、學先進、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與***，公司與我***同發展。
51、樹企業形象，創優質工程！
52、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
53、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
54、幹甲中華工程，創新世紀名牌！（外高橋工程）
55、從管理中創卓越，在施工中樹形象！
56、建中國最好電廠，創世界壹流品牌！（阜陽工程）
57、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
58、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
59、創建精品工程，再展鐵軍雄風！
60、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
61、成本連著妳和我。
62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
64、充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。
65、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
66、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰裏團結。
67、抓質量、保平安、促進度、創效益！
68、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
69、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
70、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
71、超越自我，敬業創新。
72、創建精品工程，加速與國際接軌！
73、求生存，敬業愛崗與公司***命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
74、堅持“三不放過”的原則，進壹步落實安全生產責任制。
75、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
76、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
77、公司是我家，發展靠大家。
78、以“三個代表”為指針，努力培養“四有”職工隊伍。
79、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
80、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
81、壹人把關壹處安，眾人把關穩如山！
82、不斷超越，追求完美。
83、愛企業就是愛自己。
84、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
85、誠實做人，精心做事。
86、愛護自己，就像愛護自己的家園壹樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這裏生存。
87、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
88、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
89、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
90、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識
91、質量第壹，確保安全，文明施工，艱苦創業！
92、全力幹好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程）
93、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
94、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
95、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
96、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
97、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
98、構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
99、勞動創造財富，安全帶來幸福！
企業文化標語大全20201、安全警鐘天天敲，創新工作處處抓。
2、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
3、創新是優勢，創新是潛力，創新是希望。
4、向質量要市場，向管理要效益。
5、團隊精神，是企業文化的核心。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、檢測標準能遵守，質量效率不用愁。
8、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
9、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
11、培育禮儀員工，創造團隊精神。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15、勞動創造財富，精誠豐收輝煌。
16、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
17、今天播種希望，明天收獲快樂。
18、望今朝踟躇滿誌，盼明朝碩果累累。
19、以質量求生存，以改革求發展。
20、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
22、嚴格管理精益化，規範管理科學化，創新管理全員化。
23、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
24、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰裏團結。
25、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
26、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
27、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
28、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
29、做全行業的榜樣，收獲金色的希望。
30、人之所以能，是因為相信能。
31、大事講原則，小事講風格。
32、不學習的人，實際上是在先擇落後。
33、五湖四海聚壹廠，情同手足友誼長。
34、今天不好好工作，明天工作都難保。
35、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識。
36、要想企業不衰老，建立體系須趁早。
37、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
38、爭做壹流員工，***造壹流產品，同創壹流企業。
39、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
40、創新奮進心牽手，收獲輝煌***擁有。
41、以質量求生存，以信譽促發展。
42、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
43、今天的汗水，為了明天的幸福。
44、對工程負責，讓用戶滿意！
45、質量第壹，確保安全，文明施工，艱苦創業！
46、找方法才能成功，找借口只有失敗。
47、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
48、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
49、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
50、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
51、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
52、細節決定成敗，選擇成就未來。
53、求實是我們的根本，創新是我們的動力。
54、因為有我，所以回更好。
55、技術是基礎、管理是動力。
56、奮進沒有旁觀者，妳我都是實踐者。
57、以人為本，心德為先。
58、如果沒有今天，怎麽會有明天。
59、互幫互助像螺母，松裏松外靠不住。
60、己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
企業文化標語1、要麽不幹，要幹就要爭第壹。
2、每壹個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
4、賣信譽，而不是賣產品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產品等於廢品。
8、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，壹部分人，而是全體人員，即每壹個細胞都充滿活力才行。
9、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用壹只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另壹只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
13、素質究竟是什麽？是壹種自我的約束能力。
14、企業只有壹項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經上說：“要想壹滴水不幹涸，唯壹的辦法就是把它放到大海裏。”
16、壹旦妳產生了壹個簡單的堅定的想法，只要妳不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是妳成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯壹位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答妳：“我們唯壹害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
22、永遠比對手快壹步。
23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每壹天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有壹點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
26、在新經濟時代，什麽是克敵制勝的法寶？第壹是質量，第二是質量，第三還是質量。
27、市場比作壹塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造壹個市場，即另做壹個蛋糕——另做壹個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什麽？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立壹個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建壹個新的平衡。
29、核心競爭力是什麽？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱“壹步三計”，卻總失算於孔明的“三步壹計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
33、與狼***舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為壹個領導，妳可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
37、打價值戰，而不打價格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升壹倍。
39、如果拼了命，什麽問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質低，不是妳的責任；但不能提高部下的素質，是妳的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎；壹旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標是什麽？”張瑞敏回答說：“成為壹個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是壹個非常好的、我喜歡的品牌。”
47、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是壹個太平洋，都是壹座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優，人優我奇。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
51、生產壹代，研制壹代，構思壹代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
53、只要派出壹位主要領導人以及壹個管文化的、壹個管財務的、壹個管質量的人（指海爾兼並壹個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。
57、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“妳在企業中應當是什麽角色？”張瑞敏答：“第壹，應是設計師；第二，應是牧師。”
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每壹個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
60、機迂和努力是缺壹不可的。機迂壹定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
61、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
62、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾壹次發現有壹艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裏面有壹條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
63、領導者需要完成的重要工作之壹就是預測變化，規劃未來。而要做到這壹點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
64、原則在我們集團管理理念上是壹個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
65、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
66、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在壹起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
67、對員工忠誠，員工反過來就會對妳忠誠；對員工負責，員工反過來就會對妳負責。
68、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的壹個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。