2、書，能夠還給我們壹顆童心；書，能夠讓我們永葆青春。
3、書到用時方恨少，學富五車不為多。
4、書猶藥也，善讀可以醫愚。——劉向
5、人不能像走獸那樣活著，應該追求知識和美德。——但丁
6、人是活的，書是死的。活人讀死書，可以把書讀活。死書讀活人，可以把人讀死。——郭沫若
7、不去讀書就沒有真正的教養，同時也不可能有什麽鑒別力。——赫爾岑
8、好書是偉大心靈的富貴血脈。——彌爾頓
9、讀壹本好書，就是和許多高尚的人談話。——歌德
10、讀書時，我願在每壹個美好思想的面前停留，就像在每壹條真理面前停留壹樣。——愛默生
11、書籍是在時代的波濤中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍貴的貨物運送給壹代又壹代。——培根
12、好的書籍是最貴重的珍寶。——別林斯基
13、書是唯壹不死的東西。——丘特
14、書籍使人們成為宇宙的主人。——巴甫連柯
15、書中橫臥著整個過去的靈魂。——卡萊爾
16、人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠。——普希金
17、人離開了書，如同離開空氣壹樣不能生活。——科洛廖夫
18、書不僅是生活，而且是現在、過去和未來文化生活的源泉。——庫法耶夫
19、書籍把我們引入最美好的社會，使我們認識各個時代的偉大智者。——史美爾斯
勵誌語錄：不可能，只存在於蠢人的字典裏
1、好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
2、自信人生二百年，會當水擊三千裏。
3、要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
4、仁慈是壹種聾子能聽到、啞巴能了解的語言。
5、勵誌語錄：不可能，只存在於蠢人的字典裏。
6、在浩瀚的宇宙裏，每天都只是壹瞬，活在今天，忘掉昨天。
7、小事成就大事，細節成就完美。
8、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
9、人往往會這樣，順風順水，人的智力就會下降壹些；如果突遇挫折，智力就會應激增長。
10、想像力比知識更重要。不是無知，而是對無知的無知，才是知的死亡。
關於團隊凝聚力的勵誌名言
關於團隊凝聚力的勵誌名言
1、若不團結，任何力量都是弱小的。拉封丹
2、萬夫壹力，天下無敵。-劉基
3、壹個籬笆三個樁，壹個好漢三個幫
4、只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到壹切人都***同擁有的東西。席勒
5、二人同心，其力斷金。《易經》
6、篝火能把嚴寒驅散，團結能把困難趕跑。
7、金銀財寶不算真富，團結和睦才是幸福。
8、凝聚產生力量；團結誕生希望。 名人名言
9、團結的可貴，在敵人面前才會深知。
10、勞動會給明天帶來歡樂，團結會給明天帶來勝利。
11、為了達到偉大的目標和團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。恩格斯
12、壹切使人團結的是善與美，壹切使人分裂的是惡與醜。 列夫托爾斯泰
13、勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結壹致，是取得最後勝利的保證。 列寧
14、只要千百萬勞動者團結得像壹個人壹樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。列寧
15、事成於和睦，力生於團結。
16、個人如果但靠自己，如果置身於集體的關系之外，置身於任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。 高爾基
17、人心齊，泰山移。
18、團結壹致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。 毛澤東
19、不但要團結和自己意見相同的人，而且要善於團結那些和自己意見不同的人，還要善於團結那些反對自己並且已被實踐證明是犯了錯誤的人。毛澤東
20、團隊就是力量。
21、三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。
22、修剪的樹木，生長得又直又高；齊心的人們，團結得又牢又固。
23、箭裝滿袋大象踩不斷，團結起來的力量勝過大象。
24、能用眾力，則無敵於天下矣；能用眾智，則無畏於聖人矣。三國。孫 權
25、凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在妳的周圍。 莎士比亞
創造力名言
1、創造的神秘，有如夜間的黑暗，是偉大的。而知識的幻影，不過如晨間之霧。印。泰戈爾《飛鳥集》
2、新生物總在替代垂死的、消逝的。死亡，同時也就是新生命的萌芽。《回憶高爾基》
3、在科學上，每壹條道路都應該走壹走。發現壹條走不通的道路，就是對於科學的壹大貢獻。愛因斯坦
4、呵！高尚的風度！多可怕的東西！風度乃是創造力的敵人。畢加索
5、以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國家的創新智慧來壹個總發動！使個體的、群體的創新潛能來壹個大爆發！中國、金馬《21世紀羅曼司》
6、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。馬克吐溫《赤道環遊記》
7、非經自我發奮所得的創新，就不是真正的創新。松下幸之助
8、有壹件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。〖斯威尼〗美國管理學家《致未來的總裁們》
9、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。馬克吐溫
10、意誌是每壹個人的精神力量，是要創造或是破壞某種東西的自由的憧憬，是能從無中創造奇跡的創造力。萊蒙托夫
11、創新的目標是創造有價值的定單；創新的本質是創造性的破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖；創新的途徑是創造性的模仿和借鑒，即借力。張瑞敏
12、企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。黃漢清
13、我創造，所以我生存。羅曼羅蘭
14、這個世界變得越來越發達，同時由於發達之後導致很多人感覺無聊，當這個世界變得出奇無聊的時候，有些人就變得出奇聰明，把別人的無聊變成現金，這就是想象力。江南春
15、無可否認，創造力的運用自由的創造活動，是人的真正的功能；人的創造活動，是人的真正的功能；人在創造中找到他的真正幸福，證明了這壹點。馬修阿諾德
16、科學沒有國界，科學家卻有國界。巴甫洛夫
17、如果妳從肯定開始，必將以問題告終，如果從問題開始，則將以肯定結束。培根
18、沒有壹所大學，能比擁有我們從未使用過其能力的大自然和人類意誌與理智所創造的現實更能包羅萬象的了。《高爾基論青年》
19、我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。斯邁爾斯
20、創新――創新將是以知識融合經驗，提升制造科技的核心競爭力郭臺銘
21、美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，壹個人是否具有創新能力，是壹流人才和三流人才之間的分水嶺。朗加明
22、神從創造中找到他自己。泰戈爾
23、幹部怎樣對市場？創與闖。既要創新創造；又要有闖勁沖勁。張瑞敏
24、我們要獲得現有的壹切，而且要創造現在還沒有的新事物！高爾基《智者》
25、在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。巴甫洛夫
26、?天才的發現之所發偉大，正在於這些發現成了萬人的財富。俄。屠格涅夫《羅亭》
27、道在日新，藝亦須日新，新者生機也；不新則死。徐悲鴻
28、中國透過自我自主創新掌握核心技術的潛質而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業才能在國際市場打出自我的品牌，贏得世界的尊重。董明珠
29、創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，妳就肯定會發現前所未見的東西。貝爾
30、如果妳並不擁有十足的創造力，豐富的想像力，對萬事萬物也沒有太多的好奇和疑問，那麽，我勸妳最好離廣告這行遠壹點。李奧貝納
31、企業壹旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有壹個，就是要持續創新。張瑞敏
32、致富的秘訣，在於大膽創新、眼光獨到八個大字。陳玉書
33、解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數去提高工作效果的信心；其次，要有創新是無止境的觀念，創新的空間存在於每個地方每個人每件事上。張瑞敏
34、科學給人以確實性，也給人以力量。只依靠實踐而不依靠科學的人，就像行船人不用舵與羅盤壹樣。丹皮爾
35、遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。朱清時
36、科學的偉大進步，來源於嶄新與大膽的想像力。杜威
37、人可以老而益壯，也可以未老先衰，關鍵不在歲數，而在於創造力的大小。盧那察爾斯基
38、壹個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。司湯達
39、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是壹個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。（奧地利）熊彼特
40、此刻壹切完美的事物，無壹不是創新的結果。穆勒
41、在科學上，每1條道路都就應走壹走。發現1條走不通的道路，就是對於科學的壹大貢獻。愛因斯坦
42、諺語可以體現壹個民族的創造力，智慧和精神。培根
43、婚姻經過創新，就變成了婚外情。曹盛蒂
44、唯有創造才是快樂。只有創造的生靈才是生靈。羅曼羅蘭
45、即使日本人此刻也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學習並領悟由自我來進行真正的技術創新德魯克
46、蜜蜂則采取壹種中間的道路，它從花園和田野裏面的花采集材料，但是用它自己的壹種力量來改變和消化這種材料。培根
47、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而就應是壹個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。熊彼特
48、應當熱愛科學，因為人類沒有什麽力量是比科學更強大、更所向無敵的了。高爾基
49、要持續造勢，就要把企業做成1條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業忠誠的用戶。張瑞敏
50、真正的宜家精神，是依據咱們的熱忱，咱們持之以恒的創新精神，咱們的成本意識，咱們承擔職責和樂於助人的願望，咱們的敬業精神，以及咱們簡潔的行為所構成的。英格瓦坎普拉德
51、壹些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。李四光
52、科學的存在全靠它的新發現，如果沒有新發現，科學便死了。李四光
53、敢探未發明的真理，即是創造精神；敢入未開化的邊疆，即是開辟精神。創造時，目光要深；開辟時，目光要遠。陶行知
54、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔職責。企業家就應為社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。馬雲
55、如果妳要成功，妳應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。約翰D洛克菲勒
56、作為壹個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。（美）斯威尼
57、有了精神的實驗和觀測作為研究的依據，想像力便成為自然科學理論的設計師。廷德爾
58、距離已經消失，要麽創新，要麽死亡。托馬斯彼得斯
59、開始走第壹步的人，也許他腳下穿的鞋子就是他最後穿的壹雙。雨果
60、世界上所有美好的事物都是創造力的果實。米爾
61、我們對於新奇的事物都自自然然地感到興趣，而對熟悉的事物發生興趣，卻是違反天性的。馬克吐溫《赤道環遊記》
62、詩歌的靈魂在於創新，即創造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西塞約翰遜
63、創新就是創造壹種資源。彼得杜拉克
64、要創新需要壹定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。王業寧
65、偉大的智慧之所以能取得勝利是因為它全都明白，全都會了的地方給自己提出問題：難道真是這樣嗎？而提出這樣壹個問題就必然是作出巨大發現的前夕。蘇薩帕林娜《巴甫洛夫傳略》
66、太平之世無所尚，所最尚者工而已；太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。康有為
67、光看別人臉色行事，把自我束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裏生存下去，就會掉隊。本田宗壹郎
68、天才的最基本的特性之壹，是獨創性或獨立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最後是這思想與理想對當代歷史的影響，天才永遠以其創造開拓新的、未之前聞，或無人逆料的現實世界。別林斯基
69、以大小為主的創新並不改變什麽，只有透過改變產品或服務的數量來推出新產品。楊麗
執行力勵誌語錄
執行力勵誌語錄精選
1. 努力贊美別人，贊美別人=復制別人的優點。
2. 行動不及時是因為痛苦達不到。
3. 執行型人才的三大特質：信守承諾、結果導向、決不放棄!
4. 人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人們會自驅動;只有利益明確了，原則清楚了，才有真正的執行!
5. 思考的方式決定行動的方式，而行動的方式又會決定妳的效率。
6. 不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。
7. 若要如何，全憑自己。
8. 如果不去讓下屬感覺到快樂，妳會發現激勵成本會越來越高。
9. 多想壹遍，少錯壹句話;多看壹遍，少錯壹件事。
10. 批評和責備都是過去，徹底解決問題才是未來。
11. 領導絕對不會錯，服從總是沒有錯。
12. 以上壹級的組織目標為方向：用科長的態度當科員，以部長的立場當科長，用老總的胸懷當部長，以老板的心態來打工。
13. 成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
14. 凡是強大的團隊，都是成員為團隊犧牲個人利益，能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。
15. 萬科之所以能走到今天，就是因為有穩定的心態，壹步壹個腳印。在這個社會上，有很多事情是沒法超越的，不是妳想多快就能多快。王石
執行力勵誌語錄經典
1. 承擔後果是檢驗責任的唯壹標準。
2. 簡單的才是有效的。
3. 管理需要權謀，但是權謀不是管理。
4. 我們靠結果生存，不可能靠理由生存，沒有結果我們不可能生存。
5. 簡單的事情重復做好就不簡單，容易的事情持續做好就叫不容易。
6. 在執行前什麽最重要?決心最重要!必須放棄什麽?必須放棄對成敗的計較。
7. 細節決定成敗。
8. 如果妳想擁有權力，就凡事壓著下屬，如果妳想要業績，就讓下屬超過妳。
9. 從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經發生的事實，只關心正在發生的事實。
10. 人人都喜歡的事不壹定是對的，對的事不壹定人人都喜歡。
11. 合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練，無論合不合理都是鍛煉。
12. 每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
13. 凡是計劃壹定要有結果，哪怕是階段性的結果。
14. 大的公司為什麽不會死?不完全是因為他們總是方向正確，而是他們即使在方向錯的情況下，也在奮力拼搏。
15. 為什麽中國企業的執行能力偏低?結論是企業家的個人水平偏高，而流程能力企業組織化、制度化的能力太低。
執行力勵誌語錄推薦
1. 象老板壹樣當幹部，用老板的標準要求自己，象經營企業壹樣經營自己的崗位
2. 結果定義改變員工行為，基於客戶價值的結果定義是執行的起點。
3. 如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞制度的員工，實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘願為企業犧牲的員工，大多數企業當中的黑白不分的文化就是這樣產生的。
4. 宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。
5. 員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
6. 企業的執行力靠的就是紀律。盧正昕
7. 真正具有責任感的人，會自己消除份內份外的界限!主動承擔份外的責任，是負責的延伸和升華!
8. 命運不是運氣，而是選擇;命運不止是思想，最重要是去做;命運不是名詞，而是動詞;命運不是放棄，而是掌握。
9. 最難做的事是把容易做的事持之以恒。
10. 選擇重於努力，成敗在於選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以後的日子。
11. 如果沒有企業家的權威，就沒有企業統壹的行動與指揮;如果沒有企業家的獨特的預見性，就沒有客戶的獨特價值。
12. 企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。
13. 能人體系實際上是感情監督下授權，因此出了問題領導只能說：妳辜負了我對妳的壹片好心。
14. 舒服的，往往就是退步的。
15. 改變是痛苦的，不改變更痛苦。
16. 領導者重視什麽，就強調什麽並以身作則做到它。如果壹個部門經理天天遲到，然後告訴他的員工按時上班多麽重要，我相信沒有壹個員工會發自內心相信他說的話。
17. 中層管理人員永遠只有壹個目標聚焦，聚焦公司的戰略，要做放大鏡，不做大氣層。
18. 做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
19. 沒有想法，就沒有結果。
20. 取是能力，舍是境界。
執行力勵誌語錄
勵誌的話：沒有什麽可惜不可惜，只有現在有沒有努力！
1、想要的東西必須自己拿，不然就算別人給妳也要不起。只有自己強大，才不會被別人踐踏。沒有什麽可惜不可惜，只有現在有沒有努力！
2、想哭就哭，想笑就笑。不要因為世界虛偽，妳也變得虛偽。不要指望誰陪妳壹輩子，沒光的時候連影子都不陪妳。人生有兩種境界，壹種是痛而不言，另壹種是笑而不語。
3、心中那遙遠的地方，終有壹天會到達，我想展開翅膀，在空中飛翔。我要做的是跌入深淵但依舊傲然挺立的王者。別人擁有的，妳不必羨慕，只要努力，妳也會擁有。
4、有時候，受了委屈，本來不想哭，可是只要別人壹問妳怎麽了，就會忍不住地流眼淚。妳不是詩人，但可以詩意地生活。如果能夠詩意地生活，那妳就是詩人。
5、忙碌是壹種幸福，讓我們沒時間體會痛苦；奔波是壹種快樂，讓我們真實地感受生活；疲憊是壹種享受，讓我們無暇空虛。路的盡頭，仍然是路，只要妳願意走。
6、勵誌的話，狀態是幹出來的，而不是等出來的。與其在別人的生活裏跑龍套，不如精彩做自己……生活就像壹輛變速自行車，有的檔很多人從來沒用過。
7、人總愛跟別人比較，看看有誰比自己好，又有誰比不上自己。而其實，為妳的煩惱和憂傷墊底的，從來不是別人的不幸和痛苦，而是妳自己的態度。
8、當妳手中抓住壹件東西不放時，妳只能擁有壹件東西，如果妳肯放手，妳就有機會選擇更多。歷史，只有人名真的；小說，只有人名是假的。要隨波逐浪，不可隨波逐流。
9、妳球衣前面的名字，比後面的名字更重要。永遠不要埋怨妳已經發生的事情，要麽就改變它，要麽就安靜的接受它。養成每天寫點什麽的習慣，哪怕是記錄，哪怕只言片語。
10、據我測算，還可以退五十步，但生活只有五步。不較真，“真”就不出來，還是較吧。我們都是蟲，可我是螢火蟲。有大快樂的人，必有大哀痛；有大成功的人，必有大孤獨。
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