樹挪死，人挪活和窮則思變
有的朋友說,自己在壹個單位，或者部門習慣了,人際關系和工作內容都熟悉,不願意再調動，這是壹種比較普遍的心理。
誰想離鄉背井的去走動呢?除非妳自己是個不安份的人,不想有什麽收獲,就想尋求刺激。我說這個話壹定有人不同意,好象常常調動工作的人都是不安份的人!不同意!
是的,不同意,連我都不同意。這個社會變化太大,變數也就更大。我們在其中那麽渺小,自己哪裏還能保護自己?壹個單位垮了,不管是經營原因還是政策變化,我們都不得不變動,許多過去紅的發紫,富的流油的單位,在社會變化中頃刻間就變成了虧損和破產企業,職工也就跟著變成了下崗待業人員。
因此在大環境變動的情況下，我們也只好被逼著變動了。
另壹種是人為的變動,那就是自己內心的感受。這也有兩種情況：壹種是已經不在乎世俗的眼光看問題，純粹想尋求自己內心的精神家園，打起背包做驢友、開著壹個破吉普跑去看西藏，每天都在路上奔波；有的人不斷地調換工作，是為了學習更多的系統、行業的管理，不在乎壹時壹事的得失。這些都是自願的。
另外壹種就是被逼無奈的變動了。壹個人在單位上不光是想掙錢,更重要的是想要發展自己.知識分子更是想有創造性的勞動,還希望得到尊重.這些願望的滿足有的時候超過了掙錢的欲望。
如果這些想法不能實現,內心就會感到壓抑,《心態決定壹切》,這是我寫的壹篇文章,其實,這個時候壹個人,要想調整心態。還需要理解,支持,和發展的希望。壹個有事業心有抱負的人,誰不想做出點成就來呢?!想混下去，得過且過的人總是少數的了。
但是客觀上人際關系也許不允許,單位發展也許不如意,自己內心的強烈召喚是如此的明確,壹個有頭腦的人就會陷入痛苦。內心常常掙紮與現實和理想之間。
許多剛從學校出來的人壹腔熱血,但是在工作了以後漸漸地冷卻,最後居然用酒吧的酒把自己灌醉而麻木不仁,這樣的經歷相信許多人都有。
醉酒醒來,壹切都沒有改變,妳第二天照樣面對妳昨天所痛苦的壹切.還要強裝笑臉。
我想,在苦苦掙紮的內心和殘酷不如意的現實中間“遊走”(哈,時髦的名詞),許多人每天都在進行著。
我認為有的事情,是需要忍耐的.有些事情,是需要改變的。（ 名人名言 m.taiks.com ）有的人會問,那麽妳會怎麽界定這條線呢?
我想說,其實社會中生存不外乎幾點:掙錢、發展和人際關系。想在三個方面都占齊了，那當然是好的。問題往往沒那麽完美。
在壹個單位妳假如有機會發展，人際關系也不錯，那麽掙錢少也是可以忍耐的。假如可以掙錢、發展，而人際關系暫時遇到了問題，也是可以忍耐的。壹個單位可以掙錢，人際關系也過的去，就是自己也許永遠不能發展，那麽妳也可以安心地吃這個“安泰飯”，反正妳也無所謂是不是想要當個什麽。
可是，假如在壹個單位，掙錢少，人際關系緊張，更別說發展了，那麽，妳就要堅決地離開！那不但是個是非之地，並且還耽誤妳自己壹生，並且永遠地窮著，並且還會無窮無盡的窮下去。（我這裏用了好幾個並且，不是語病，是同時存在的狀態）
與其屈辱地讓靈魂“死”去，不如奮起而壹博。“樹挪死，人挪活”，“窮則思變”，“人往高處走，水往低處流”，“就是吊死，也要找壹棵大樹來吊”這些警句這個時候都用得上，妳這個時候需要做的，就是要用大無畏的精神鼓勵自己打破自己已經熟悉了的習慣，敢於走出這個熟悉的“籠子”，飛出去尋找新的棲息之地。也許，新的地方並不是妳想象的那麽可怕。