2、企業的執行力靠的就是紀律。
3、執行力不講如果，只講結果。
4、沒有執行力，就沒有競爭力。
5、制度不斷完善，執行力是關鍵。
6、管理的關鍵：要有良好的執行力！
7、用賞罰分明的獎懲機制保障執行力。
8、經典語句-沒有執行力，就沒有競爭力。
9、企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕
10、企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕。
11、執行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。
12、什麽是執行力？執行力就是快、準、狠的完成工作的藝術。
13、壹個企業能把會議辦得有聲有色，井井有條也體現了執行力。
14、當戰略定好後，關鍵在於執行力，細節決定成敗。——史玉柱
15、自己查核自己是壹種責任，也是提升個人執行力的有力手段！
16、沒有明確的目標、具體的計劃和強有力的執行力，妳就等待失敗吧。
17、流的點子加壹流的執行力，永遠比壹流的點子加三流的執行力更好。
18、不要等到萬事俱備才去做，在現有條件下做出成績，更能體現壹個人的執行力。
19、狼性執行力：知道不等於做到，做了不等於做好，做了是零分，做到才是100分！
20、流的點子加壹流的執行力，永遠比壹流的點子加三流的執行力更好。——孫正義。
21、執行力不佳的8個原因：管理者沒有長抓不懈虎頭蛇尾；管理者出臺管理制度時不嚴謹
22、比起聰明，老板更喜歡有執行力的員工。做好上司交代給妳的事，不是妳操心的就不要，
23、流的點子加壹流的執行力，永遠比壹流的點子加三流的執行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義
24、我們誠信，我們不斷創新，並且有強大的執行力，我們堅韌不拔。我們必將創造壹個又壹個的中國"輝煌"。
25、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性！
26、狼性執行力：員工不會做妳希望做的事情，只會做妳要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執行，沒有懲罰就沒有檢查。服從！堅決服從！絕對服從！
27、只有制度沒有文化：要麽執行有力，要麽執行崩盤!只有文化沒有制度：要麽自然推動，要麽軟弱無力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執行力度發揮到極致!
28、只有制度沒有文化：要麽執行有力，要麽執行崩盤！只有文化沒有制度：要麽自然推動，要麽軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執行力度發揮到極致！
29、要想成為壹個職業化的人才，就必須改掉猶豫不覺，瞻前顧後，拖拖拉拉的辦事作風，在自己認準的事情上認認真真地采取行動用行動來證明壹切，不斷提高自己的執行力。
30、公司要想將來蒸蒸日上，必須要為管理者和員工設置並實施跨文化意識綜合培訓項目，然後將這種通過培訓而獲得的跨文化意識轉化為跨文化執行力，真正實現跨文化廣告傳播的目的。
31、老板累都是自找的，只顧自我行動而不是運用團隊的力量，導致自我行動力與組織執行力成反比，更有甚者接受反授權或插手已授權，讓自己更無力自拔，執行，讓累的老板抽身解放！