2. 管理者的壹言壹行，都必須兼顧臨時之計和長遠目標。
3. 管理是壹種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術。
4. 福特公司復蘇的關鍵是管理層的組織和建設。
5. 為了控制自己的績效，管理者單單了解自己的目標還不夠，還必須有能力針對目標，衡量自己的績效和成果。
6. 管理已經成為組織社會的基本器官和功能。
7. 基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。
8. 能讓個人充分發揮特長，凝聚***同的願景和壹致的努力方向，建立團隊合作，調和個人目標和***同福祉的原則。
9. 有所成就的人，都從最重要的事情做起。而且，壹次只做壹件事情。
10. 管理是壹種客觀職能，它取決於任務，也取決於文化條件，從屬於壹定社會的價值觀念和生活習慣。